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各地“搶人”政策大盤點:研究生畢業(yè)直接落戶,租房購房補助萬元起步……

原標題:各地“搶人”政策大盤點:研究生畢業(yè)直接落戶,租房購房補助萬元起步……早在2020年,上海學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務網(wǎng)就明確應屆本科生、碩士生、博士生落戶條件。上海交通大學、復旦大學、同濟大學和華東師范大學,這四所名校的應屆本科畢業(yè)生只要符合基本

各地“搶人”政策大盤點:研究生畢業(yè)直接落戶,租房購房補助萬元起步……

落戶上海咨詢二維碼  

  

原標題:各地“搶人”政策大盤點:研究生畢業(yè)直接落戶,租房購房補助萬元起步……

  

早在2020年,上海學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務網(wǎng)就明確應屆本科生、碩士生、博士生落戶條件。

  

上海交通大學、復旦大學、同濟大學和華東師范大學,這四所名校的應屆本科畢業(yè)生只要符合基本條件就可以落戶。

  

除此之外,新政還規(guī)定,“世界一流大學大學建設高校”應屆碩士畢業(yè)生、“世界一流學科建設高?!苯ㄔO學科應屆碩士畢業(yè)生,符合基本申報條件即可落戶。

  

——來源:《2020年非上海生源應屆普通高校畢業(yè)生近乎就業(yè)申請本市戶籍評分辦法》

  

?相比于之前嚴格的落“滬”政策,這次的新政可謂是大大松綁,給了一些本科平平,卻想通過考研實現(xiàn)落戶上海的同學一劑強心劑。

  

今天就給大家盤一盤各地的“搶人政策”,有沒有你想要去的城市呢??

  

?

  

  

各地人才引進政策大盤點

  

北京

  

?

  

北京是實行積分落戶為主的,雖然積分落戶標準高,但對高層次學歷人才,還是都有很多的優(yōu)待。

  

可以說,學歷越高,獲得高積分可能性更大,其中本、博(取得對應學位)分數(shù)之間差距為11分。

  

北京市積分細則中規(guī)定,工作積分每年也只能獲得3分,要知道11分的差距,可不是那么容易擬補的。

  

  

天津

  

除了北上,天津也是不少人落戶的重點城市。

  

天津落戶方式有兩種,一種為積分落戶,另外一種為人才引進落戶。

  

看天津市人才引進落戶標準的細則,就會發(fā)現(xiàn)一個規(guī)律,學歷越高,對年齡也越寬容:

  

1)申請人35周歲(含)以下,且擁有普通院校全日制本科學歷;

  

2)申請人45周歲(含)以下,且擁有普通院校全日制研究生學歷;

  

3)申請人35周歲(含)以上,40周歲(含)以下本科學歷,且擁有中級職稱;

  

4)申請人40周歲(含)以上,45周歲(含)以下本科學歷者,且擁有高級職稱。

  

廣州

  

廣州對于人才引進也是十分重視的,尤其是在住房補助上很友好。

  

本科生都可以直接左邊落戶廣州右邊,只需要連續(xù)繳納半年的社保,但如果是研究生只需繳納1個月。

  

在廣州,各區(qū)的人才補助金額不同,一般標準是本科生的落戶補貼2萬、碩士生3-4萬、博士生5-6萬,還包含首套住房的購房補貼、各類科研經(jīng)費等等。

  

深圳

  

深圳市直接打出溫馨友好地口號“來了就是深圳人”,讓每一個打算去深圳工作的人,都有很強的歸屬感。

  

深圳落戶要求只要大專以上學歷、滿足年齡小于35歲,且繳納了深圳社保即可申請在深圳落戶。

  

生活補貼和租房補助,本科學歷可補貼元,碩士,博士,關(guān)鍵還是一次性發(fā)放!

  

提供30萬套人才住房解決應屆生租房困難,研究生以上學歷可優(yōu)先承租,研究生以上學歷還享有優(yōu)先購買人才住房權(quán)。

  

沈陽

  

沈陽市人社局近期公布了,沈陽“人才新政3.0版”詳情:

  

對新落戶并在沈工作的全日制博士、碩士和本科畢業(yè)生,在沈陽首次購買商品住房的,分

  

別給予7萬元、4萬元和2萬元購房補貼。

  

  

南京

  

外地應屆生來面試就

  

有1000元補貼的,南京也是非常歡迎應屆生人才的。

  

租房補貼上扶持力度也越來越大,年限從2年改為3年,即畢業(yè)3年內(nèi)在南京工作都能獲得與學歷相對應的租房

  

補貼,學士每月600元,碩士每月800元,博士每月1000月。

  

蘇州

  

“上有天堂,下有蘇杭”,蘇州有3年租房補貼,本碩博分別為400/600/800元每月。

  

頂尖人オ最高可得500萬元購房補貼,貢獻獎勵最高可得100萬元。

  

經(jīng)頂尖人才舉薦,團隊核心成員最高可得250萬元購房補貼,貢獻獎勵最高可得100萬元;

  

團隊青年骨干可直接入選姑蘇重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才,給予最高12萬元薪酬補貼。

