作者：HelenFENG

　　近日受疫情影響，各公司紛紛裁員降薪或縮招以應(yīng)對危機(jī)，各高校畢業(yè)生均表示今年遇上了最難就業(yè)季。特著文一篇，分享一下去年此時(shí)我在國內(nèi)的求職心路歷程、筆試面試經(jīng)驗(yàn)、如何落戶京滬，給各位同仁以參考。

　　本文共計(jì)一萬余字，主要分為三個(gè)板塊，各位同仁如想直接尋找有關(guān)部分，可直接跳到該段尋求相關(guān)信息。如想了解美國法律市場就業(yè)的相關(guān)情況，筆者有一些美國的相關(guān)求職和工作經(jīng)驗(yàn)，去年5月的時(shí)候?yàn)楸緦戇^一篇文章，可點(diǎn)擊此鏈接跳轉(zhuǎn)過去查看：近萬字全景血淚攻略！小本在LLM畢業(yè)后如何在美國找法律工作？

　　一、落戶京滬+法律求職。

　　本文主要針對北京的法律就業(yè)市場，這部分的重點(diǎn)在：留學(xué)生如何落戶北京。同時(shí)以點(diǎn)帶面，結(jié)合筆者幾年前上海的求職經(jīng)歷，簡要分享一下相關(guān)情況。并給出求職信息的檢索途徑和落戶常見問題答疑，方便大家參考。

　　二、筆試、面試準(zhǔn)備。

　　此部分歸納一下常見的筆試面試題目，并給出答案和準(zhǔn)備要點(diǎn)。

　　三、不同法律領(lǐng)域的探討。

　　因筆者的雙專業(yè)背景，對諸多領(lǐng)域均做過嘗試和探索。該部分就筆者實(shí)習(xí)或工作過的法院、律師事務(wù)所、法務(wù)、法律新媒體等領(lǐng)域，做一個(gè)評析。

　　筆者在畢業(yè)后，在中美都參加了無數(shù)的筆試面試。最多的時(shí)候一天考4家。最夸張的一次是，同一個(gè)時(shí)間段考兩場，前半場答這家的卷子，后半場打車去另一家單位寫另一卷子。筆試面試的數(shù)量估計(jì)超過了上百家，除個(gè)別大牛單位外，大多數(shù)都收到了錄取通知。

　　故，在筆試面試上，略有一點(diǎn)心得，和大家分享一下，供參考。

　　儀容儀表

　　有時(shí)候面試不通過的原因，往往是這種小細(xì)節(jié)。我個(gè)人建議穿純色襯衫前去（冬天可以加上素色的毛衣），進(jìn)門之前觀察一下大樓中其他員工的服裝，若其他人都比較正式，就把正裝外套也穿上，如果都比較休閑，就把外套拿在手里即可。

　　女性建議化淡妝，切忌濃妝艷抹，男性保持干凈即可。這一點(diǎn)在其他帖子中有詳細(xì)介紹，這里就不贅述了。

　　既然過了簡歷關(guān)，能面對面的談話，就是一種緣分，千萬不要過度驕橫和妄自菲薄，保持一個(gè)輕松愉快的氛圍，對彼此來說都是很好的經(jīng)歷。

　　確實(shí)，我們有時(shí)候會遇到一些低素質(zhì)的面試官百般刁難，甚至是出口傷人。若你實(shí)在無意這家公司，可在禮貌的傾聽完畢后，說一句：“謝謝你的時(shí)間，我會回去考慮的，再見?！币欢ú灰兔嬖嚬侔l(fā)生正面沖突，也不要一進(jìn)門就給人一種自以為天之驕子，來這里是給你們面子的自大狂表現(xiàn)。在提及落戶時(shí)，最忌諱來一句：“只要能落戶，不給錢我都干，你說咋辦就咋辦。”我確實(shí)見過這樣的應(yīng)聘者，面試官臉上全是大寫的尷尬和鄙夷，這位應(yīng)聘者落選是肯定的了。

