2003年2月10日，“深圳首批海外留學(xué)人才居住證頒發(fā)儀式”今天上午9時30分在市府一辦會議樓二樓貴賓廳舉行。毛志榮等10名博士成為首批擁有深圳“綠卡”的海外留學(xué)人員。廣東省委副書記、深圳市委書記、市人大常委會主任黃麗滿，深圳市委常委、市委秘書長李意珍，深圳市副市長劉應(yīng)力等出席了上午的頒發(fā)儀式。

　　頒發(fā)儀式上，黃麗滿代表深圳市委、深圳市政府向獲得首批海外留學(xué)人才居住證的海外專家表示熱烈的祝賀并與留學(xué)人員進行了親切座談。她說：“深圳要建設(shè)現(xiàn)代化中心城市，建設(shè)國際化城市，必須要有國際化的人才，深圳市一直致力于培養(yǎng)人才、吸引人才，在深圳未來的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，需要的就是像在座的這些高層次人才，看到你們，我感覺深圳就有了希望，我們的工作會更有信心?！?/p>

　　為吸引更多的高層次人才到深圳投資創(chuàng)業(yè)，深圳市繼去年3月推出《深圳市人才居住證》后，今年1月又在市政府常務(wù)會議上通過了《深圳市出國留學(xué)人員居住證》管理辦法，決定給短期來深創(chuàng)業(yè)和工作的出國留學(xué)人員發(fā)放《深圳市出國留學(xué)人員居住證》。

　　據(jù)了解，出國留學(xué)人員憑居住證可享有多項便利，如可憑此證進入深圳經(jīng)濟特區(qū)；其未成年子女入園、入中小學(xué)就讀可免繳納借讀費；可申請租用市、區(qū)政府提供的安居房或留學(xué)生公寓；可到公立醫(yī)院就診；申辦留學(xué)生企業(yè)可享受注冊手續(xù)上的便利和有關(guān)優(yōu)惠政策。

　　據(jù)深圳市人事局局長陳安仁介紹，《深圳市出國留學(xué)人員居住證》的頒發(fā)標(biāo)志著深圳市的人才引進方式已從過去以遷戶口、轉(zhuǎn)關(guān)系為特征的“剛性”引進，逐步擴充到實行“人才居住證”這種戶口不遷、關(guān)系不轉(zhuǎn)、雙向選擇、來去自由的人才“柔性”引進新模式。

　　據(jù)介紹，目前深圳“柔性”引進的人才，主要通過幾種途徑：一是用人單位在人才市場公開招聘引進；二是派遣引進，國內(nèi)外企業(yè)在深創(chuàng)辦了上萬家企業(yè)，派遣管理和技術(shù)骨干來深工作；三是兼職引進，如有些高層次人才應(yīng)深圳用人單位邀請，兼任用人單位的技術(shù)顧問、研究所長等；四是創(chuàng)業(yè)引進，人才帶資金、技術(shù)或項目來深創(chuàng)業(yè)；五是高新技術(shù)企業(yè)在深圳市外建研發(fā)機構(gòu)，吸納當(dāng)?shù)厝瞬艦槠渌谩?/p>

　　此外，在深圳市各類企業(yè)中，還有近3萬名國外和港澳臺地區(qū)的專業(yè)技術(shù)和管理人才。這些靈活的人才引進模式，打破了人才的戶籍和時空的界限，進一步壯大了深圳的人才隊伍。

　　雖然“柔性”引進人才的戶口和行政關(guān)系不在深圳，但是他們的才智為深圳經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。因此，深圳市人事部門提出了：“不求所在，不求所有，但求所用”，變?nèi)藛T引進為智力引進的新舉動。但在實際的工作和生活中，“柔性”引進人才普遍持勞務(wù)工暫住證，在社會保險、子女入學(xué)、勞動人事等方面受到一定的限制。今日，深圳人才居住證對海內(nèi)外高級人才的全面啟動，從根本上解決了他們的燃眉之急。

　　據(jù)統(tǒng)計，目前在深工作的留學(xué)人員已近4000人。為了給這些“柔性”引進的高級人才創(chuàng)造一個安定的生活環(huán)境，深圳市政府正在規(guī)劃興建留學(xué)生公寓。