發(fā)錢咯，深圳一大批補貼可申請，非深戶也有份！

深圳入戶資訊 2023-02-03 0 CEO

在深圳大家可以享受的補貼真的很多前幾天深圳市人社局發(fā)布了最新的共24項補貼文章較長，但都是干貨需要耐心看哦大家也可以看看有沒有自己能領(lǐng)的補貼就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼清單變化一、新增優(yōu)化部分項目1.新增“大灣區(qū)青年就業(yè)計劃生活補助

落戶深圳咨詢二維碼

　　在深圳

　　大家可以享受的補貼真的很多

　　前幾天

　　深圳市人社局發(fā)布了最新的

　　共24項補貼

　　文章較長，但都是干貨

　　需要耐心看哦

　　大家也可以看看有沒有

　　自己能領(lǐng)的補貼

　　就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼清單變化

　　一、新增優(yōu)化部分項目

　　1.新增“大灣區(qū)青年就業(yè)計劃生活補助”“家政服務(wù)企業(yè)商業(yè)保險補貼”“創(chuàng)業(yè)孵化補貼”等3個政策。

　　2.將“用人單位吸納脫貧人口就業(yè)補貼”政策延長至2021年12月31日。

　　3.優(yōu)化調(diào)整“小微企業(yè)社保補貼”“高校畢業(yè)生基層就業(yè)補貼”“高校學(xué)生職業(yè)技能鑒定(評價)補貼”“就業(yè)見習(xí)補貼”等4個政策。

　　4.涉及補貼標(biāo)準(zhǔn)、對象、條件等內(nèi)容調(diào)整的項目，自《辦理清單》實施之日起執(zhí)行調(diào)整后的規(guī)定，具有一定享受周期且已首次受理的項目，可繼續(xù)按原規(guī)定享受。

　　二、退出實施部分項目

　　“就業(yè)見習(xí)實訓(xùn)補貼”“疫情期間孵化基地運營補貼”“中小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生一次性補貼”“高校畢業(yè)生職業(yè)介紹補貼”等4個政策自2021年9月30日起退出實施。退出實施的項目，自政策推出之日起不再受理新的補貼申請，具有一定享受周期且已首次受理的項目除外。

　　高校畢業(yè)生相關(guān)補貼

　　高校畢業(yè)生：指普通高等學(xué)校畢業(yè)生。包括普通高等學(xué)校的全日制本?？飘厴I(yè)生，以及全日制和非全日制碩士、博士畢業(yè)生。技工院校高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國（境）外高校畢業(yè)生，參照普通高等學(xué)校畢業(yè)生享受本清單有關(guān)扶持政策。

　　基層就業(yè)補貼

　　（一）補貼條件

　　1.高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)、個體工商戶、社會組織等就業(yè)，或到街道、社區(qū)社會管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)，簽訂一年以上勞動合同或服務(wù)協(xié)議，就業(yè)時屬于畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生。

　　2.高校畢業(yè)生在同一單位連續(xù)正常繳納6個月以上社會保險費。

　　3.補貼對象從事勞務(wù)派遣工作的，其參保單位和用工單位應(yīng)同時符合基層就業(yè)條件

　　（二）補貼對象

　　符合條件的人員（機關(guān)事業(yè)單位人員除外）

　　（三）補貼標(biāo)準(zhǔn)

　　按每人3000元標(biāo)準(zhǔn)給予補貼。本項補貼與高校畢業(yè)生公共就業(yè)服務(wù)崗位補貼不得疊加享受。

　　（四）補貼期限

　　一次性

　　（五）申請程序

　　1.補貼對象應(yīng)在滿足連續(xù)正常繳納社會保險費滿6個月之日起1年內(nèi)，向其用工單位注冊地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提出補貼申請。公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)自收到補貼申請之日起8個工作日內(nèi)完成審核。

　　2.公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)按規(guī)定公示補貼對象、補貼項目、補貼金額等，公示期為5個工作日。公示有異議的，經(jīng)過調(diào)查不符合補貼條件的，不予補貼并告知申請人；公示無異議的，或有異議但經(jīng)過調(diào)查異議不成立的，進(jìn)入支付環(huán)節(jié)。