　　筆試題目

　　一、公務(wù)員考試《行測》真題（如果是律所的筆試，就不需要看）

　　如果你面試的是國企和事業(yè)單位，請購買一本公務(wù)員考試的培訓(xùn)講義和題集，大量練習(xí)歷年真題，必考！因?yàn)槟憧紙錾弦姷降?，大部分就是你做過的原題。只做《行測》即可，沒有必要做《申論》。

　　二、職業(yè)情景和情商測試

　　這種題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，選擇答案的時(shí)候，不要選擇極端情況，保持中庸之道，選擇積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)態(tài)度和友好待人的選項(xiàng)。中英文版本都有，大家可以在網(wǎng)上找題目練習(xí)一下。

　　三、英語筆試

　　常見的題型為英漢互譯、語法和詞匯的單選題、聽力測試（填空或選擇題）。難度為大學(xué)英語6級。各位都是通過托福雅思的學(xué)生，英語測試一般來說不是問題。但需注意的是，語法題目有時(shí)難度較大，可找一本高考的語法書溫習(xí)一下，溫故而知新，遺忘也是很正常的，建議提前準(zhǔn)備。

　　四、法律筆試

　　一種是司考真題。常見的科目為：民法、商經(jīng)、刑法、國際法。其余法律學(xué)科不太常見。

　　另一種是實(shí)務(wù)題目，即案例分析、合同修改、法條評析、法律熱點(diǎn)評論等。例如我曾做過評析黨章寫進(jìn)公司章程、昆山龍哥反殺案、合同法某一條的法律分析、行政復(fù)議是否包括公民對舉報(bào)的處理結(jié)果不服、風(fēng)險(xiǎn)控制中法律決策等題目。這種需要理論功底的題目，我在這里確實(shí)難以給大家畫范圍，只能靠平時(shí)大家積累了。

　　最坑的是遇到幾十頁全英材料，像bar考試?yán)铮琈PT中的library那樣，甚至包括簡單的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。讓你給出法律風(fēng)險(xiǎn)判斷，這種實(shí)務(wù)性質(zhì)的題目對應(yīng)屆生來說，著實(shí)束手無策。建議平時(shí)上網(wǎng)買一些專門講并購重組、公司上市盡職調(diào)查、對賭協(xié)議、持股平臺等領(lǐng)域的法律網(wǎng)課，全是考試重點(diǎn)。

　　五、論文答辯

　　我遇到最厲害的筆試，就是論文答辯。面試官會提前給你幾道法學(xué)的理論題目，讓你寫一篇學(xué)術(shù)性論文或者是制作ppt，幾天后去現(xiàn)場進(jìn)行答辯，就像畢業(yè)答辯一樣嚴(yán)謹(jǐn)。他們會就關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行質(zhì)詢，甚至還提問該領(lǐng)域內(nèi)的熱點(diǎn)法學(xué)理論。主要考核的是你的學(xué)術(shù)能力，競爭對手基本是博士，也有幾個(gè)碩士畢業(yè)生。

　　實(shí)話說，這是我最緊張的一種考試形式，臺下坐著的面試官，都是做了多年科研的的博士和博士后研究者。面試官會發(fā)現(xiàn)你的疏漏點(diǎn)和錯(cuò)誤處，有時(shí)候甚至是學(xué)術(shù)之間的的分歧，而你的面試官和你的觀點(diǎn)，恰好分別處于兩種觀點(diǎn)上。那么，現(xiàn)在！就是展示你的真才實(shí)學(xué)和激烈學(xué)術(shù)辯論的階段了！

　　這就像博士入學(xué)考試一樣，純理論性比較高。每每想到幾次研究所的學(xué)術(shù)探討，都讓我冷汗涔涔。需要提前大量準(zhǔn)備的東西，完全不限于紙面上和ppt上的粗淺內(nèi)容，他們要看的，就是你的學(xué)術(shù)研究能力和質(zhì)疑能力。一定不要被面試官的理論牽著走，有可能他們是故意引你入坑。清晰地表達(dá)兩種學(xué)術(shù)分歧的觀點(diǎn)，必要時(shí)候使用白板，手寫釋明。指出二者的分歧點(diǎn)，或者直接承認(rèn)自己的研究不夠深入，不能完全明白該站在哪一支上，也是可以的。

