研究生按人才引進落戶就可以了，具體辦理流程如下：

辦理程序：

（一）單位申請

人才引進單位應(yīng)持以下材料，根據(jù)職責(zé)分工分別向市或區(qū)人社部門申請：

1.人才引進報告（包括單位基本情況、擬引進人員基本情況、單位考察意見等），初次辦理的單位應(yīng)持營業(yè)執(zhí)照或其他有效證照進行人才引進單位登記備案；

2.填寫完備的《流動調(diào)配登記表》一式兩份；

3.擬引進人員人事（職工）檔案（有檔案管理權(quán)限的單位提供）；

4.符合落戶條件所對應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格等證書（原件及復(fù)印件），相關(guān)證書檔案材料不全的，應(yīng)提交原發(fā)證機關(guān)或具備資質(zhì)的驗證機構(gòu)出具的證明材料；

5.勞動（聘用）合同及社會保險繳納證明。

另外，配偶隨調(diào)隨遷的，須出具結(jié)婚證，有工作單位的須同時提供配偶接收單位勞動（聘用）合同及社會保險繳納證明；無工作單位的須提供失業(yè)證或有效的無業(yè)證明。子女隨遷的，未成年子女須出具出生醫(yī)學(xué)證明、戶籍材料，成年未婚子女須出具戶籍材料及未婚聲明。配偶子女不隨調(diào)隨遷的，由擬引進人員出具書面申請。

（二）審核

1.受理。市、區(qū)人社局設(shè)置人才引進窗口，受理人才引進單位提報的引進材料，即時反饋是否符合調(diào)動落戶基本條件，一次性告知補充材料等相關(guān)事宜。

2.初審。調(diào)動材料齊備后，市人社局職能處室、區(qū)人社局分別通過辦公會、專題會等形式，對人才引進材料進行初審，初審時限不超過7個工作日。

3.核準。調(diào)動材料初審合格后，報市人社局核準，核準時限不超過5個工作日。

（三）辦理

市人社局對同意調(diào)動的人員統(tǒng)一出具人員商調(diào)信等調(diào)動材料，對需落戶的人員向公安部門統(tǒng)一出具《調(diào)動人員落戶登記表》，并將《青島市引進人才基本信息表》報送市公安部門備案。

引進人員持《調(diào)動人員落戶登記表》及相關(guān)戶籍材料到擬落戶地公安分局辦理準遷手續(xù)，其中有合法固定住所的須在本人合法固定住所落戶，落戶集體戶的須向公安部門提供個人無房證明。

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