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深圳人才引進政策2021

深圳證券交易所(以下簡稱“深交所”)于1990年12月1日開始營業(yè),是經(jīng)國務院批準設立的全國性證券交易所,為證券集中交易提供場所和設施,組織和監(jiān)督證券交易,實行自律管理。截至目前,深交所上市公司超過2600家,掛牌交易覆蓋股票、債券、基金、衍生品等

深圳人才引進政策2021

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  深圳證券交易所(以下簡稱“深交所”)于1990年12月1日開始營業(yè),是經(jīng)國務院批準設立的全國性證券交易所,為證券集中交易提供場所和設施,組織和監(jiān)督證券交易,實行自律管理。截至目前,深交所上市公司超過2600家,掛牌交易覆蓋股票、債券、基金、衍生品等多類品種,股票成交金額、融資金額均位列世界證券交易所第三位。深交所堅持創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,致力于建設優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新資本中心和世界一流交易所。現(xiàn)誠邀有志于投身中國資本市場建設大業(yè)的法律、會計、審計等專業(yè)優(yōu)秀人才加盟。

  一、引才崗位

  1.涉外法律人才

  崗位職責:從事資本市場相關(guān)法律法規(guī)研究,參與資本市場法治建設,協(xié)助制定和完善交易所業(yè)務規(guī)則,研究境外資本市場法律制度、監(jiān)管政策以及涉外法律業(yè)務等問題。

  2.國際審計監(jiān)管人才

  崗位職責:從事資本市場相關(guān)會計審計問題研究,參與制定和完善交易所會計審計監(jiān)管規(guī)則,分析研究國際會計審計準則、境外資本市場會計審計監(jiān)管政策等問題。

  二、引才條件

  1.較高的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)。熱愛祖國,擁護黨的路線、方針和政策,自覺遵守國家法律法規(guī)和組織紀律,關(guān)心支持我國資本市場發(fā)展。品行端正、勤勉敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、誠信自律、聲譽良好。

  2.良好的國內(nèi)或國外教育背景。原則要求具有法學、會計學等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學位。本科及研究生畢業(yè)院校原則要求為境內(nèi)外知名院校。

  3.豐富的從業(yè)經(jīng)歷及較強的專業(yè)能力。涉外法律人才應在國際組織、國際知名律師事務所、高校、金融監(jiān)管機構(gòu)或證券交易所從事涉外法律相關(guān)工作7年及以上,國際審計監(jiān)管人才應在國際四大會計師事務所或獨立審計監(jiān)管機構(gòu)從事涉外審計相關(guān)工作7年及以上。引進人才應在上述同一機構(gòu)連續(xù)擔任中級管理或?qū)I(yè)技術(shù)職務3年以上。在境外從事上述相關(guān)工作連續(xù)3年以上者優(yōu)先。

  4.良好的語言能力。英語能夠作為工作語言,聽說讀寫能力俱佳。

  5.其他條件。身體和心理健康,年齡原則上不超過40歲。條件特別優(yōu)秀、工作業(yè)績特別突出的,可適當放寬年齡及工作年限等要求。

  6.無中國證監(jiān)會及本所規(guī)定的任職回避情形,無不良從業(yè)記錄、嚴重違法違紀行為、犯罪記錄。

  三、人才保障

  1.本所本著人盡其才的原則,結(jié)合引進人才特點,安排合適崗位,充分發(fā)揮其特長和優(yōu)勢,并在項目研究、工作開展、培訓發(fā)展等方面提供支持。

  2.本所為引進人才安排周轉(zhuǎn)住房,協(xié)助解決戶籍等實際需求。

  3.本所協(xié)助符合條件的引進人才爭取地方政府高層次人才補貼、人才安居等優(yōu)惠政策。

  四、引進流程

  本所引進流程包括:報名、資格審查、面試評審、考察、體檢、備案、聘任等。

  符合條件的應聘者,請下載并填寫《深圳證券交易所重點領(lǐng)域引才報名表》,于2022年8月31日前將報名表和2封由所在機構(gòu)負責人、業(yè)務專家或舉薦人提供的推薦信以PDF格式發(fā)送至報名電子郵箱。報名材料一經(jīng)提交,恕不退還。本所將對報名人員的個人信息嚴格保密。