　　面試題目

　　面試形式的不同，帶來實(shí)質(zhì)性的影響我個(gè)人感覺不大。第一輪采取電話/視頻面試，對求職者來說反而是好事。若雙方覺得合適，便進(jìn)入下一輪；覺得不合適，正好減少奔波。尤其是疫情下，電話/視頻面試方便了雙方隨時(shí)進(jìn)行應(yīng)聘流程。

　　一、人事面試

　　第一輪面試一般是人事部的人面試，問題大多是個(gè)人簡歷中的內(nèi)容。例如：

　　1.工作和學(xué)歷背景；

　　2.個(gè)人性格、優(yōu)缺點(diǎn)；

　　3.興趣愛好；

　　4.為什么出國/讀研；

　　5.對公司的了解；

　　6.對崗位的理解，為什么從事這個(gè)崗位；

　　7.為什么申請這個(gè)公司/崗位；

　　8.你有什么優(yōu)勢；

　　9.是否通過中/美律師資格考試；

　　10.是否發(fā)表過學(xué)術(shù)論文；

　　11.個(gè)人發(fā)展規(guī)劃；

　　12.你對工作最看重什么等。

　　這一輪是中英文隨機(jī)切換，選擇什么語言，取決于面試官的喜好。請把你對這些問題的答案，全部用紙寫下來（中英文）。然后對著鏡子反復(fù)背誦。面試時(shí)，要根據(jù)對方的反饋，決定你要說哪些部分，長短，以及是否臨時(shí)增加新內(nèi)容。

　　二、專業(yè)面試

　　第二輪面試主要是專業(yè)面試，常見問題如下：

　　1.對本公司業(yè)務(wù)的了解；

　　2.法務(wù)崗位的工作內(nèi)容；

　　3.風(fēng)控體系中注意的點(diǎn)；

　　4.兩大法系的差異；

　　5.你如何融合兩大法系的知識為公司帶來收益；

　　6.如何選擇爭議解決方式（仲裁和訴訟的優(yōu)缺點(diǎn)）；

　　7.勞動爭議為何先仲裁后訴訟;

　　8.討論你發(fā)表過的學(xué)術(shù)論文/畢業(yè)論文的內(nèi)容;

　　9.合同審理需要注意的重點(diǎn);

　　10.盡職調(diào)查或者并購注意的重點(diǎn);

　　11.法務(wù)和律所的區(qū)別/內(nèi)資所和外資所的區(qū)別；

　　12.直接給一個(gè)案子/學(xué)術(shù)問題讓你現(xiàn)場作答等。

　　這幾個(gè)都是熱門問題，在網(wǎng)上可以找到海量的答案，建議直接復(fù)制多個(gè)版本下來，整理成文字稿后，流利背誦。實(shí)在不知道答案的，也可以發(fā)郵件問我。我的郵箱在本文結(jié)尾。

　　專業(yè)面試大多為中文，只有個(gè)別公司采用了英文面試。如果你面試的是：非涉外法務(wù)崗位的國企，且你的英文水平有限或準(zhǔn)備時(shí)間緊張，可以放棄英文的準(zhǔn)備材料。但是如果是面試律所，尤其是外資律所的同學(xué)，務(wù)必提前準(zhǔn)備。我曾面過一家律所，采用了全英文的videointerview，上面有34道法律實(shí)務(wù)和理論題目，每個(gè)題目限時(shí)倒計(jì)時(shí)回答，逐個(gè)錄像上傳（就像托福口語考試一樣），壓力還是很大的。

　　三、群面

　　第三到四輪面試，一般是領(lǐng)導(dǎo)群面了。國企和事業(yè)單位常見的面試形式為：半結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組面試、或者5到10個(gè)面試官坐在一排，他們挑自己感興趣的領(lǐng)域，逐個(gè)對你發(fā)問。時(shí)長從20分鐘到90分鐘不等。中英文可以隨機(jī)切換進(jìn)行。如果是律所，群面的內(nèi)容，基本和專業(yè)面試一致，沒有太大區(qū)別。

