為保障申請(qǐng)人的切身利益,在申辦人才引進(jìn)時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人的真實(shí)信息,如有人事檔案的應(yīng)按規(guī)定辦理商調(diào)手續(xù)。申請(qǐng)人、用人單位和代理機(jī)構(gòu)辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)均應(yīng)嚴(yán)格遵守深圳人才引進(jìn)政策的規(guī)定,并保證申報(bào)材料的真實(shí)性。
申請(qǐng)人或用人單位、代理機(jī)構(gòu)有提供虛假材料等行為的,記入本市人才引進(jìn)征信系統(tǒng),5年內(nèi)不得申辦人才引進(jìn)業(yè)務(wù);已領(lǐng)取人才引進(jìn)審核文件的,予以撤銷;已入戶的,予以注銷,退回原籍;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
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