深圳每個(gè)區(qū)都有自己的人才計(jì)劃，寶安區(qū)也不例外，今天就講一下寶安區(qū)高層次人才培養(yǎng)中的人才補(bǔ)貼計(jì)劃：

　　一、申報(bào)條件

　　1、申請(qǐng)人需要遵紀(jì)守法且依法納稅，這樣的人員才具備高層次人才培養(yǎng)的價(jià)值。

　　2、重要的是與寶安區(qū)單位簽訂3年及以上勞動(dòng)(聘用)合同，這是每個(gè)區(qū)所要求必須達(dá)到的一點(diǎn)；如果是在寶安區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)的必須是企業(yè)法定代表人或股權(quán)超過(guò)30%的股東。

　　3、申請(qǐng)人就職的單位能為申請(qǐng)人連續(xù)繳納社保。

　　二、申請(qǐng)材料

　　1、想申請(qǐng)到寶安區(qū)的高層次人才培養(yǎng)和補(bǔ)貼需要填寫《寶安區(qū)高層次人才認(rèn)定申請(qǐng)核準(zhǔn)表》；

　　2、申請(qǐng)人的身份證件或其他有效證明身份材料；

　　3、如果創(chuàng)業(yè)人員無(wú)法提供勞動(dòng)(聘用)合同的，要提供公司的章程制度和工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照；

　　4、同時(shí)還要上交社保部門出具的社保繳納原件證明；

　　5、上交本人銀行卡及復(fù)印件；

　　6、高層次人才的認(rèn)定材料：如專業(yè)的技術(shù)資格證書(職業(yè)資格證書)、學(xué)歷學(xué)位證書及驗(yàn)證證明或者申請(qǐng)人的任職證明、獲獎(jiǎng)證書等；

　　以上的材料需要一式三份，人才認(rèn)定申請(qǐng)核準(zhǔn)表需要提供原件以及Word格式電子版，其他材料未標(biāo)明原件的均驗(yàn)原件交復(fù)印件，記住要核實(shí)好申請(qǐng)人的簽名和單位蓋章。

　　三、受理時(shí)間

　　全年工作日皆可，但是金額會(huì)按季度統(tǒng)一審核發(fā)放。

　　四、申請(qǐng)流程

　　1、申請(qǐng)人具備高層次人才培養(yǎng)的價(jià)值之后才可向所在單位提出申請(qǐng)并提交申請(qǐng)材料；然后申請(qǐng)人所在單位對(duì)申請(qǐng)人的各項(xiàng)條件進(jìn)行審核并加具推薦意見，蓋章后報(bào)各街道各街道政務(wù)服務(wù)大廳申請(qǐng)；

　　2、各街道政務(wù)服務(wù)大廳受理審核材料，審查材料合格的予以接下來(lái)的受理;申報(bào)材料不合格的會(huì)由申報(bào)人完善材料后重新申報(bào)；

　　3、政務(wù)服務(wù)大廳通知區(qū)人力資源局領(lǐng)取申報(bào)材料;

　　4、區(qū)人力資源局審核通過(guò)后，會(huì)將符合高層次人才培養(yǎng)的申報(bào)對(duì)象情況在區(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)人才工作網(wǎng)和區(qū)人力資源局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日;

　　5、公示期滿無(wú)異議或異議經(jīng)核實(shí)不成立的會(huì)進(jìn)行專項(xiàng)資金使用程序的報(bào)批工作；

　　6、資助項(xiàng)目按規(guī)定程序核定后便進(jìn)入最后的辦理資金撥付手續(xù)。

　　五、注意事項(xiàng)：

　　1、已認(rèn)定過(guò)的高層次人才任期結(jié)束后，再次認(rèn)定的不再享受該項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)；

　　2、獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼會(huì)進(jìn)行分批發(fā)放，后續(xù)申報(bào)材料與審定程序與首次審定程序相同。

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