　　半結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，主要考察的是領(lǐng)導(dǎo)力、情商、個(gè)人性格等特質(zhì)，請大家購買一本公務(wù)員面試的書，我都是背誦了相關(guān)模板和答案，這里就不加贅述了。

　　我遇到最長的一次律所的筆試+面試，一共花了7個(gè)小時(shí)，從中午到晚上一直參加考試，最后從律所出來的時(shí)候，感覺滿目星光。

　　四、綜述

　　本文對如何撰寫簡歷、求職郵件不多贅述，因網(wǎng)上此類文章甚多，各位可博采眾長。有一點(diǎn)要提醒的是，既已決定上戰(zhàn)場了，千萬不要羈絆于自己身高、相貌、出身、學(xué)校、實(shí)習(xí)、學(xué)生工作等世俗標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀與否。是金子總會發(fā)光，是千里馬總會遇到你的伯樂?？v覽各位同級同學(xué)的經(jīng)驗(yàn)，不一定最優(yōu)秀的學(xué)生最后錄取的就是最好的工作，多準(zhǔn)備自己，多搜索信息，多投遞簡歷、多面試才是破解之道。面試的過程總是從生疏到熟練，從臉紅尷尬的不知說什么，到對答如流。

　　我本人其實(shí)并不擅長情商高超的回答，也不懂如何巧妙的避坑，甚至有時(shí)會緊張害羞到無言以對，我只堅(jiān)持一個(gè)原則：以誠相待，實(shí)話實(shí)說，不要騙人。

　　其實(shí)，面試官大多比我們大十幾歲甚至三十幾歲，我們和他們的情商和閱歷，根本就不是同一個(gè)階段。他們看我們，就如同我們看幼兒園的孩子一樣，看一眼，就可以猜到他們七八分想法。與其細(xì)心謀劃不要被發(fā)現(xiàn)短板，不如用一顆赤誠之心來面對，坦誠總是會被有緣人珍視。

　　無論是什么樣的面試形式和面試次數(shù)，都是在考察你這個(gè)人到底是什么樣的人，考察你的隨機(jī)應(yīng)變能力。能通過簡歷關(guān)，說明基本的要求你已經(jīng)達(dá)到了，在面試時(shí)不用太過緊張，盡量不要去打聽其他面試者的個(gè)人情況，以免給自己增加不必要的心理負(fù)擔(dān)。如果只按學(xué)歷和學(xué)校來擇人的話，用人單位大可直接取消面試。所以，面試的表現(xiàn)好壞，才是能否進(jìn)入公司的關(guān)鍵所在。即使是事先明知自己是陪跑（確實(shí)存在關(guān)系戶內(nèi)定的情況），也不要?dú)怵H，多一次面試經(jīng)驗(yàn)總歸是好的。

　　關(guān)于北京落戶名額，我建議如果想落戶北京，不妨在收到用人單位電話/郵件通知的時(shí)候，就開門見山，直接問是否還有空余的留學(xué)生落戶名額，說出自己的歸國日期，詢問排隊(duì)落戶的話大概可以排第幾位。若得到落戶有希望的回答，再去面試，如果單位根本就沒有留學(xué)生落戶名額這回事，直接禮貌拒絕，不要浪費(fèi)彼此的時(shí)間。但是一旦進(jìn)入面試，只要對方不提此事，你就保持靜默，以免惹人反感。直到最后一輪，確定有八九成希望可能被錄取了，再當(dāng)場詢問是否可以落戶，而且直接問最后一輪的單位領(lǐng)導(dǎo)，也更有效。

　　如果你把落戶看的很重要，假設(shè)對方給了模棱兩可的回答，也不要追問了。不妨回家后，如果收到了確切的，此時(shí)再寫郵件/打電話表示感謝認(rèn)可，再次旁敲側(cè)擊詢問落戶情況。因?yàn)榇藭r(shí)用人單位已經(jīng)非常認(rèn)可你了，提出這樣的請求，他們也是可以理解的。勿要面試到一半，對方還沒覺得你有什么優(yōu)點(diǎn)，就開口落戶，確實(shí)有點(diǎn)唐突。