　　求職創(chuàng)業(yè)補貼

　　（一）補貼條件

　　1.屬于深圳市普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生。

　　2.符合以下情形之一：城鄉(xiāng)困難家庭（低保家庭、殘疾人家庭、脫貧人口家庭、特困職工家庭）成員、特困人員、殘疾畢業(yè)生、曾獲得國家助學(xué)貸款（單一學(xué)制內(nèi)）。

　　（二）補貼對象

　　符合條件的人員

　　（三）補貼標(biāo)準(zhǔn)

　　每人3000元

　　（四）補貼期限

　　一次性

　　（五）申請程序

　　1.求職創(chuàng)業(yè)補貼由畢業(yè)生所在學(xué)校代為向所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提出補貼申請。

　　2.補貼對象原則上應(yīng)于畢業(yè)學(xué)年第一學(xué)期的9月至10月期間向所在學(xué)校遞交申請材料。畢業(yè)生所在學(xué)校對申請材料進(jìn)行受理、初核后，統(tǒng)一提交至學(xué)校注冊地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。

　　3.公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)自收到補貼申請之日起8個工作日內(nèi)完成審核，并將審核結(jié)果反饋畢業(yè)生所在學(xué)校。

　　4.畢業(yè)生所在學(xué)校按規(guī)定公示補貼對象、補貼項目、補貼金額等，公示期為5個工作日。公示有異議的，經(jīng)過調(diào)查不符合補貼條件的，不予補貼并告知申請人；公示無異議的，或有異議但經(jīng)過調(diào)查異議不成立的，進(jìn)入支付環(huán)節(jié)。

　　職業(yè)技能培訓(xùn)補貼

　　（一）補貼條件

　　1.本市普通高等學(xué)校和本市生源普通高等學(xué)校學(xué)生（不含職業(yè)、技工院校）。

　　2.按市人力資源保障部門發(fā)布有效的職業(yè)技能培訓(xùn)補貼目錄，在校期間參加目錄內(nèi)的技能類職業(yè)資格培訓(xùn)、專項職業(yè)能力培訓(xùn)、特種作業(yè)培訓(xùn)、特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)或職業(yè)技能競賽,并于畢業(yè)前取得本市行政主管部門或接受政府職能轉(zhuǎn)移的社會組織核發(fā)的職業(yè)資格證書（專項職業(yè)能力證書）、特種作業(yè)操作證（不含復(fù)審換證）或特種設(shè)備作業(yè)人員證（不含復(fù)審換證）的（以證書核發(fā)日期為準(zhǔn)）

　　（二）補貼對象

　　符合條件的人員。

　　（三）補貼標(biāo)準(zhǔn)

　　按市人力資源保障部門發(fā)布有效的職業(yè)技能培訓(xùn)補貼目錄標(biāo)準(zhǔn)給予補貼。

　　（四）補貼期限

　　一次性。

　　（五）申請程序

　　1.補貼對象應(yīng)于獲得相關(guān)證書后在畢業(yè)學(xué)年內(nèi)（指從畢業(yè)前一年7月1日起的12個月），向?qū)W校注冊地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提出補貼申請。公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)自收到補貼申請之日起8個工作日內(nèi)完成審核。

　　2.公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)按規(guī)定公示補貼對象、補貼項目、補貼金額等，公示期為5個工作日。公示有異議的，經(jīng)過調(diào)查不符合補貼條件的，不予補貼并告知申請人；公示無異議的，或有異議但經(jīng)過調(diào)查異議不成立的，進(jìn)入支付環(huán)節(jié)。

　　職業(yè)技能鑒定（評價）補貼

　　（一）補貼條件

　　1.本市職業(yè)院校、技工院校。

　　2.相關(guān)單位為本校在校學(xué)生提供免費職業(yè)技能評價服務(wù)。

　　3.學(xué)生參加評價后取得中級工以上的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書。

　　（二）補貼對象

　　符合條件的單位。

　　（三）補貼標(biāo)準(zhǔn)

