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深圳人才引進(jìn)政策 孔雀計(jì)劃

深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)于2010年10月推出的引進(jìn)高技術(shù)人才的項(xiàng)目。納入“孔雀計(jì)劃”的海外高層次人才,可享受160萬至300萬元的獎勵補(bǔ)貼,并享受居留和出入境、落戶、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)等方面的待遇政策。對于引進(jìn)的世界團(tuán)隊(duì)給予至高8000萬元

深圳人才引進(jìn)政策 孔雀計(jì)劃

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  深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)于2010年10月推出的引進(jìn)高技術(shù)人才的項(xiàng)目。納入“孔雀計(jì)劃”的海外高層次人才,可享受160萬至300萬元的獎勵補(bǔ)貼,并享受居留和出入境、落戶、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)等方面的待遇政策。對于引進(jìn)的世界團(tuán)隊(duì)給予至高8000萬元的專項(xiàng)資助,并在創(chuàng)業(yè)啟動、項(xiàng)目研發(fā)、政策配套、成果轉(zhuǎn)化等方面支持海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

  一、遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng)和科學(xué)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神。

  二、外籍專家需與應(yīng)聘單位簽訂一年以上的聘用合同或勞動合同;留學(xué)回國人員應(yīng)是來深創(chuàng)業(yè)或已與在深單位簽訂聘用合同或勞動合同的優(yōu)秀人才。

  三、年齡限制。(一)海外高層次A類人才年齡應(yīng)在60周歲以下;(二)海外高層次B類人才年齡應(yīng)在55周歲以下;(三)海外高層次C類人才年齡應(yīng)在40周歲以下。

  四、其他條件

  海外高層次A類人才還必須符合下列認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)之一:

  1.諾貝爾獎獲得者(物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)獎)。

  2.獲得以下獎項(xiàng)者:中國國加zui高科學(xué)技術(shù)獎、美國國加科學(xué)獎?wù)?、美國國加技術(shù)創(chuàng)新獎?wù)隆⒎▏珖蒲兄行目蒲歇務(wù)?、英國皇家金質(zhì)獎?wù)隆⒖破绽務(wù)?、圖靈獎、菲爾茲獎、沃爾夫數(shù)學(xué)獎、阿貝爾獎、拉斯克獎、克拉福德獎、日本國際獎、京都獎、邵逸夫獎。

  3.中國、美國、英國、德國、法國、日本、意大利、加拿大、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、比利時(shí)、瑞士、奧地利、荷蘭、西班牙、澳大利亞、新西蘭、俄羅斯、以色列、印度、烏克蘭、新加坡、韓國的科學(xué)院院士、工程院院士(即成員member或成員fellow,見中國科學(xué)院國際合作局網(wǎng)站)。

  4.近5年,中組部“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”頂間人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中的頂間人才和團(tuán)隊(duì)帶頭人,以及創(chuàng)新人才長期項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)人才長期項(xiàng)目、文化藝術(shù)人才長期項(xiàng)目、高層次外國專家項(xiàng)目的入選者。

  5.獲中國政府“友誼獎”的專家。

  6.近10年,擔(dān)任過世界500強(qiáng)企業(yè)總部首席執(zhí)行官、首席技術(shù)官或同等職位的人員(每個(gè)申報(bào)單位限申報(bào)3人)。

  7.近5年,擔(dān)任過國際金融機(jī)構(gòu)首席類負(fù)責(zé)人(每個(gè)申報(bào)單位限申報(bào)1人)。

  8.近5年,擔(dān)任過國際會計(jì)師事務(wù)所首席類負(fù)責(zé)人(每個(gè)申報(bào)單位限申報(bào)1人)。

  9.擔(dān)任過國際學(xué)術(shù)組織主席或副主席。

  10.擔(dān)任過化組織(ISO)標(biāo)樣委員會委員。

  11.擔(dān)任過境外世界知名大學(xué)校長、副校長。

  12.擔(dān)任過世界樂團(tuán)首席指揮、藝術(shù)總監(jiān)、首席演奏員,或近5年擔(dān)任過聲部首席演奏員。

  13.擔(dān)任過國際藝術(shù)比賽評委會主席、副主席。

  14.近5年,獲得過國際建筑獎,文學(xué)獎,電影、電視、戲劇獎,音樂獎,廣告獎中zui別個(gè)人獎項(xiàng)及國際A類藝術(shù)比賽大獎。

  15.近5年,獲得過國際工業(yè)設(shè)計(jì)iF獎的金獎或紅點(diǎn)獎的至zun獎,且為該設(shè)計(jì)獎項(xiàng)的主設(shè)計(jì)師(Teamleader)。

  16.近5年,直接培養(yǎng)出奧運(yùn)會guan軍或近兩屆列入奧運(yùn)會項(xiàng)目的世界杯、世錦賽guan軍

  16.近5年,直接培養(yǎng)出奧運(yùn)會guan軍或近兩屆列入奧運(yùn)會項(xiàng)目的世界杯、世錦賽guan軍的主教練員。

  17.近5年,發(fā)明專利的主要發(fā)明人,該技術(shù)被主流標(biāo)準(zhǔn)組織接納為標(biāo)準(zhǔn),或列為863等國加級高技術(shù)研究發(fā)展計(jì)劃,或該發(fā)明人在國加級的知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)擔(dān)任董事長或總經(jīng)理(每個(gè)申報(bào)單位限申報(bào)1人)。

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