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發(fā)錢、落戶、供房!已貴為一線城市,深圳搶人還這么拼?

2019年,各大城市搶人才大戰(zhàn)方興未艾。不知道大家注意到?jīng)],“逃離北上廣”說了好幾年,這唯獨(dú)落下了個(gè)深圳,有段子手笑稱“逃離北上廣”或許是深圳的“陽謀”。實(shí)際上,正當(dāng)人們大喊逃離“北上廣”時(shí),深圳一直在招手呼喚人才,為招攬人才可

發(fā)錢、落戶、供房!已貴為一線城市,深圳搶人還這么拼?

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  2019年,各大城市搶人才大戰(zhàn)方興未艾。不知道大家注意到?jīng)],“逃離北上廣”說了好幾年,這唯獨(dú)落下了個(gè)深圳,有段子手笑稱“逃離北上廣”或許是深圳的“陽謀”。

  實(shí)際上,正當(dāng)人們大喊逃離“北上廣”時(shí),深圳一直在招手呼喚人才,為招攬人才可謂不予余力。就單單說這2019年,關(guān)于深圳搶人才的新聞報(bào)道可不少。

  1、深圳在2月21日開始試實(shí)施新的落戶工作方案,針對(duì)人才引進(jìn)落戶流程上改革,深圳人才落戶“秒批”上線,覆蓋范圍從去年的大學(xué)畢業(yè)生擴(kuò)展到今年的在職人才引進(jìn)、留學(xué)回國人員引進(jìn)、博士后入戶及其配偶子女隨遷。

  2、深圳開始重金搶金融人才,對(duì)金融人才個(gè)人以最高每年10萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予費(fèi)用資助,對(duì)在深金融機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)、研究院所等方面,最高給予一次性100萬元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。

  3、繼2018年出臺(tái)優(yōu)惠的人才住房政策后,2019年推進(jìn)安居工程,依據(jù)目標(biāo),深圳計(jì)劃在今年度建設(shè)籌集安居工程項(xiàng)目8.89萬套/間。以“多主體供給、多渠道保障、租購并舉”的企業(yè)人才住房制度,幫助人才對(duì)抗高房價(jià)和提高住房保障率。

  在深圳的搶人政策中,不得不提的是,2016年深圳政府為了吸引高端人才、海歸人士落戶深圳,決定直接發(fā)錢,還是一次性的。

  豪的是,深圳市政府給補(bǔ)貼,區(qū)政府繼續(xù)給。比如深圳市政府給的補(bǔ)貼是本科1.5萬元/人,碩士2.5萬元/人,博士3萬元/人,若加上龍崗區(qū)政府的補(bǔ)貼,本科3萬元/人、碩士5萬元/人、博士6萬元/人。

  雖然對(duì)于個(gè)人來說,幾萬塊錢不算什么大數(shù)目,但所有的這些人才補(bǔ)貼加起來卻也不少。為搶人直接發(fā)錢,這“豪氣”做派夠深圳。

  或許你會(huì)疑惑,深圳貴為人口流入的一線城市還需要搶人才?在回答這個(gè)問題之前,我們先了解一下人才之于深圳的意義。

  作為中國最引人矚目的經(jīng)濟(jì)特區(qū),40年來,深圳從一個(gè)不知名的小漁村發(fā)展到現(xiàn)代化國際都市,GDP猛增了1.1萬倍,常住人口增加近40倍。

  人口增加40倍是什么概念?數(shù)據(jù)顯示,2018年深圳常住人口數(shù)字已經(jīng)達(dá)到了1300萬,而建市之初,深圳戶籍人口僅有31.26萬,外來人口僅有1500人,全市中專以上學(xué)歷的人才僅4000名。

  從上世紀(jì)80年代開始,深圳就開始在國內(nèi)招攬人才,一舉打破了國內(nèi)人事制度的禁區(qū)。上世紀(jì)90年代,全國各地人才不斷涌入深圳,有媒體統(tǒng)計(jì),從1997年到1999年上半年,人才大市場接待了350萬來自全國各地的求職者和5萬余家用人單位的求職和應(yīng)聘活動(dòng)。

  到了21世紀(jì),深圳不僅在國內(nèi)招攬人才,更是把眼光放到了世界,在2011年啟動(dòng)“孔雀計(jì)劃”。據(jù)統(tǒng)計(jì),深圳引進(jìn)的87個(gè)孔雀團(tuán)隊(duì),專利申請(qǐng)量達(dá)2683件,累計(jì)吸引社會(huì)投資26.7億元,實(shí)現(xiàn)銷售收入53.6億元、凈利潤5.2億元,貢獻(xiàn)稅收2.1億元。

  深圳為吸引人才流入可謂用心甚深,全國首個(gè)以人才命名的主題公園,就坐落在房價(jià)昂貴的深圳南山區(qū)。

  可以說,正因?yàn)閾屓瞬诺昧?,深圳才能在短?0年間擁有“深圳速度”,創(chuàng)下“深圳奇跡”,一躍成為與“北上廣”并肩的一線城市。

  為了繼續(xù)打造創(chuàng)新之城,全國各地?fù)屓瞬糯髴?zhàn)興起的時(shí)候,深圳自然是不愿意落下。而在深圳各項(xiàng)得力政策推動(dòng)下,人才引入工作也取得了不小的成效。

  數(shù)量方面,據(jù)深圳市人才服務(wù)中心披露的數(shù)據(jù)顯示,2019年人才引進(jìn)工作啟動(dòng)一個(gè)月的時(shí)間里,一共約10萬人次對(duì)落戶深圳進(jìn)行了辦理或咨詢。

  質(zhì)量方面,深圳市人社局披露,2018年深圳應(yīng)屆大學(xué)生和各類人才落戶達(dá)28.5萬,占比近六成。其中,新引進(jìn)留學(xué)人員2.1萬人,呈直線上升趨勢,目前已累計(jì)超12萬人。高層次人才方面,2018年深圳新增2547人,目前已擁有全職院士41人,累計(jì)認(rèn)定高層次人才人。

  創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)際上是人才驅(qū)動(dòng),深圳如是說也如是做。

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