　　按每人200元標(biāo)準(zhǔn)給予補貼。

　　（四）補貼期限

　　每名學(xué)生在校期間可享受一次。

　　（五）申請程序

　　1.補貼對象應(yīng)于學(xué)生獲得相關(guān)證書后1年內(nèi)，向?qū)W校注冊地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提出補貼申請。公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)自收到補貼申請之日起8個工作日內(nèi)完成審核。

　　小微企業(yè)社保補貼

　　（一）補貼條件

　　1.用人單位屬于小微企業(yè)、社會組織。

　　2.用人單位招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動合同。

　　3.用人單位為招用人員連續(xù)正常繳納社會保險費3個月以上的。

　　（二）補貼對象

　　符合條件的用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）

　　（三）補貼標(biāo)準(zhǔn)

　　每月按本市社會保險費最低繳納標(biāo)準(zhǔn)單位承擔(dān)部分的100%給予社會保險費補貼，實際繳納部分低于最低繳納標(biāo)準(zhǔn)的據(jù)實給予補貼

　　（四）補貼期限

　　每人累計最長不超過2年

　　（五）申請程序

　　1.補貼對象應(yīng)在滿足連續(xù)正常繳納社會保險費滿3個月起6個月內(nèi)，向用人單位注冊地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提出首次補貼申請。首次補貼發(fā)放月數(shù)最長可追溯6個月。公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)自收到補貼申請之日起8個工作日內(nèi)完成審核，后續(xù)補貼每3個月根據(jù)社會保險費繳納情況自動發(fā)放。

　　3.補貼期限內(nèi)出現(xiàn)以下情形之一的，終止發(fā)放補貼：

　　1）連續(xù)3個月未繳納社會保險費的；

　　2）招用人員改由其他用人單位或以個人身份繳納社會保險費的。

　　公共就業(yè)服務(wù)崗位補貼

　　（一）補貼條件

　　1.按照省的部署開發(fā)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位。

　　2.相關(guān)崗位招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生。

　　3.在崗人員按要求完成相應(yīng)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)任務(wù)。

　　（二）補貼對象

　　符合條件的人員

　　（三）補貼標(biāo)準(zhǔn)

　　由市人力資源保障部門根據(jù)同類崗位人力成本等因素確定具體標(biāo)準(zhǔn)。本項補貼與基層就業(yè)補貼不得疊加享受。

　　（四）補貼期限

　　同一崗位累計最長不超過2年。

　　（五）實施程序

　　1.市人力資源保障部門負(fù)責(zé)發(fā)布招聘公告，統(tǒng)一組織報名、筆試、面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)。

　　2.用人單位參照本單位編外人員管理辦法辦理入職手續(xù)，并負(fù)責(zé)日常管理。

　　3.用人單位通過勞務(wù)派遣方式管理人員的，經(jīng)費由勞務(wù)派遣單位統(tǒng)一申領(lǐng)后，再按月向補貼對象發(fā)放補貼。

　　自主創(chuàng)業(yè)人員補貼

　　自主創(chuàng)業(yè)人員是指未享受過創(chuàng)業(yè)扶持補貼且符合以下條件之一的創(chuàng)業(yè)者：本市普通高校、職業(yè)學(xué)校、技工院校在校學(xué)生；畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生；畢業(yè)5年內(nèi)留學(xué)回國人員；法定勞動年齡內(nèi)港澳臺居民；具有本市戶籍的登記失業(yè)人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、隨軍家屬、殘疾人。

　　初創(chuàng)企業(yè)補貼

　　（一）補貼條件

　　1.自主創(chuàng)業(yè)人員在其初創(chuàng)企業(yè)連續(xù)正常繳納社會保險費6個月以上（本市普通高校、職業(yè)學(xué)校、技工院校在校學(xué)生除外）。