　　在落戶不確定這個(gè)問題上，建議多面幾家，綜合考慮自己的需求后，再行決定。我個(gè)人的情況比較特殊，我對北京城并不熟悉，此前從未考慮在北京就業(yè)。我正式回國求職為2019年3月，此番進(jìn)京，純屬個(gè)人原因。若不能承諾落戶北京，我就會立刻折返上海。因我無任何其他牽掛和顧慮，且做任何決定都會得到父母的絕對支持，所以任何地方，對我來說都一樣。定了城市后，再根據(jù)實(shí)際情況，考慮人生路徑和JD。所以在擇業(yè)的情況上可能和諸位不同。最后要提醒的是，落戶機(jī)會稀少且重要，萬望各位同仁認(rèn)真考慮，慎之又慎。

　　如何求職和準(zhǔn)備筆試面試，在上文已經(jīng)講述的很詳盡了。其實(shí)這些方法，不僅適用于法律行業(yè)，在任何行業(yè)都是通用的。臺上一分鐘，臺下十年功。對自己從事行業(yè)非常了解，專業(yè)過硬，從來都不是一朝一夕可以速成的。任何一個(gè)芭蕾舞演員，也不是練三五天就能跳贏國家級比賽的。但是，種下一棵樹最好的時(shí)間是十年前，其次是現(xiàn)在。認(rèn)真了解自己所熱愛的職業(yè)的過程，也是非常充實(shí)和快樂的吧。

　　因筆者的雙專業(yè)背景（法律系+新聞系），對諸多領(lǐng)域均做過嘗試和探索。想從事法律工作是高中就決定的事情。從大學(xué)選了法律專業(yè)后，也一直在各個(gè)法律領(lǐng)域探索，想找一條適合自己的路，這個(gè)過程有諸多修正，也有諸多新發(fā)現(xiàn)。法律行業(yè)要求的審慎與嚴(yán)謹(jǐn)特質(zhì)讓我非常沉迷。一切話語均基于切實(shí)依據(jù)，萬不可信口開河，“慎言慎行”一詞也在不斷地塑造我的性格。

　　對剛畢業(yè)的學(xué)生來說，常常受學(xué)?；蛘卟糠置襟w的影響，內(nèi)心存在一種莫名的鄙視鏈，比如地域問題、院系出身的問題、律師和法務(wù)的選擇問題、家庭條件的問題。誠然，有些東西是客觀存在的，但是若你把眼光一直置于此處，就會束縛了自己的發(fā)展。換言之，你會因?yàn)橛變簣@的時(shí)候得過一朵小紅花吹噓一輩子嗎？如果從事的工作或者就讀的學(xué)校，確實(shí)是你恨之又恨的，大可辭職或者考研另謀高就。但是身在其位謀其政，現(xiàn)在的情況已然是這般，你只能竭盡全力走下去。有的人可能會說我的畢業(yè)學(xué)校不行，會不會被五院四系和T6,T5之類的吊打；有的人可能會說我沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷；或者沒有達(dá)官貴人的父母送我上青云等。

　　對此我的建議是，既要認(rèn)清現(xiàn)實(shí)，也要放平心態(tài)。治一治自己的紅眼病，專注于自我，可能會提升的更快一些。想清楚自己的目標(biāo)，即使目前拿到的不是自己心儀的，在最后一刻前，都不要放棄找工作的步伐，更不要停止提升自己。干一行，愛一行，盡職盡責(zé)的人走到哪里，都不會被輕視。

　　如果你除了法律以外，還有其他學(xué)科的背景知識或者學(xué)歷，想要探索學(xué)科的交叉點(diǎn)尋找新出路，也未嘗不可。例如現(xiàn)在的法律新媒體行業(yè)，或者TMT，能源，海商法等領(lǐng)域的律師，都是小眾但前景比較好的領(lǐng)域。假如你是理工科本科+法律系碩士/博士，你就擁有了做專利代理人的資格。法律行業(yè)，從來就不是一枝獨(dú)秀。學(xué)科之間的兼容并包，是完善自身知識體系的驅(qū)動力，也是尋找新出路的開山斧。

