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大學應屆畢業(yè)生入深圳戶口怎么辦理?現(xiàn)在還是積分入戶嗎?不是深圳畢業(yè)的

一,干部身份:這是調(diào)干的大前提。一般統(tǒng)招的大專和本科學歷按國家規(guī)定都是可以轉(zhuǎn)為干部身份的。時間通常為畢業(yè)一年后、兩年內(nèi)。如果這時間段里沒有轉(zhuǎn)為干部身份,那以后就需要補了。二,如何判斷自己是否干部身份:只要檔案里

大學應屆畢業(yè)生入深圳戶口怎么辦理?現(xiàn)在還是積分入戶嗎?不是深圳畢業(yè)的

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  一,干部身份:這是調(diào)干的大前提。一般統(tǒng)招的大專和本科學歷按國家規(guī)定都是可以轉(zhuǎn)為干部身份的。時間通常為畢業(yè)一年后、兩年內(nèi)。如果這時間段里沒有轉(zhuǎn)為干部身份,那以后就需要補了。

  二,如何判斷自己是否干部身份:只要檔案里面有“轉(zhuǎn)正定級表”,那就是干部身份。如果沒有,那就不是。補干部身份的時候,其實也就是補這張表。

  三,補干部身份方式:1,人才中心或者人事局補轉(zhuǎn)正定級表時,上面的時間提前到你畢業(yè)一年后兩年內(nèi)的時間;2,轉(zhuǎn)正定級表時間寫目前時間,但是會蓋一個刻有“按期轉(zhuǎn)正”字樣的章。

  四,報到證:也叫“派遣證”,檔案里面必須要有報到證,一般統(tǒng)招的都會有報到證的。如果報到證丟失了,麻煩就比較大,因為這東西基本是補不了的。

  五,戶口和檔案:必須在同一個城市。比如是西安市的戶口,那檔案也必須在西安市。如果戶口在市下面的縣城,而檔案托管在市里的人事局或者人才中心,那也算是在同一個城市。

  六,檔案的托管:檔案首先必須要和戶口在同一個城市。最好是托管在當?shù)氐娜瞬胖行?,因為只有人才中心才能辦理轉(zhuǎn)正定級表。以前在國企或者事業(yè)單位工作過的,檔案如果有干部履歷審批表,那么檔案托管在人事局也行。

  七,學歷鑒定:大專,本科(和學位)都要做鑒定。鑒定報告是要提交的。

  八,“廣東省流動人口避孕節(jié)育情況報告單”:其實就是查環(huán)查孕證明,已婚女性都要。去“市(區(qū))計生服務(wù)中心”辦理。記住,上面的公章一定要清晰。

  九,計劃生育證明:正懷孕或者有小孩的都要。去擬落戶地的街道計生辦開。把調(diào)干的資料全部帶上。

  十,戶口本:有些人是集體戶口,拿原件有困難。那可以去集體戶口所在地的公安分局,開戶籍證明。有了這個,就不需要拿集體戶口卡和首頁了。

  關(guān)于印發(fā)《深圳市引進人才實施辦法》的通知

  第三章人才引進條件

  第十條擬引進的人員應當符合下列基本條件:

 ?。ㄒ唬┚哂谐擎?zhèn)戶籍;

 ?。ǘ┥眢w狀況能夠勝任正常工作;

  (三)未違反人口和計劃生育法律、法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定;

 ?。ㄋ模┮言谖沂修k理居住證、就業(yè)登記手續(xù)和社保繳納;

 ?。ㄎ澹┍救思芭渑季磪⒓訃医沟慕M織及其活動;

 ?。o勞動教養(yǎng)及違法犯罪記錄。

  第十一條用人單位申請引進符合本辦法第十條規(guī)定且具備下列條件之一的人員,由市、區(qū)人力資源部門按照核準方式予以辦理:

 ?。ㄒ唬﹥稍涸菏?;

 ?。ǘ┫硎車鴦?wù)院特殊津貼專家,全國杰出專業(yè)技術(shù)人才,“百千萬人才工程”國家級人選,國家、省(部)級有突出貢獻中青年專家,國家重點學科、重點實驗室學術(shù)技術(shù)帶頭人,年齡在55周歲以下的;

 ?。ㄈV東省和國家部級以上自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進步獎或深圳市科技創(chuàng)新獎的項目主要完成人,年齡在50周歲以下的;

  (四)經(jīng)市人力資源保障部門認定并在任期內(nèi)的高層次專業(yè)人才(以下簡稱“高層次專業(yè)人才”),且不超過其對應的高層次專業(yè)人才認定標準規(guī)定的最高年齡的;

  (五)具有經(jīng)全國統(tǒng)考取得的高級專業(yè)技術(shù)資格、廣東省高級專業(yè)技術(shù)資格或經(jīng)市人力資源保障部門核準認定有效的省外高級專業(yè)技術(shù)資格(以下簡稱“高級專業(yè)技術(shù)資格”),年齡在50周歲以下的;

  (六)獲得高級技師職業(yè)資格證書,年齡在48周歲以下的;

 ?。ㄆ撸┇@得技師職業(yè)資格證書,年齡在45周歲以下的;

  (八)具有全日制普通高等教育本科以上學歷和學士以上學位,年齡在45周歲以下的;

 ?。ň牛┚哂腥罩破胀ǜ叩冉逃髮R陨蠈W歷,獲得中級專業(yè)技術(shù)資格或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書,在本市實際繳納社會養(yǎng)老保險費累計2年以上,年齡在40周歲以下的;