　　2.自主創(chuàng)業(yè)人員在其初創(chuàng)企業(yè)當(dāng)前參保狀態(tài)正常。

　　注：初創(chuàng)企業(yè)是指在本市登記注冊3年內(nèi)的未享受過創(chuàng)業(yè)扶持補貼的小微企業(yè)、個體工商戶、社會組織。

　　（二）補貼對象

　　符合條件的自主創(chuàng)業(yè)人員。

　　（三）補貼標(biāo)準(zhǔn)

　　每人元。屬于合伙創(chuàng)辦企業(yè)的，合計補貼金額不超過10萬元。

　　（四）補貼期限

　　一次性。

　　（五）申請程序

　　1.補貼對象應(yīng)在完成創(chuàng)業(yè)實體商事登記或其他法定登記手續(xù)及社會保險登記后，向初創(chuàng)企業(yè)注冊地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提出自主創(chuàng)業(yè)人員身份核實申請。公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)自收到申請之日起14個工作日內(nèi)完成審核。

　　2.補貼對象在其初創(chuàng)企業(yè)登記注冊之日起3年內(nèi)提出補貼申請。公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)自收到補貼申請之日起8個工作日內(nèi)完成審核。

　　3.公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)按規(guī)定公示補貼對象、補貼項目、補貼金額等，公示期為5個工作日。公示有異議的，經(jīng)過調(diào)查不符合補貼條件的，不予補貼并告知申請人；公示無異議的，或有異議但經(jīng)過調(diào)查異議不成立的，進(jìn)入支付環(huán)節(jié)。

　　社保補貼

　　（一）補貼條件

　　1.自主創(chuàng)業(yè)人員在其初創(chuàng)企業(yè)連續(xù)正常繳納社會保險費滿3個月的。

　　2.自主創(chuàng)業(yè)人員在其初創(chuàng)企業(yè)當(dāng)前參保狀態(tài)正常。

　　（二）補貼對象

　　符合條件的自主創(chuàng)業(yè)人員。

　　（三）補貼標(biāo)準(zhǔn)

　　每月按本市社會保險費最低繳納標(biāo)準(zhǔn)單位承擔(dān)部分的100%給予社會保險費補貼，實際繳納部分低于最低繳納標(biāo)準(zhǔn)的據(jù)實給予補貼。

　　（四）補貼期限

　　最長不超過36個月（未正常繳納社會保險費的月份須相應(yīng)扣減）。

　　（五）申請程序

　　1.補貼對象應(yīng)在完成創(chuàng)業(yè)實體商事登記或其他法定登記手續(xù)及社會保險登記后，向初創(chuàng)企業(yè)注冊地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申請自主創(chuàng)業(yè)人員身份核實。公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)自收到申請之日起14個工作日內(nèi)完成審核。

　　2.補貼對象在其初創(chuàng)企業(yè)登記注冊之日起3年內(nèi)提出首次補貼申請。首次補貼發(fā)放月數(shù)最長可追溯3個月。公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)自收到補貼申請之日起8個工作日內(nèi)完成審核,后續(xù)補貼每3個月根據(jù)社會保險費繳納記錄自動發(fā)放。

　　4.補貼期限內(nèi)出現(xiàn)下列情形之一的，終止發(fā)放補貼：

　　1）初創(chuàng)企業(yè)已經(jīng)停業(yè)、注銷、吊銷的（組織機構(gòu)代碼證無效）；

　　2）自主創(chuàng)業(yè)人員不再是初創(chuàng)企業(yè)出資人；

　　3）自主創(chuàng)業(yè)人員改由其他用人單位或以個人身份繳納社會保險費的。

　　場租補貼

　　（一）補貼條件

　　1.自主創(chuàng)業(yè)人員在其初創(chuàng)企業(yè)連續(xù)正常繳納社會保險費滿3個月。

　　2.自主創(chuàng)業(yè)人員實際繳納場租滿3個月，且在其初創(chuàng)企業(yè)當(dāng)前參保狀態(tài)正常。

　　3.初創(chuàng)企業(yè)租賃場地用于經(jīng)營（租賃地址與注冊登記地一致），相關(guān)場地非法定代表人或經(jīng)營者自有物業(yè)。

　　（二）補貼對象

　　符合條件的自主創(chuàng)業(yè)人員。

　　（三）補貼標(biāo)準(zhǔn)

