可以的，只要是你的生源地即可。你只要是與這家企業(yè)的人力資源部簽訂的三方協(xié)議，進(jìn)入這家公司就是正式的員工，不是勞務(wù)派遣。將來(lái)更換工作的途徑有兩個(gè)：一個(gè)是辭職——失業(yè)——再就業(yè)，這個(gè)途徑用人單位沒(méi)有阻攔的手段，工齡和保險(xiǎn)還可以接續(xù)，但是你再找的工作只能是可以招聘社會(huì)人才的單位，工作范圍受到了限制；如果一年之內(nèi)你辦理解約改派手續(xù)，單位可以拿解約函制約你，要求你繳納違約金，但是你可以還原應(yīng)屆畢業(yè)生的身份，可以繼續(xù)進(jìn)入國(guó)有企業(yè)、事業(yè)編制、公務(wù)員等。