導讀：浙江經濟比較活躍，從商人員較多。受環(huán)境熏陶，從商的機遇不少。吸引人才過來之后，本地的經濟會慢慢活躍起來，“地方安居樂業(yè)的環(huán)境下，各類需求馬上就會冒出來。”

　?。ㄎ?張玉編輯/馬媛媛）2月17日，一則“浙江大學生創(chuàng)業(yè)失敗貸款10萬以下政府代償”的消息悄然登上微博熱搜。大部分人在感嘆浙江有錢的同時，也感受到了這座城市在搶奪人才方面的“巨大渴求”。

　　觀察者網了解到，今日，在國家發(fā)改委召開的新聞發(fā)布會上，浙江省人力資源和社會保障廳副廳長陳中介紹，除了杭州市區(qū)，全面放開?？埔陨袭厴I(yè)生的落戶限制，杭州的落戶條件為本科以上學歷。

　　此外，高校畢業(yè)生到浙江工作，可以享受2萬~40萬不等的生活補貼或購房租房補貼。大學生想創(chuàng)業(yè)，可貸款10萬~50萬。如果創(chuàng)業(yè)失敗，貸款10萬以下的由政府代償，貸款10萬以上的部分，由政府代償80%。

　　政府“代償”10萬引關注

　　“今年，全國高校畢業(yè)生超過1000萬，對我們來說是一個很好的機遇?！闭憬∪肆Y源和社會保障廳副廳長陳中直言，要抓住這個機遇，大力引進高校畢業(yè)生。

　　除了奪人眼球的“全面放開?？埔陨袭厴I(yè)生落戶”和“創(chuàng)業(yè)失敗部分貸款由政府代償”，陳中還介紹稱，大學生從事家政、養(yǎng)老和現(xiàn)代農業(yè)創(chuàng)業(yè)，政府給予10萬元的創(chuàng)業(yè)補貼，大學生到這些領域工作，政府給予每人每年1萬的就業(yè)補貼，連續(xù)補貼3年。大學生到浙江實習的，各地提供生活補貼。對家庭困難的畢業(yè)生，發(fā)放每人3000元的求職創(chuàng)業(yè)補貼。

　　公開資料顯示，2021年，浙江省人均GDP為11.3萬元，城鄉(xiāng)居民收入分別21年、37年居全國省區(qū)第一位。浙江省同樣是用工大省，有2300萬省外務工人員。

　　浙江省人才政策的消息一出，迅速引發(fā)廣泛熱議。甚至有網友調侃稱：“高價求購高校畢業(yè)生，代制定方案，包創(chuàng)業(yè)失敗，10萬利潤四六開。”

　　2月17日下午，觀察者網就上述政策向浙江省人社廳進行咨詢，相關負責人在給觀察者網專門負責此事的電話后表示，目前咨詢人數(shù)過多，可能無法接通。截至發(fā)稿，上述專門負責電話未接通。

　　在上海中原地產市場分析師盧文曦看來，所謂“代償”，只是地方政府先行代為償還貸款，但不代表個人以后就沒有責任了，“欠債還錢，債肯定還是要還的，只是先做一個兜底。如果沒有政府擔保，很可能錢放在銀行里面也不敢貸”。

　　浙江人才政策受到廣泛熱議的背后，據(jù)財聯(lián)社報道，浙江省人社廳相關人員表示，“大學生如果創(chuàng)業(yè)失敗，貸款10萬以下的由政府代償”等就業(yè)幫扶政策乃出自2015年《浙江省人民政府關于支持大眾創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的意見》（浙政發(fā)[2015]21號），目前略有迭代。

　　上述人員表示，“浙江省在雙創(chuàng)時代提出‘鼓勵創(chuàng)業(yè)，寬容失敗’，由省失業(yè)保險基金成立了一個創(chuàng)業(yè)擔?；?，如果創(chuàng)業(yè)失敗，由擔?；饋泶鷥?。但這需要經過程序審核，不是說注冊一個公司就就能拿到錢。2015至今擔?；鸱龀至艘淮笈膭?chuàng)業(yè)者，但沒有賠付多少。”