　　在新聞系畢業(yè)的時(shí)候，我是畢業(yè)生代表。我當(dāng)時(shí)在臺上講了電影《等風(fēng)來》的臺詞：“你們所選擇的的新聞傳播專業(yè)是這個(gè)世界上最偉大的專業(yè)，你們各位將成為這個(gè)世界的掃雪工，假象、虛偽、流言，有時(shí)候像一場大雪，把這個(gè)世界蓋住了，大家出來賞雪會說，這個(gè)世界真美??！但是，被雪蓋住那個(gè)世界才是真實(shí)的，所以，我們需要掃雪工，把那些誘惑人的假象清掃掉，就算你們在掃雪的時(shí)候有人會罵你們，但是只有你們自己心里清楚，你們所做的事情是正確的?！?/p>

　　有時(shí)候我們追求真相往往是隱藏起來的。不同的媒體有不同的切入點(diǎn)，從不一樣的角度來看待法律當(dāng)事人，褒貶也會不一樣。我相信傳媒的星光將照耀前方，法律的正義利劍也會所向披靡。“自由而無用的靈魂”是大學(xué)教給我的，盡管充滿爭議，但是它確實(shí)是康德堅(jiān)持的人非工具而是自身的絕佳體現(xiàn)。

　　有時(shí)候我也在想，目標(biāo)性過強(qiáng)帶來的成就感真的讓人快樂嗎？攀登山峰十次以后的征服感還能讓人心生感動嗎？究竟是成為了一開始的榮耀感還是成為了一個(gè)“登山”的工具人？第十次登山后，還有一覽眾山小的豪邁之情嗎？但若是停擺于路上，不進(jìn)則退，是否又成為了路邊的腐骨？換言之，大家都認(rèn)為讀書是好事，但如果讀書時(shí)獨(dú)立意志停擺，沒有了自由思想，結(jié)果也許比不讀書更糟。有時(shí)候發(fā)現(xiàn)，無用之用常常勝于有用，那么莊子游世思想的清靜無為，抑或是“無為而治”，是否適用于對真理的汲汲追求？汲汲追求又是否可以換得來“絕對真理”？或者即使知道了”絕對真理“，又是否大有裨益？時(shí)至今日，我也沒有想明白這些道理，究竟是成就感高于自身體驗(yàn)，還是自身體驗(yàn)就是成就感本身？自由一詞玄之又玄，終歸還是我才疏學(xué)淺難以堪破。

　　在不同的法律行業(yè)體驗(yàn)后，會對內(nèi)心所思所想體驗(yàn)的更真切一些。目的性淡一些，熱愛重一些，功利心少一些，往往會有意想不到的意外收獲和人生的滿足感。康德堅(jiān)持：人非工具而是自身。希望各位在求職時(shí)問問自己心底的聲音，究竟什么是自己熱愛的，縱然人生有限，不能逐一體驗(yàn)，大多是走馬觀花，但方知曲徑通幽才能走向真理，將你熱愛的某一事物趨于極致，便可最接近真理，也最接近自由的靈魂了吧。

　　本文從求職策略、途徑、題目分析入手，兼融入一些感性評價(jià)。因筆者人生經(jīng)歷有限，見識難免有些淺薄，故難免有掛一漏萬之處，僅做拋磚引玉之效。如有補(bǔ)充、討論和糾正，歡迎在下方評論區(qū)留言。如想直接與我討論任何話題，可發(fā)郵件到我的郵箱：，歡迎與諸位同行探討。工作以后的體驗(yàn)與感想，本文先不贅述，下次有機(jī)會再撰文分享。如各位覺得本文有助于求職或引發(fā)了大家對法律行業(yè)的探討，也歡迎各位轉(zhuǎn)發(fā)該文到朋友圈。