  應聘者應認真、謹慎填寫報名表,對所填個人信息的真實性、準確性負責,如提交信息與事實不符,由此造成的一切后果由應聘者本人承擔。

  本文源自深交所

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  深圳市人才引進的條件-:基本條件一、年齡在18周歲以上,45周歲以下(部分規(guī)定人員除外);二、身體健康;三、已在我市辦理居住證和繳納社保(部分符合規(guī)定人員除外);四、符合《深圳經(jīng)濟特區(qū)人口與計劃生育條例》規(guī)定;五、未參加國家禁止的組織及活動,...

  深圳人才引進落戶具體條件有哪些?:辦理方式符合規(guī)定的市外人才可通過單位申辦的方式,由用人單位申請辦理人才引進或由用人單位委托人才引進代理機構(gòu)辦理人才引進也可以通過個人申辦的方式以個人身...

  入深戶的人才引進政策具體是什么?:2012年4月10日,深圳人力資源保障局在舉行的新聞發(fā)布會上表示,深圳市2012年人才引進工作于11日啟動.2012年的人才引進政策將對外來務工人員統(tǒng)一采用積分入戶...

  入深戶人才引進基本條件有哪些?:基本條件:(一)年齡在18周歲以上,48周歲以下(本辦法另有規(guī)定除外);(二...人才引進核準分值設定為100分符合以上基本條件的人員,按照《深圳市2013年度外...

  深圳人才引進的條件有哪些?怎么辦理深圳戶口本人42歲,沒有學歷,?:深圳人才引進申辦條件符合上述基本條件,并符合以下條件之一,可申請辦理人才引進:1.經(jīng)深圳市認定的高層次人才,且符合該類人才認定標準對應年齡條件的人員....

  深圳入戶人才引進基本條件有什么?:深圳入戶基本條件:(一)身體健康.(二)已在本市依法繳納社會保險[符合本辦法第六條第一第(一)、(二)項的除外].(三)符合本市計劃生育相關(guān)規(guī)定.(四)未參加國家禁止的組織及活動,無刑事犯罪記錄.人才引進條件:(一)經(jīng)深圳市認定的高層次人才,且符合該類人才認定標準對應年齡條件的人員.(二)在國(境)外學習并獲得學士以上學位的留學人員,或在國(境)外高等院校、科研機構(gòu)工作(學習)1年以上、取得一定成果的訪問學者和博士后等進修人員,且年齡在45周歲以下.人才引進學歷條件:具有普通高等教育本科以上學歷,且年齡在45周歲以下的人員;具有普通高等教育??埔陨蠈W歷,且年齡在35周歲以下的人員.

  深圳市政府對高級人才有什么補貼?在哪里可以看到相關(guān)政策?-:主要是房屋補貼、子女讀書優(yōu)惠、學術(shù)補貼之類的,具體可以參考《深圳高層次人才計劃政策指南》,深圳人力資源和社會保障局也有相關(guān)的政策查詢,和高層次人才申報系統(tǒng).

  深圳市個人申辦引進在職人才辦理有哪些條件?:符合下列條件之一的人員可以個人申辦在職人才引進:(一)具有國家人力資源和社會保障部門認定的副高以上專業(yè)技術(shù)(職業(yè))資格或者高級技師職業(yè)資格,年齡在40...

  深圳市引進人才實施辦法有哪些通知呢?:一、積極做好新形勢下在職人才引進工作當前,受國際金融危機影響,我市人才需求有所變化.相關(guān)部門和用人單位應充分認清形勢,努力化危為機,按照我市的人才引進...

  符合深圳擬引進人才必須具備哪些條件,用人單位可申請調(diào)入?:符合深圳擬引進人才需要符合下列條件之一的人員,用人單位可以申請調(diào)入:(一)兩院院士;(二)享受國務院特殊津貼專家,全國杰出專業(yè)技術(shù)人才,“百千萬人才...

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