 ?。ㄊ┝魧W人員直接來深創(chuàng)業(yè)、工作,年齡在45周歲以下的;

 ?。ㄊ唬┍臼幸婪ǖ怯涀云髽I(yè)的法定代表人,其所在企業(yè)在最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)累計納稅人民幣300萬元以上的;

 ?。ㄊ┍臼幸婪ǖ怯涀詡€人獨資企業(yè)的投資人、有限責任公司的自然人股東、合伙企業(yè)的出資(合伙)人,最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi),以其投資份額占該企業(yè)實收資本的比例而累計分攤企業(yè)已繳納稅額人民幣60萬元以上的;

 ?。ㄊ┰诒臼芯蜆I(yè)的個人,最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)累計繳納個人所得稅人民幣24萬元以上的;

  (十四)在本市依法登記注冊個體工商戶的經(jīng)營者,最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)累計納稅人民幣30萬元以上的;

 ?。ㄊ澹┙?jīng)本市軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置管理部門核準備案的駐深部隊隨軍家屬。

  前款第(十一)項至第(十四)項所規(guī)定人員,須具備與申請事由相適應的身份資格,且年齡在50周歲以下;納稅額超過以上規(guī)定納稅額一倍以上的,其年齡可放寬至55周歲。

  本條第一款第(一)項至第(十)項屬技術(shù)技能引進入戶條件,第(十一)項至第(十四)項屬投資納稅引進入戶條件,第(十五)項屬政策性引進入戶條件。

  第十二條符合第十一條第一款第(一)項至第(十四)項規(guī)定的人員,可以個人身份申辦引進,市、區(qū)人力資源部門按照核準方式予以辦理。

  第十三條用人單位申請引進符合本辦法第十條規(guī)定且具備下列條件之一的人員,市、區(qū)人力資源部門根據(jù)本市年度人口機械增長計劃執(zhí)行情況按照審批方式予以辦理:

 ?。ㄒ唬┚哂斜究埔陨蠈W歷,以及通過全國統(tǒng)考取得的中級專業(yè)技術(shù)資格、廣東省中級專業(yè)技術(shù)資格或經(jīng)市人力資源保障部門核準認定有效的省外中級專業(yè)技術(shù)資格(以下簡稱“中級專業(yè)技術(shù)資格”),年齡在45周歲以下的;

 ?。ǘ┚哂斜究埔陨蠈W歷,持有市人力資源保障部門公布目錄范圍內(nèi)的全國統(tǒng)考專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(以下簡稱“專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書”),年齡在45周歲以下的;

  (三)具有本科以上學歷,在本市實際繳納社會養(yǎng)老保險費累計2年以上,年齡在40周歲以下的;

 ?。ㄋ模┚哂写髮W歷和中級專業(yè)技術(shù)資格,年齡在40周歲以下的;

  (五)具有大專學歷,持有專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書,年齡在40周歲以下的;

 ?。┚哂写髮W歷,在本市實際繳納社會養(yǎng)老保險費累計3年以上,年齡在35周歲以下的;

  (七)現(xiàn)在本市注冊登記的上市公司擔任董事長、副董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等職務(wù),年齡在45周歲以下的。

 ?。ò耍┍臼幸婪ǖ怯涀云髽I(yè)的法定代表人,其所在企業(yè)在最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)累計納稅人民幣150萬元以上的;

 ?。ň牛┍臼幸婪ǖ怯涀詡€人獨資企業(yè)的投資人、有限責任公司的自然人股東、合伙企業(yè)的出資(合伙)人,最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi),以其投資份額占該企業(yè)實收資本的比例而累計分攤企業(yè)已繳納稅額人民幣30萬元以上的;

 ?。ㄊ┰诒臼芯蜆I(yè)的個人,最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)累計繳納個人所得稅人民幣12萬元以上的;

 ?。ㄊ唬┰诒臼幸婪ǖ怯涀詡€體工商戶的經(jīng)營者,最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)累計納稅人民幣15萬元以上的。

  前款第(八)項至第(十一)項所規(guī)定人員,須具備與申請事由相適應的身份資格,且年齡在45周歲以下。

  本條第一款第(一)項至第(七)項屬技術(shù)技能引進入戶條件,第(八)項至第(十一)項屬投資納稅引進入戶條件。

  第十四條夫妻一方具有本市戶籍,符合本辦法第十條規(guī)定的另一方可由其用人單位以夫妻分居形式申請引進,但擬引進人員的實際年齡須未滿50周歲,市、區(qū)人力資源部門根據(jù)本市年度人口機械增長計劃執(zhí)行情況,按照分居時間長者、學歷高者、技能高者依次優(yōu)先的原則擇優(yōu)審批。

  第十五條符合技術(shù)技能引進入戶條件的人員現(xiàn)已在本市工作的,在扣除其本人在本市依法實際繳納社會養(yǎng)老保險費的累計年限后,其引進年齡未超過本辦法規(guī)定相應年齡的,可以申報引進,但對于申報條件規(guī)定年齡須在50周歲以下的人員,其申報引進時的實際年齡須未滿50周歲。

  第十六條擬引進人員按照本市有關(guān)規(guī)定應當繳納超齡養(yǎng)老保險費的,應按規(guī)定繳納超齡養(yǎng)老保險費

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