　　1.自主創(chuàng)業(yè)人員入駐市、區(qū)政府部門主辦的創(chuàng)業(yè)孵化載體（以下簡稱主辦載體）創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)，按照第一年不低于80%、第二年不低于50%、第三年不低于20%的比例減免租金。主辦載體對自主創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)已有租金減免或優(yōu)惠，但低于上述規(guī)定比例的，按上述比例予以減免或優(yōu)惠；已有租金減免或優(yōu)惠高于上述規(guī)定比例的，不再享受本項租金減免。

　　2.自主創(chuàng)業(yè)人員在經(jīng)市直部門及各區(qū)政府（新區(qū)管委會）認(rèn)定或備案的創(chuàng)業(yè)孵化基地、科技企業(yè)孵化載體、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園等（以下簡稱認(rèn)定載體）內(nèi)創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)，按照第一年每月1200元、第二年每月1000元、第三年每月700元的標(biāo)準(zhǔn)給予租金補貼；實際租金低于補貼標(biāo)準(zhǔn)的，按實際租金給予補貼。

　　3.自主創(chuàng)業(yè)人員在上述主辦載體以及認(rèn)定載體外租用經(jīng)營場地創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)的，按每月最高不超過500元（每年最高不超過6000元）的標(biāo)準(zhǔn)，給予最長不超過3年的租金補貼；實際租金低于補貼標(biāo)準(zhǔn)的，按實際租金給予補貼。

　　4.屬復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、高校畢業(yè)生的，補貼標(biāo)準(zhǔn)在第2、3點的基礎(chǔ)上提高30%。

　　（四）補貼期限

　　最長不超過36個月（未正常繳納社會保險費的月份須相應(yīng)扣減）。

　　（五）申請程序

　　2.補貼對象在其初創(chuàng)企業(yè)登記注冊之日起3年內(nèi)提出首次補貼申請。首次補貼發(fā)放月數(shù)最長可追溯3個月。補貼對象自首次補貼申請之日起每滿3個月提出補貼申請。補貼每3月發(fā)放一次，公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)自收到補貼申請之日起8個工作日內(nèi)完成審核。

　　4.補貼期限內(nèi)出現(xiàn)下列情形之一的，終止發(fā)放補貼：

　　1）初創(chuàng)企業(yè)已經(jīng)停業(yè)、注銷、吊銷的（組織機構(gòu)代碼證無效）；

　　2）自主創(chuàng)業(yè)人員不再是初創(chuàng)企業(yè)出資人；

　　3）自主創(chuàng)業(yè)人員改由其他用人單位或以個人身份繳納社會保險費的。

　　創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼

　　（一）補貼條件

　　1.自主創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)吸納勞動者就業(yè)，并按規(guī)定簽訂1年以上期限勞動合同。

　　2.初創(chuàng)企業(yè)為招用人員連續(xù)正常繳納6個月以上社會保險費的，且招用人員當(dāng)前參保狀態(tài)正常。

　　（二）補貼對象

　　符合條件的自主創(chuàng)業(yè)人員。

　　（三）補貼標(biāo)準(zhǔn)

　　招用3人以下的按每人2000元給予補貼；招用4人以上的每增加1人給予3000元補貼，總額最高不超過3萬元。不同初創(chuàng)企業(yè)吸納同一勞動者就業(yè)的不能再次申領(lǐng)補貼。

　　（四）申請程序

　　2.補貼對象在其初創(chuàng)企業(yè)登記注冊之日起3年內(nèi)提出首次補貼申請，最后一次申請時間不得超過登記注冊之日起4年。公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)自收到補貼申請之日起8個工作日內(nèi)完成審核。

　　4.補貼按年度申報，首次申報以實際吸納人數(shù)申報，后續(xù)年度申報按已凈增加人數(shù)申報。

　　創(chuàng)業(yè)孵化補貼

　　（三）補貼標(biāo)準(zhǔn)