  

杭州

  

全日制普通高校大學本科及以上學歷或者大專緊缺專業(yè)的畢業(yè)生,可以直接落戶,來杭州工作的本科生可領(lǐng)取補助1萬元,碩士研究生可領(lǐng)到補助3萬元,博士研究生補助5萬元。

  

杭州還建設5萬套人才專項租賃住房,租金便宜;對高端人才分別給予100萬、80萬、60萬元購房補貼。

  

青島

  

青島市人社局為吸引人才來青島創(chuàng)業(yè),出臺兩項新政:為碩士學歷及以上青年人才發(fā)放一次性安家費,按照博士研究生每人15萬元,碩士研究生每人10萬元一次性發(fā)放。

  

武漢

  

武漢出臺了落戶指導性最低年薪標準:專科生4萬元、本科生5萬元、碩士6萬元、博士8萬元,遠高于武漢市最低工資標準。

  

武漢號稱要在“5年留住100萬大學生”,大學生幾乎可以“零門檻”落戶,并將推行“社區(qū)公共戶”、“人才住房券”等制度。而且武漢市大學生在就讀期間就可以個人名義繳存公積金。

  

鄭州

  

鄭州推行“智匯鄭州”,中專以上畢業(yè)生“零門檻”落戶,對新引進落戶的全日制博士研究生、35歲以下的碩士研究生、本科畢業(yè)生,三年內(nèi)按每人每月1500元、1000元、500元的標準發(fā)放生活補貼。

  

鼓勵先落戶后就業(yè),落戶后暫未就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的,按上述標準發(fā)放6個月的生活補貼。對符合上述條件的博士、碩士和“雙一流”建設高校的本科畢業(yè)生,在鄭首次購房分別給予10萬元、5萬元、2萬元購房補貼。

  

長沙

  

對新落戶并在長沙工作的博士、碩士、本科等全日制高校畢業(yè)生(不含機關(guān)事業(yè)單位人員),兩年內(nèi)分別發(fā)放每年1.5萬元、1萬元、0.6萬元租房和生活補貼;

  

博士、碩士畢業(yè)生在長沙工作并首次購房的,分別給予6萬元、3萬元購房補貼;新進長沙市企業(yè)博士后工作站的博士后科研人員,給予10萬元生活補貼。

  

哈爾濱

  

與發(fā)達的東南沿海城市相比,東三省在搶人才大戰(zhàn)中不是特別占優(yōu)勢,不過哈爾濱市還是對人才拿出了自己的誠意:為落實《哈爾濱市人民政府關(guān)于印發(fā)進一步吸引培養(yǎng)人才支持重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策的通知》,重點產(chǎn)業(yè)和重點項目企業(yè)引進的,畢業(yè)5年內(nèi)的全日制碩士研究生可申報安家費3萬元,本科生可申報生活補貼每人每月500元。

  

石家莊

  

石家莊的落戶政策承諾即報即批,當日則可辦結(jié),大專以上學歷憑畢業(yè)證則可申請。首次購房不限購,且碩士生可領(lǐng)取10萬元的一次性購房補貼,學士5萬,博士15萬。

  

沒有找到目標城市的同學,可以到當?shù)卣倬W(wǎng)自行查詢哦

  

  

  

(Ps.以上僅作參考,具體請以當?shù)厝松缇譃闇剩?/p>   

  

有哪些限制條件?

  

放眼望去,各個城市現(xiàn)如今都在優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,但也并不意味著“零門檻”“無條件”。以北京為例,來看看都有哪些限制條件?

  

21年,北京市人資保障局發(fā)布了《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》

  

  

年齡限制

  

根據(jù)《辦法》第八條:原則上畢業(yè)生本科不超過26周歲,碩士研究生不超過30周歲,博士研究生不超過35周歲。這一點看起來似乎對大齡考生不太友好,不過這條與2018年發(fā)布的人才引進政策相比,在年齡上已經(jīng)放寬了一些。

  

學歷條件

  

除一些特殊行業(yè)外,其它都需要碩士或博士學歷。學歷的重要性在這里就體現(xiàn)出來了!

  

  

畢業(yè)年限

  

什么樣的同學屬于畢業(yè)兩年內(nèi)且初次就業(yè)呢?

  

官方解答為“戶口保存在學?;蛟瑱n案保存在學?;驊艏厝肆Y源公共服務機構(gòu)的未就業(yè)畢業(yè)生,或畢業(yè)后在擬引進的單位實現(xiàn)初次就業(yè)且工作滿1年以上的畢業(yè)生”。

  

計劃單列

  

就是在計劃內(nèi)的項目,可直接辦理引進,不占引進指標。

  

  

雖然學歷并不代表一切,但是學歷是向外展示的第一窗口。從上述的政策可以看出,各地政策都偏于高學歷的人才。

  

學歷越高,待遇越優(yōu)厚,碩士的生活補貼、購房補貼比本科生高一倍!讀研的價值在這里也能體現(xiàn)出來了!所以,加油吧考研人!

  

-End-

  

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