珠海市2021年（第二批）企業(yè)新引進人才住房（租房和生活）補貼申報指南

人才引進入戶 2023-03-13 0 CEO

一、項目名稱珠海市2021年（第二批）企業(yè)新引進人才住房（租房和生活）補貼申請。二、申請依據(jù)《珠海市企業(yè)新引進中高級專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、青年人才住房（租房和生活）補貼實施辦法》（珠人社〔2019〕97號）。三、個人申請、單位審核時間2021年6月17日至7月2日。四、補貼標(biāo)準(zhǔn)

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　　一、項目名稱

　　珠海市2021年（第二批）企業(yè)新引進人才住房（租房和生活）補貼申請。

　　二、申請依據(jù)

　　《珠海市企業(yè)新引進中高級專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、青年人才住房（租房和生活）補貼實施辦法》（珠人社〔2019〕97號）。

　　三、個人申請、單位審核時間

　　2021年6月17日至7月2日。

　　四、補貼標(biāo)準(zhǔn)

　　五、申請范圍及對象

　　對象一：我市依法注冊納稅的企業(yè)、新型研發(fā)機構(gòu)、社會團體和民辦非企業(yè)等用人單位，2019年6月（含）后從市外全職新引進的專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、青年人才。

　　對象二：已領(lǐng)取第一或第二筆補貼，現(xiàn)符合續(xù)發(fā)補貼資格條件的人才。

　　六、申請條件

　?。ㄒ唬┦坠P補貼申請條件

　　①專業(yè)技術(shù)人才：正高級職稱45周歲以下，副高級職稱40周歲以下，中級職稱35周歲以下；

　?、诟呒寄苋瞬牛焊呒壖紟?5周歲以下，技師40周歲以下；

　?、矍嗄耆瞬牛喝罩蒲芯可?5周歲以下,全日制本科30周歲以下。

　　【注】：年齡以來珠海工作后首次繳納社會保險時間為審查、判斷時點

　　2.社會保險和個人所得稅：在珠海連續(xù)繳納社會保險費及工資薪金個人所得稅6個月以上（以提交個人申請之月往前算起）。

　　【注】：港澳臺、外籍人才繳納社會保險費或工資薪金個人所得稅其中一項即可。

　　3.勞動合同：與我市用人單位簽訂2年（正、副高級職稱3年）以上勞動或聘用合同且全職在珠海工作。

　　4.戶籍：取得本市戶籍（正、副高級職稱、港澳臺外籍人才無須取得）。

　　5.年收入：正高級職稱年收入在20萬元以上，副高級職稱年收入18萬元以上。

　　6.申報期限：在珠海首次工作后，須兩年內(nèi)提交第一筆補貼申請并通過審核，逾期視為自動放棄申請資格。

　?。ǘ├m(xù)發(fā)補貼申請條件

　　1.申領(lǐng)周期：距申領(lǐng)上一筆補貼間隔12個月以上（以公示通過時間起算），期間在我市依法連續(xù)繳納社會保險費及工資薪金個人所得稅（因變更工作單位而中斷繳納的，累計不超過3個月）。

　　2.戶籍：戶籍未遷出珠海（正、副高級職稱、港澳臺外籍人才除外）。

　　3.年收入：正高級職稱年收入在20萬元以上，副高級18萬元以上。

　　七、辦理程序

　　注冊并登錄“珠海市人力資源和社會保障網(wǎng)上服務(wù)平臺”（以下簡稱網(wǎng)上服務(wù)平臺）（按系統(tǒng)指引填報并上傳相關(guān)材料。

　　（一）首筆補貼辦理程序

　　1.個人申請。登錄網(wǎng)上服務(wù)平臺→個人服務(wù)→人事人才→人才引進→企業(yè)新引進人才住房補貼申請→填報并上傳相關(guān)材料→單位審核。

　　2.單位審核。登錄網(wǎng)上服務(wù)平臺→法人服務(wù)→人事人才→人才引進→企業(yè)新引進人才住房補貼審核→審核本單位申請人資格條件→上傳申請表→企業(yè)納稅地所屬區(qū)初審。

　?。ǘ├m(xù)發(fā)補貼辦理程序

　　1.信息校驗。登錄網(wǎng)上服務(wù)平臺→校驗個人信息→企業(yè)納稅地所屬區(qū)初審。

　　【注】：申領(lǐng)第一或二筆補貼后更換工作單位的，須經(jīng)當(dāng)前所在單位審核。

　　2.校驗時間：每個季度第一個工作日起，每次校驗時間為3個工作日（屆時將以手機短信、方式通知）。

　　3.補貼發(fā)放。續(xù)發(fā)工作每季度處理一次。

　　（三）補充材料

　　初審或復(fù)核機構(gòu)將申報信息退回申請人補充材料的，請于2個工作日內(nèi)補充完善相應(yīng)材料并提交至用人單位審核，用人單位請于1個工作日內(nèi)審核完畢，特殊情況可適當(dāng)延長。