　　盧文曦向觀察者網表示，現(xiàn)在很重要的一點就是民生和就業(yè)，而靈活就業(yè)是人才就業(yè)的一個重要手段，在中小型公司生存比較艱難的當下，浙江省提供的就業(yè)機會和資金支持具有較強的吸引力。

　　搶人易，留人難

　　新年伊始就發(fā)布人才政策的不止浙江省。近日，云南省委、省政府聯(lián)合印發(fā)了三個關于引進人才的政策文件，對各類用人單位引進人才給予政策支持。其中，符合條件的引進人才一次性工作生活補貼最高達100萬元；入選計劃人才申報的項目支持經費最高達1000萬元；頂尖團隊項目支持經費最高3000萬元；入選國家人才項目、獲得國家級獎勵的在滇工作人才最高可獲得500萬元的獎勵。

　　而今年早些時候，1月9日，珠海高新區(qū)發(fā)布人才新政，其中明確提出，推出最高600萬元住房補貼、80萬元生活補貼、3.8萬元租房補貼等“住房獎補”，6折租住人才安居住房，人才公寓申請入住“零等待”；對專業(yè)符合產業(yè)發(fā)展方向的青年人才按博士、碩士、學士三類每年給予5萬元、3萬元、1萬元學費補助，提供免費技能培訓；從發(fā)展環(huán)境、子女教育、醫(yī)療服務、社交婚戀等方面切實解決各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。

　　與北上廣深等超級城市相比，對人才“重度渴求”的還有三四線城市。比如，蕪湖市推出“紫云英人才計劃”，給予符合條件的青年英才最高10%的購房款補貼，租住房2000~8000元的一次性租房補貼，還有5~8萬元的一次性購房補貼。馬鞍山住房公積金管理中心提出，在本市連續(xù)繳存公積金6個月及6個月以上的高層次人才，首次在本市購房時可申請最高60萬元的公積金貸款，且不和月繳存額和余額掛鉤。河南新鄉(xiāng)市、漯河市發(fā)布全面放開落戶限制的實施意見，只要有意愿，即可在當?shù)芈鋺簟?/p>

　　所謂的生意，都是圍繞人的需求來做的。有人的地方，就會有需求，從而帶動地域經濟的發(fā)展。

　　以浙江省為例，在盧文曦看來，浙江經濟比較活躍，從商人員也比較多。受這個環(huán)境的熏陶，從商的機遇不少。吸引人才過來之后，本地的經濟會慢慢活躍起來，“地方安居樂業(yè)的環(huán)境下，各類需求馬上就會冒出來?！?/p>

　　值得一提的是，人隨產業(yè)走，人也往高處走。在業(yè)內人士看來，各大城市轟轟烈烈搶奪人才的背后，能否真正留住人才成為值得思考的重要問題。首當其沖的就是大批人才引入之后所面臨的的住房問題。

　　易居研究院智庫中心研究總監(jiān)嚴躍進表示，從房地產的角度看，需要積極做好相關工作。第一、浙江省屬于這兩年房地產交易和價格上升較快的城市，和人口加快導入有關。所以此次浙江放松落戶政策、鼓勵創(chuàng)業(yè)后，人口導入規(guī)模勢必增加，客觀上會對住房等提出更高的需求。

　　第二、要防范此類購房需求增加后，房價炒作的現(xiàn)象。人口導入規(guī)模增大，從短期和中長期都會對城市房地產市場帶來影響。各地房地產管理部門需要提前做好準備工作。第三、鑒于浙江在共同富裕方面有新的改革思路，后續(xù)在保障性租賃住房、共有產權住房等領域還是需要強化政策創(chuàng)新和產品供給，以更好解決居住問題。

　　此外，浙江縣域經濟發(fā)達，相關縣城也需要緊貼省級政策要求，在購房和租房政策方面要和產業(yè)經濟進行結合，真正落實產城融合、職住平衡等目標。

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