7月3日，記者獲悉，東北老工業(yè)城市哈爾濱市再度拋出“橄欖枝”，通過出臺(tái)《關(guān)于鼓勵(lì)來哈就業(yè)創(chuàng)業(yè)落戶的若干政策》，吸引留住各類人才落戶哈爾濱，安心創(chuàng)業(yè)、舒心工作、助力哈爾濱全面振興、全方位振興。

根據(jù)《政策》，哈爾濱市對(duì)9城區(qū)內(nèi)企業(yè)和市屬事業(yè)單位在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域新引進(jìn)并落戶的博士畢業(yè)生，每人每月發(fā)放生活補(bǔ)貼3000元，每人發(fā)放一次性安家費(fèi)10萬元，在哈爾濱購房時(shí)發(fā)放一次性購房補(bǔ)貼10萬元；對(duì)9城區(qū)內(nèi)企業(yè)新引進(jìn)并落戶的畢業(yè)5年內(nèi)全日制碩士畢業(yè)生，每人每月發(fā)放生活補(bǔ)貼2000元，每人發(fā)放一次性安家費(fèi)3萬元；對(duì)在9城區(qū)內(nèi)企業(yè)新就業(yè)并落戶的畢業(yè)5年內(nèi)全日制普通高校本科畢業(yè)生，每人每月發(fā)放生活補(bǔ)貼1500元；對(duì)在9城區(qū)內(nèi)企業(yè)新就業(yè)并落戶的畢業(yè)5年內(nèi)全日制普通大專、中專、全日制技工院校畢業(yè)生，每人每月發(fā)放生活補(bǔ)貼700元，生活補(bǔ)貼連續(xù)發(fā)放3年。據(jù)悉，以上人員須與聘用單位簽訂不少于3年的勞動(dòng)（聘用）合同，并在聘用單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)人所得稅。哈爾濱戶籍的畢業(yè)生回哈就業(yè)的享受上述相同待遇。

此外，對(duì)9城區(qū)內(nèi)企業(yè)和市屬事業(yè)單位新引進(jìn)并落戶的正高級(jí)職稱人員（45歲以下），每人發(fā)放一次性安家費(fèi)10萬元；對(duì)9城區(qū)內(nèi)企業(yè)新引進(jìn)并落戶的副高級(jí)職稱人員（40歲以下），每人發(fā)放一次性安家費(fèi)5萬元。以上人員須與聘用單位簽訂不少于3年的勞動(dòng)（聘用）合同，并在聘用單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)人所得稅。

據(jù)介紹，對(duì)在9城區(qū)落戶并首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個(gè)體工商戶自工商登記注冊(cè)之日起正常運(yùn)營1年以上的離校2年內(nèi)博士、碩士、全日制普通大中專畢業(yè)生、全日制技工院校畢業(yè)生，給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼1萬元；對(duì)到農(nóng)村創(chuàng)辦領(lǐng)辦合作社、電商平臺(tái)并正常運(yùn)營2年以上的，給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼5萬元。

對(duì)在9城區(qū)落戶且符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人員，可申請(qǐng)最高不超過20萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。其中，對(duì)從事科技類創(chuàng)業(yè)的，貸款額度最高不超過50萬元；對(duì)小微企業(yè)當(dāng)年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人員達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)的15%（超過100人的企業(yè)達(dá)到8%），并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，貸款額度最高不超過300萬元。

不僅如此，該市取消哈爾濱市戶籍人員父母投奔子女落戶限制；對(duì)到哈爾濱市9城區(qū)落戶人員的父母，與其共同居住，但無哈市戶籍的，憑哈市居住證享有與市民同樣的臨時(shí)救助政策；有養(yǎng)老服務(wù)需求的，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各級(jí)公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提供服務(wù)保障。同時(shí)，與哈市居民在同等條件下享受免費(fèi)乘坐城市公交、地鐵的政策。夫妻雙軍人家庭、本科學(xué)歷以上人員、勇敢市民、勞動(dòng)模范、優(yōu)秀志愿者、新冠肺炎疫情援鄂醫(yī)護(hù)人員、在哈投資經(jīng)商人員的直系兄弟姐妹可隨其在9城區(qū)落戶。

（原題為《哈爾濱拋出“橄欖枝”出臺(tái)若干政策引才落戶》）