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關(guān)于寶安區(qū)-- 新引進(jìn)入戶世界知名大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生獎勵補(bǔ)貼詳解

落戶深圳寶安區(qū)的,全日制本科及以上學(xué)歷的,應(yīng)屆生畢業(yè)生和歸國留學(xué)人員,除了可以申請新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼之后,還可以再申請新引進(jìn)入戶世界知名大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生獎勵補(bǔ)貼。根據(jù)《寶安區(qū)貫徹落實(shí)《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》的實(shí)施方案》深寶

關(guān)于寶安區(qū)-- 新引進(jìn)入戶世界知名大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生獎勵補(bǔ)貼詳解

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  落戶深圳寶安區(qū)的,全日制本科及以上學(xué)歷的,應(yīng)屆生畢業(yè)生和歸國留學(xué)人員,除了可以申請新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼之后,還可以再申請新引進(jìn)入戶世界知名大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生獎勵補(bǔ)貼。

  根據(jù)《寶安區(qū)貫徹落實(shí)《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》的實(shí)施方案》深寶發(fā)〔2016〕6號文件中指出:

  對于新引進(jìn)入戶我區(qū)的世界知名大學(xué)(上海交通大學(xué)高等教育研究院前一年度《世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名》綜合排名達(dá)到前500名)應(yīng)屆畢業(yè)生,與我區(qū)用人單位簽訂3年以上(含3年)勞動(聘用)合同且在我區(qū)實(shí)際工作滿1年后,可獲得一次性獎勵補(bǔ)貼,分別是博士5萬元、碩士2萬元、本科1萬元。

  1、畢業(yè)于世界知名大學(xué)(畢業(yè)當(dāng)年度上海交通大學(xué)高等教育研究院前一年度《世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名》綜合排名達(dá)到前500名);

  2、申請人通過寶安區(qū)人力資源局辦理完畢人才引進(jìn)手續(xù)

  3、申請人自引進(jìn)我市時起(《高等院校畢業(yè)生介紹信》、《留學(xué)人員行政介紹信》開具時)在寶安區(qū)全職工作,且由注冊地為寶安區(qū)的用人單位依法連續(xù)繳納社會保險費(fèi)12個月及以上(所服務(wù)的用人單位和社保繳納單位應(yīng)保持一致,不含補(bǔ)繳、斷繳、個人繳納或農(nóng)城化人員股份合作公司繳納情況);

  4、申請人所服務(wù)的用人單位注冊地及稅務(wù)登記地均在寶安區(qū);

  5、與我區(qū)用人單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同,自人才引進(jìn)手續(xù)辦理完畢后在我區(qū)實(shí)際工作滿1年;

  6、申請人需在《高等院校畢業(yè)生介紹信》、《留學(xué)人員行政介紹信》開具15個月內(nèi)提出申請(以系統(tǒng)受理成功時間為準(zhǔn))。未在規(guī)定期限內(nèi)受理成功的,或由非審批單位原因造成的超期,視為自動放棄申請資格。

  1、個人社會保險參保證明;

  2、應(yīng)屆生:最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證;

  留學(xué)生:提供《出國留學(xué)人員資格證明》和教育部開具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書正本(《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

  3、居民身份證(正反面);

  4、在寶安區(qū)就業(yè)的,需提供與注冊地為寶安區(qū)的用人單位簽訂3年及以上的勞動(聘用)合同;勞動派遣的應(yīng)同時提供用工單位在職證明;在寶安區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)的,必須是企業(yè)法定代表人或股權(quán)超過30%的股東,需提供三證合一營業(yè)執(zhí)照或股權(quán)證明,及最近一年的企業(yè)納稅證明;;

  5、寶安區(qū)人力資源部門出具的《高等院校畢業(yè)生介紹信》、《留學(xué)人員行政介紹信》;

  6、申請人銀行卡復(fù)印件;

  7、《寶安區(qū)新引進(jìn)世界知名大學(xué)畢業(yè)生獎勵補(bǔ)貼申請表》。

  1.申請。

  申請人所在單位對申請人各項(xiàng)條件的真實(shí)性、完整性、有效性、合法性等進(jìn)行審核,加具推薦意見、審核人簽名并加蓋單位公章后,申請人登陸“廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”提交電子材料。

  2.受理。

  區(qū)人力資源局對電子材料進(jìn)行資格審查,合格的,予以受理;不合格的,退回申報材料。區(qū)人力資源局通過短信向申請人反饋審查結(jié)果。(5個工作日)

  3.特別程序。

  對申請人無犯罪記錄及社保進(jìn)行核查(80個工作日,不計入承諾辦理時限)

  4.審核。

  區(qū)人力資源局對申請材料進(jìn)行內(nèi)容審核,合格的予以公示;不合格的退回申請或向申請人作出說明并要求補(bǔ)充、修訂材料。(10個工作日)

  5.公示。

  區(qū)人力資源局在區(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)人才工作網(wǎng)和區(qū)人力資源官網(wǎng)公示擬發(fā)放補(bǔ)貼人員名單。(公示期為5個工作日,,不計入承諾辦理時限)

  6.審議審批。

  區(qū)人力資源局按照相關(guān)規(guī)定提請審議。(8個工作日)

  7.撥付辦結(jié)。

  審議通過后,區(qū)人力資源局按照《寶安區(qū)人才工作專項(xiàng)資金使用與管理辦法》的規(guī)定辦理資金撥付手續(xù)。(5個工作日)

  8.送達(dá)。

  申請人可以在網(wǎng)上自行獲得辦理結(jié)果。申請人補(bǔ)充材料、特殊材料核實(shí)、審議時間納入特殊程序,不在上述限定的工作時限之列。

  1、這項(xiàng)補(bǔ)貼僅是通過應(yīng)屆生和留學(xué)生通道落戶的小伙伴們可以申請,若是通過在職人才引進(jìn)的,就不能申請了呢。

  2、補(bǔ)貼需要在《高等院校畢業(yè)生介紹信》、《留學(xué)人員行政介紹信》的落款時間后的15個月內(nèi)提出申請,但是要求社保是滿12個月,那就是小伙伴們要在落戶之后盡快繳納社保,并且得是連續(xù)同一家公司的,這樣子減少失去申請資格的風(fēng)險。

  3、簽的勞動合同得是3年期的,要看清楚自己的勞動合同是簽的1年還是3年。

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