　　按每年每戶3000元標(biāo)準(zhǔn)給予補貼。

　　（四）補貼期限

　　從登記注冊之日起算，最長不超過2年。

　　（五）申請程序

　　1.補貼對象應(yīng)于孵化滿1年后的6個月內(nèi)向孵化基地所在注冊區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提出補貼申請。公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)自收到補貼申請之日起8個工作日內(nèi)完成審核。

　　就業(yè)困難人員相關(guān)補貼

　　就業(yè)困難人員社保補貼、招用獎勵和崗位補貼

　　（一）補貼條件

　　1.用人單位招用就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭人員、未認(rèn)定為就業(yè)困難人員但登記失業(yè)滿3個月的35周歲以上女性、45周歲以上男性失業(yè)人員（以下簡稱“35/45人員”），并簽訂1年以上勞動合同（距法定退休年齡不足一年的，勞動合同不作時間要求，下同）。

　　2.用人單位為招用人員按規(guī)定繳納社會保險費。

　　3.工作（崗位）地點在本市范圍內(nèi)。

　　4.不屬于下列招用情形之一：

　　1）非員工制的家政服務(wù)（含鐘點工）；

　　2）促銷員、推銷員、產(chǎn)品（服務(wù)）推廣員、業(yè)務(wù)員、送單員、業(yè)務(wù)經(jīng)理（助理）、私人家庭作坊、個體商販；

　　3）無固定薪金、無固定工作地點、工作內(nèi)容不明確或者工作時間不飽和的；

　　4）個體工商戶主及其招用的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭人員、35/45人員，企業(yè)投資者、經(jīng)營者；

　　5）社區(qū)股份有限公司招用“農(nóng)轉(zhuǎn)居”就業(yè)困難人員；

　　6）勞務(wù)派遣機構(gòu)招用就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭人員、35/45人員，且派遣至用工單位的；

　　7）對從原用人單位離職辦理失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認(rèn)定并重新在原用人單位上崗的，困難認(rèn)定時間與回原單位工作時間相距不足12個月的。

　　（二）補貼對象

　　1.社保補貼、招用獎勵針對符合條件的用人單位。

　　2.崗位補貼針對符合條件的個人（35/45人員不能申請崗位補貼）。

　　3.公益性崗位安置就業(yè)的用人單位，享受社保補貼。

　　（三）補貼標(biāo)準(zhǔn)

　　1.社保補貼：每月按本市社會保險費最低繳納標(biāo)準(zhǔn)單位承擔(dān)部分的100%給予社會保險費補貼，實際繳納部分低于最低繳納標(biāo)準(zhǔn)的據(jù)實給予補貼。

　　2.招用獎勵：按每人每月300元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位獎勵。招用35/45人員，按每人每月100元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位獎勵。用人單位承擔(dān)政府采購工程、服務(wù)項目的，不享受該補貼。

　　3.崗位補貼：按每人每月900元的標(biāo)準(zhǔn)給予崗位補貼，崗位補貼不列入工資計算。

　　（四）補貼期限

　　除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員累計最長不超過3年。屬零就業(yè)家庭人員且年齡低于35周歲的失業(yè)人員享受政策期限不超過1年。

　　（五）申請程序

　　1.用人單位應(yīng)與就業(yè)困難人員正常履行勞動合同并為其繳納社會保險費的次月月底前，向用人單位注冊地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申請招用就業(yè)困難人員備案。公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)自收到備案申請之日14個工作日內(nèi)完成審核。

　　2.補貼對象在招用備案通過后的下一季度首月20日前進(jìn)行補貼和獎勵的首次申請（崗位補貼由用人單位代為申請）。符合條件的用人單位在首次申請補貼后，以三個月為周期，于每季度首月20日前，進(jìn)行補貼和獎勵的申請。補貼發(fā)放月數(shù)最長可追溯6個月。公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)自收到補貼申請之日起8個工作日內(nèi)完成審核。公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)建立崗位實地核查工作機制，每個季度至少完成一次崗位核查工作。

