人才引進直接落戶，前提是滿足這些條件！
隨著全國各地放寬落戶，開始搶人大戰(zhàn)，上海也發(fā)布了新的人才引進辦法，相對來說，還是放開了一些口子，符合條件的朋友可以動身起來了，畢竟戶口這個東西，有了覺得沒什么，但如果需要的時候再想落，就不是一時半會可以解決的了。
那到底需要滿足哪些條件才能通過人才引進落戶呢？
這其中其實還有很多隱性條件是必須滿足的。
指導(dǎo)原則拓寬了，新增引進重點區(qū)域、基礎(chǔ)研究人才申辦條件取消“專業(yè)與崗位相符”條件緊缺人才、高技能人才引進拓寬或降低條件全方面新增創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進途徑，降低門檻專門人才引進加入航運人才申辦材料簡化，時效性變強
1、高層次人才
2、重點機構(gòu)緊缺急需人才
3、高技能人才
4、市場化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才
5、專門人才和其他特殊人才
其中這五大類人才引進落戶中，包含了18類人才
高層次人才
●具有博士研究生學(xué)歷【要求有相應(yīng)學(xué)位】
●取得高級職稱【要求有相應(yīng)職務(wù)】
●獲得省部級以上表彰的人員、列入省部級人才培養(yǎng)計劃的人員
●本市（國家）重大科技項目團隊核心成員【主要是指負責(zé)人】。
注意：高層次人才引進落戶雖然對社?；鶖?shù)無明文要求，但實際申報過程中，高層次人才的社保基數(shù)過低缺乏合理性，建議按照2倍社保繳納。
重點機構(gòu)緊缺急需人才
●具有碩士研究生學(xué)歷【有相應(yīng)學(xué)位。1年以上工作經(jīng)驗，社保基數(shù)建議2倍以上】
●具有本科及以上學(xué)歷【緊缺急需、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、創(chuàng)新團隊核心成員等核心業(yè)務(wù)骨干；2年以上工作經(jīng)歷，社?；鶖?shù)建議2倍以上】
●具有國家二級職業(yè)資格證書或技能等級證書的人才【2年以上工作經(jīng)歷，社?；鶖?shù)建議2倍以上】
●重點機構(gòu)【必須滿足。例如高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)項目轉(zhuǎn)化承擔(dān)單位等】
人才引進重點機構(gòu)，包括高新技術(shù)企業(yè)，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目承擔(dān)單位，在滬跨國公司地區(qū)總部、貿(mào)易型總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心，本市重點行業(yè)領(lǐng)域、重點區(qū)域（包括成果轉(zhuǎn)化成效突出的本市國家級大學(xué)科技園）主管部門推薦的重點用人單位。
其中，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目正常運營且在認定有效期內(nèi)，用人單位可申請引進項目人員。
高技能人才
●獲得中華技能大獎等榮譽【具有個人證書】
●取得國家一級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書的高技能人才【具有個人證書】
●取得國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書且獲得省部級以上技能競賽獎勵的高技能人才【必須同時滿足】
高技能人才，受歡迎
高級技師技師+省部級以上獎勵
新政策新加了
“獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手稱號、國務(wù)院特殊津貼、世界技能大賽獎項等榮譽的高技能人才”
相當(dāng)于拓寬了學(xué)歷不高，但有很不錯技能人才的落戶渠道。
注意：
人才引進高級職稱，還需要社保個稅要求嗎？
答：即便是高級職稱，其實也是需要依法納稅的。
中級經(jīng)濟師可以落戶嗎？
答：有中級職稱可以申請上海居轉(zhuǎn)戶落戶上海。
市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才
●有顯著經(jīng)營業(yè)績的企業(yè)家
●市場價值達到一定水平的企業(yè)科技和技能人才【最近4年內(nèi)累計36個月社?；鶖?shù)3倍以上，且個稅累計達到100萬元的企業(yè)高級管理、科技和技能人才。】
沒錯，這對創(chuàng)業(yè)者要求也降低了。
老政：要求“行業(yè)領(lǐng)先、為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展做出重要貢獻”的創(chuàng)業(yè)人才。
新政：這個創(chuàng)業(yè)人才降低了門檻，或者說擴大了范圍，變?yōu)?/p>
“有一定規(guī)模風(fēng)險投資”創(chuàng)業(yè)者（融到了天使、a，b等輪，即使還沒盈利，沒交多少稅，沒做多少貢獻也可以）
“風(fēng)險資金達到一定規(guī)模”投資管理運營人才（風(fēng)投基金人才）
市值達到一定規(guī)模企業(yè)科技和技能人才（這條是創(chuàng)新人才，沒說要創(chuàng)業(yè)）
取得顯著業(yè)績的企業(yè)家（不是創(chuàng)業(yè)階段的，已經(jīng)有成熟產(chǎn)業(yè)的企業(yè)家）
這對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才是全方位全產(chǎn)業(yè)鏈的關(guān)懷。
專門人才和其他特殊人才
●航運專門人才、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)人才、體育（文化）專門人才；
●本市各區(qū)域自主審批的緊缺急需人才。
政策放寬為，最近4年內(nèi)累計36個月（含申報當(dāng)月）在本市繳納城鎮(zhèn)社會保險基數(shù)達到上年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資1倍的，不受職稱或者職業(yè)資格等級的限制。
對張江科學(xué)城用人單位引進的人才，居轉(zhuǎn)戶年限由7年縮短為5年（在張江科學(xué)城工作時間不低于3年）；
張江科學(xué)城重點產(chǎn)業(yè)的骨干人才，居轉(zhuǎn)戶年限由7年縮短為3年（在張江科學(xué)城工作時間不低于2年）。
張江科學(xué)城用人單位引進的人才，符合縮短居轉(zhuǎn)戶年限要求的，書面承諾落戶后繼續(xù)在張江科學(xué)城工作2年以上，并由用人單位向張江科學(xué)城指定的人才服務(wù)機構(gòu)提出申請并開具推薦函后，按本市居轉(zhuǎn)戶規(guī)定進行申報。
注意，在辦理上海人才引進落戶的時候，如果沒有辦理家屬隨遷的，后續(xù)想要在上海落戶就只能以投靠落戶方式落戶。
