來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng)

　　中新網(wǎng)合肥1月19日電(記者張俊吳蘭趙強(qiáng))“近年來(lái)，隨著安徽科技創(chuàng)新型企業(yè)的快速成長(zhǎng)，急需加大引進(jìn)更多海外人才。”安徽省人大代表、黃山博藍(lán)特半導(dǎo)體科技有限公司總經(jīng)理劉建哲19日在接受記者采訪時(shí)表示。

　　劉建哲從事科技行業(yè)多年，對(duì)于人才引進(jìn)感觸頗深。他說(shuō)，引進(jìn)海外人才，不僅有助于迅速推進(jìn)核心技術(shù)突破、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)制造、新材料研究開(kāi)發(fā)，還能提升企業(yè)創(chuàng)新能力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

　　劉建哲表示，近年來(lái)，“招才引智”的模式從最初由政府主導(dǎo)，到如今向市場(chǎng)主導(dǎo)過(guò)渡，海外高端人才也逐漸由短期交流、單一專家引進(jìn)向長(zhǎng)期融入、專家團(tuán)隊(duì)引進(jìn)變化。

　　劉建哲建議，為深入實(shí)施“人才興皖”戰(zhàn)略，打造新時(shí)代人才聚集高地，吸引更多海內(nèi)外高端人才來(lái)皖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，可在制定海外人才引進(jìn)政策、加強(qiáng)海外人才引進(jìn)力度、加大海外人才培養(yǎng)力度三個(gè)方面展開(kāi)工作。

　　劉建哲建議，進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)企業(yè)大力引進(jìn)“高精尖缺”海外人才，擴(kuò)大海外人才、工程師計(jì)劃實(shí)施范圍，對(duì)引進(jìn)“海外工程師”的企業(yè)實(shí)行年薪補(bǔ)助，持續(xù)推進(jìn)外國(guó)人來(lái)華工作許可審批服務(wù)，進(jìn)一步暢通外國(guó)人才來(lái)皖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的綠色通道。

　　此外，劉建哲表示，希望加大人才公寓建設(shè)力度，選擇國(guó)際人才集聚的區(qū)域，以國(guó)際人才需求為導(dǎo)向，打造一批以人才公寓為基礎(chǔ)，有海外氛圍、有多元文化、有創(chuàng)新事業(yè)、有宜居生活、有服務(wù)保障的“海外人才社區(qū)”，為海外人才提供職住一體的生活配套服務(wù)。(完)