　　4.補貼期限內(nèi)出現(xiàn)以下情形之一的，終止發(fā)放補貼：

　　1）因用人單位原因，連續(xù)3個月未繳納社會保險費的；

　　2）已上崗就業(yè)困難人員享受補貼期間改由其他單位繳交社會保險（但員工在原補貼申請備案用人單位所屬的集團公司內(nèi)部崗位流動，以及用人單位名稱依法變更的除外）；3）已上崗就業(yè)困難人員達(dá)到法定退休年齡；

　　4）享受補貼和獎勵時間已滿規(guī)定期限；

　　5）用人單位備案通過后未申請補貼時間超過6個月以上。

　　公益性崗位補貼

　　（一）補貼條件

　　1.用人單位開發(fā)經(jīng)人力資源部門認(rèn)定的公益性崗位。

　　2.相關(guān)崗位招用就業(yè)困難人員，與其簽訂一年以上勞動合同。

　　3.用人單位為招用人員按規(guī)定繳納社會保險費。

　　（二）補貼對象

　　符合條件的用人單位。

　　（三）補貼標(biāo)準(zhǔn)

　　每人每月按最低工資標(biāo)準(zhǔn)給予補貼。

　　（四）補貼期限

　　除距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

　　（五）實施程序

　　1.各區(qū)人力資源部門于每年12月底前統(tǒng)籌確定本區(qū)次年開發(fā)的公益性崗位計劃數(shù)。

　　2.用人單位向注冊地所在區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申請開發(fā)公益性崗位。

　　3.區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)自收到崗位開發(fā)申請之日起14個工作日完成審核，并將審核結(jié)果反饋給申報單位。

　　4.用人單位在收到審核結(jié)果一個月內(nèi)按規(guī)定組織針對就業(yè)困難人員招聘工作，招聘結(jié)束后向社會公示擬聘用人員名單，公示結(jié)束后一個月內(nèi)向區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)備案。

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　　5.補貼對象原則上應(yīng)按季度向用人單位注冊地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申請上季度補貼，補貼按季度發(fā)放。首次補貼申請應(yīng)于首次簽訂勞動合同之日起6個月內(nèi)提出。

　　家政企業(yè)相關(guān)補貼

　　員工制家政企業(yè)社保補貼

　　（一）補貼條件

　　1.在本市登記注冊，直接與消費者（客戶）簽訂服務(wù)合同，與家政服務(wù)人員依法簽訂勞動合同或服務(wù)協(xié)議，統(tǒng)一安排服務(wù)人員為消費者（客戶）提供居家服務(wù)、母嬰服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、醫(yī)療護理等家政服務(wù)，直接支付或代發(fā)服務(wù)人員不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)勞動報酬，并對服務(wù)人員進(jìn)行持續(xù)培訓(xùn)管理的家政企業(yè)，且同時符合以下條件：

　　1）家政服務(wù)從業(yè)人員（經(jīng)營、管理人員除外）失業(yè)保險繳費人數(shù)達(dá)到20人及以上的；

　　2）具有健全的家政服務(wù)從業(yè)人員內(nèi)部培訓(xùn)制度，日常培訓(xùn)記錄完備；

　　3）不存在嚴(yán)重失信行為記錄,未被列入市公共信用中心聯(lián)合懲戒系統(tǒng)“黑名單”。

　　2.與招用家政服務(wù)人員簽訂一年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的。

　　（二）補貼對象

　　符合條件的用人單位。

　　（三）補貼標(biāo)準(zhǔn)

　　每月按本市社會保險費最低繳納標(biāo)準(zhǔn)單位承擔(dān)部分的50%給予社保補貼，實際繳納部分低于最低繳納標(biāo)準(zhǔn)的據(jù)實給予補貼。同一人員在同一單位就業(yè)的，本項補貼與其他社保補貼不疊加享受。

　　（四）補貼期限

　　每人累計最長可享受3年。同一人員先后被多個員工制家政企業(yè)招用并申領(lǐng)本項補貼的，補貼期限累計計算。

　　（五）申請程序

　　1.補貼對象向用人單位注冊地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申請企業(yè)備案。公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)自收到備案申請之日起14個工作日內(nèi)完成審核。企業(yè)備案有效期為1年。