近日，根據(jù)廣東省公布的數(shù)據(jù)，2018年廣東省全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資為7486元，全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為6338元;根據(jù)深圳市統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)，深圳市2018年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為元，折算為在崗職工月平均工資是9309元。社平工資數(shù)據(jù)涉及深圳市社保征繳及待遇計發(fā)基數(shù)的，執(zhí)行時間為2019年7月1日至2020年6月30日止。

　　養(yǎng)老保險方面，深戶職工參加基本養(yǎng)老保險和地方補充養(yǎng)老保險，繳費比例為22%，單位、個人分別繳14%、8%;非深戶職工參加基本養(yǎng)老保險，繳費比例為21%，單位、個人分別繳13%、8%。繳費基數(shù)為職工上月工資總額，上限為上年度廣東省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的3倍，此次調(diào)整后為元，下限為深圳市最低工資2200元。

　　工傷保險根據(jù)行業(yè)類別分八檔基準費率繳費，分別為0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。2019年5月1日至2021年4月30日，用人單位工傷保險費率階段性下調(diào)50%。工傷保險費由用人單位承擔，職工個人不繳納工傷保險費，工傷保險繳費以本單位職工工資總額為繳費基數(shù)。

　　深圳醫(yī)療保險根據(jù)繳費及對應待遇分設一檔、二檔和三檔。一檔繳費比例為：非企業(yè)單位8.2%，單位、個人分別繳6.2%、2%;企業(yè)單位7.2%，單位、個人分別繳5.2%、2%。繳費基數(shù)為職工月工資總額，上限為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，下限為深圳市上年度在崗職工月平均工資60%。此次調(diào)整后，上限為元、下限為5585元。二檔、三檔繳費基數(shù)為深圳市上年度在崗職工月平均工資，此次調(diào)整后為9309元。二檔繳費比例為0.8%，單位、個人分別繳0.6%、0.2%;三檔繳費比例為0.55%，單位、個人分別繳0.45%、0.1%。

　　生育保險繳費比例為0.45%，全部由單位繳納。繳費基數(shù)為職工上月工資總額，上限為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，此次調(diào)整后為元，下限為深圳最低工資2200元。

　　此次調(diào)整不涉及失業(yè)保險繳費調(diào)整，失業(yè)保險繳費比例及繳費基數(shù)不變，即：繳費比例為1%，單位、個人分別繳0.7%、0.3%，繳費基數(shù)為深圳最低工資2200元。