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深圳市計(jì)劃今年引進(jìn)180名海外高層次人才

深圳市人力資源和社會(huì)保障局日前發(fā)布了2013年度公共服務(wù)白皮書,今年將引進(jìn)180名“孔雀計(jì)劃”海外高層次人才,繼續(xù)開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員制度改革。2013年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)上調(diào),目前深圳市繼續(xù)開展最低工資測(cè)算所需基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析工作,并起草2014

深圳市計(jì)劃今年引進(jìn)180名海外高層次人才

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深圳市人力資源和社會(huì)保障局日前發(fā)布了2013年度公共服務(wù)白皮書,今年將引進(jìn)180名“孔雀計(jì)劃”海外高層次人才,繼續(xù)開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員制度改革。

  

2013年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)上調(diào),目前深圳市繼續(xù)開展最低工資測(cè)算所需基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析工作,并起草2014年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整方案,完善最低工資標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機(jī)制,切實(shí)提高低收入勞動(dòng)者的工資水平。

  

還將加大招才引智力度,深入實(shí)施“孔雀計(jì)劃”。全年計(jì)劃引進(jìn)海外高層次人才180名,第一季度的時(shí)候已新確認(rèn)80名“孔雀”人才。

  

今年深圳市將繼續(xù)開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員制度改革,制定符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位特點(diǎn)的雇員管理辦法。記者了解到,在第一季度,市人社局已經(jīng)起草了《深圳市機(jī)關(guān)雇員管理辦法》和《深圳市非常設(shè)崗位工作人員管理辦法》初稿,并展開了首輪意見征求。

  

為培養(yǎng)適合深圳市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)需要的各類人才,市人社局研究制定2013職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。今年將發(fā)放職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼10萬(wàn)人,技工院校在校生發(fā)展到3.5萬(wàn)人。認(rèn)定設(shè)立4個(gè)技能大師工作室;25個(gè)技師工作站;33個(gè)高技能人才培訓(xùn)基地。

  

社會(huì)保險(xiǎn)方面,進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,全年將完成逾600億元的企業(yè)社保基金征收工作。同時(shí)調(diào)整2013年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,目前已經(jīng)基本發(fā)放到位。記者了解到,第一季度,征收社?;?65.769億元,同比增長(zhǎng)30.61%。(莊瑞玉)

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