　　注：提交材料明細(xì)詳見附件2

　?。ㄋ模└鲄^(qū)初審

　　首次申請審核：各區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)于申請時間截止后5個工作日內(nèi)完成初審，重點審核各類證書取得時間、納稅所屬區(qū)、入?。ㄙ徺I）本區(qū)共有產(chǎn)權(quán)房、人才房、公共租賃房、人才公寓情況等，必要時各區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)可要求申請人提供申請材料原件進行現(xiàn)場查驗。

　　續(xù)發(fā)申請審核：申請人校驗時間結(jié)束后，5個工作日完成該季度續(xù)發(fā)申請初審。

　?。ㄎ澹?fù)核和公示

　　市人才資源和就業(yè)服務(wù)中心復(fù)核各區(qū)申請人資格條件，復(fù)核期為15個工作日，情況特殊的不超過20個工作日。通過復(fù)核的，在市人力資源和社會保障局官網(wǎng)對外公示，公示期為5個工作日。

　?。┭a貼發(fā)放

　　市人力資源和社會保障局印發(fā)補貼發(fā)放方案，各區(qū)根據(jù)補貼發(fā)放方案和發(fā)放程序?qū)⒀a貼撥付至申請人銀行賬戶。

　?。ㄆ撸┻M度查詢

　　用人單位或申請人可登錄網(wǎng)上服務(wù)平臺查詢最新審核狀態(tài)。

　　八、是否收費

　　不收費。

　　九、有關(guān)說明

　　1.社會保險指根據(jù)法律規(guī)定以用人單位名義參加我市社會保險。

　　2.職稱資格、國家職業(yè)資格、學(xué)歷等資格條件須在來珠海首次工作前取得。

　　3.有下列情形之一終止補貼發(fā)放：（1）與我市用人單位解除勞動（聘用）關(guān)系；（2）享受補貼期間受到刑事處罰的；（3）其他需要終止的情形。

　　4.我市高校不列入申報范圍，引進培養(yǎng)人才的相關(guān)政策由市主管部門另行研究。

　　5.在珠海自有房產(chǎn)的可以申請，本辦法補貼待遇與我市其他政策有重復(fù)的，按照“從新、從優(yōu)、從高、不重復(fù)”原則執(zhí)行，貨幣補貼和實物配置（人才房、共有產(chǎn)權(quán)房等）不能同時申請享受，已入住我市各級政府（管委會）人才公寓、公共租賃住房的，必須退出（租）后才能申請補貼。

　　6.“年收入”指在珠海用人單位工作期間（上年度1-12月）取得與任職或者受雇有關(guān)的收入，即根據(jù)《中華人民共和國所得稅法實施條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第707號）第六條規(guī)定的工資、薪金所得，包括個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得，屬首次申請且在珠海工作時間不足1年的，可補充提供來珠海工作前其他城市工資薪金個人所得稅納稅記錄（清單）或納稅申報材料。

　　7.獲得全日制本科、研究生學(xué)歷前（以畢業(yè)證載明的時間為界）的在校期間曾在珠海用人單位實習(xí)，實習(xí)期間參加我市社會保險、繳納工資薪金個人所得稅，畢業(yè)后在我市就業(yè)并符合申請條件的，可視為新引進。

　　有此類實習(xí)經(jīng)歷的申請人須向所在區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)提交個人文字說明（說明在校實習(xí)時間、實習(xí)單位、簽訂合同或參保、繳納個稅時間段）由各區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)進行審核。

　　8.簽訂合同單位（勞動合同備案載明的單位）與參保單位不一致的，需申請人提供情況說明（說明簽訂合同單位與參保單位的關(guān)聯(lián)性，如集團公司與分公司、子公司等關(guān)系。屬于派遣公司與用工單位關(guān)系的，提交派遣協(xié)議等證明）。

　　9.技術(shù)問題咨詢。申請人、用人單位經(jīng)辦人如遇到系統(tǒng)操作技術(shù)問題（故障），請向所在區(qū)初審機構(gòu)報備，由區(qū)初審機構(gòu)向系統(tǒng)開發(fā)商反饋解決。

　　10.嚴(yán)格申報紀(jì)律。申請人有弄虛作假等情況的，取消本次及今后申請資格，已經(jīng)獲取補貼的，對補貼資金及利息予以追繳，并將個人信用錄入我市征信系統(tǒng)，涉嫌違法犯罪的，依法追究法律責(zé)任；用人單位為本單位不符合條件或非本單位員工申請補貼的，3年內(nèi)不再受理該單位新引進人才的補貼申請，錄入我市征信系統(tǒng)。

　　十、咨詢電話

　　橫琴新區(qū)

　　珠海橫琴新區(qū)黨群工作部

　　0756-

　　珠海市橫琴新區(qū)德政街41號管委會大樓702室

　　中國銀行/建設(shè)銀行/工商銀行

　　原保稅區(qū)

　　原萬山區(qū)

　　香洲區(qū)

　　香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心

　　0756-

　　珠海市香洲區(qū)興華路5號301辦公室