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原標(biāo)題：市人社局：“五個(gè)強(qiáng)化”著力做好人事考試工作助推百色重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)人才引進(jìn)
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今年以來，百色市人社部門主動(dòng)適應(yīng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，以推動(dòng)百色重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)人才引進(jìn)為目標(biāo)，以“五個(gè)強(qiáng)化”為抓手，努力探索，不斷創(chuàng)新，著力做好人事考試工作，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐。
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，高位推動(dòng)考試工作。百色市人社局高度重視各類人事考試工作，定期主動(dòng)向市委市政府匯報(bào)工作進(jìn)度情況。每一場(chǎng)考試都專門成立考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施考試組織工作，研究制定實(shí)施方案，明確牽頭部門及配合科室及單位具體工作職責(zé)。成立巡視監(jiān)察組，負(fù)責(zé)對(duì)考試期間考風(fēng)考紀(jì)工作進(jìn)行全程監(jiān)督管理。建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，明確考務(wù)人員工作職責(zé)，將工作任務(wù)細(xì)化落實(shí)到個(gè)人，堅(jiān)持做到任務(wù)明確、責(zé)任明確、要求明確。
強(qiáng)化疫情防控，嚴(yán)守人事考試安全線。為克服新冠肺炎疫情對(duì)考試的不利影響，專門成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定疫情防控工作方案、應(yīng)急處置預(yù)案，制定體溫檢測(cè)、防控教育、通風(fēng)消殺、環(huán)境衛(wèi)生檢查和物資儲(chǔ)備管理等5項(xiàng)工作制度。加強(qiáng)疫情防控宣傳引導(dǎo)，考試前提醒考生及時(shí)申領(lǐng)“健康碼”，做好個(gè)人防護(hù)。提前對(duì)考點(diǎn)工作人員開展防疫消殺、個(gè)人防護(hù)等防控知識(shí)宣傳和技能培訓(xùn)。
強(qiáng)化考前培訓(xùn)，明確操作標(biāo)準(zhǔn)。詳細(xì)制定考務(wù)實(shí)施方案和考務(wù)人員工作流程，明確操作標(biāo)準(zhǔn)、程序及內(nèi)容，確保工作事項(xiàng)精確到點(diǎn)、精準(zhǔn)到人。層層組織考務(wù)培訓(xùn)，按人員分類舉行考點(diǎn)主考及考務(wù)負(fù)責(zé)人工作培訓(xùn)會(huì)、監(jiān)考員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)等，全力確保考務(wù)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋、工作職責(zé)全知曉、工作流程精細(xì)化。
強(qiáng)化考風(fēng)考紀(jì)，維護(hù)公平公正。每個(gè)考場(chǎng)安裝屏蔽儀、攝像頭并配備2名監(jiān)考員；每個(gè)考點(diǎn)落實(shí)2名監(jiān)督員，對(duì)試題運(yùn)送、分發(fā)、收回等考務(wù)執(zhí)行過程實(shí)行全程監(jiān)督，并協(xié)助對(duì)違紀(jì)違規(guī)情況進(jìn)行處理。同時(shí)，協(xié)調(diào)無線電監(jiān)測(cè)部門安排信號(hào)監(jiān)測(cè)車在各考點(diǎn)進(jìn)行流動(dòng)監(jiān)測(cè)，嚴(yán)防高科技作弊，凈化考試環(huán)境。嚴(yán)格參照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理方法對(duì)違紀(jì)考生進(jìn)行處理，嚴(yán)明考場(chǎng)紀(jì)律。在今年上半年組織的各類考試中，共有12名考生因存在考試違紀(jì)行為被予以處理。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至6月底，百色市人社局共組織實(shí)施考試項(xiàng)目4項(xiàng)，累計(jì)服務(wù)考生人次。其中，組織錄用公務(wù)員考試筆試人，面試849人；事業(yè)單位公開招聘工作人員考試筆試人；二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試2955人。上半年各類人事考試考務(wù)工作安全有序，順利實(shí)現(xiàn)人事考試不出責(zé)任事故，考務(wù)服務(wù)無投訴的工作目標(biāo)。
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