7月25日，上海發(fā)布全球招募令，將在世界范圍內招募5157名博士后，這是繼去年上海發(fā)布招募5627名博士后崗位后，繼續(xù)推出的有一次重大引才活動。
博士后，指的是在獲得博士學位后，在高等院校或研究機構從事學科研究的工作職務，一般是在博士后流動站或博士后科研工作站進行研究的人員。博士后時間不長，被認為是一種從事科研的過渡性安排，一般為2年。
截至2021年10月，全國已在所有“雙一流”大學以及國家重點科研院所設立博士后科研流動站3352個，在大型企業(yè)、科研型事業(yè)單位、經濟園區(qū)設立博士后科研工作站3874個，全國累計招收博士后28萬余人，累計出站16萬人。2016年至2020年共招收博士后11.1萬人，平均每年2.2萬余人。
上海是我國博士后制度的首批實踐地，目前在37所高校和科研院所中建立了238個博士后科研流動站，在154家企事業(yè)單位和科學園區(qū)中建立了博士后科研工作站，截至2022年6月底，上海在站博士后7305人，其中外籍、港澳臺和具有海外留學經歷的占24%，上海累計共培養(yǎng)博士后研究人員3萬余名。
如今，上海連續(xù)第二年招收博士后超過5000個崗位，這在全國范圍內極為罕見，凸顯出上海對高端人才的渴求。此次共有123家企事業(yè)單位的259家博士后站點發(fā)布博士后崗位，幾乎囊括了在滬的所有優(yōu)勢科研機構、雙一流大學和頭部企業(yè)。
在博士后待遇上，除了不錯的薪酬待遇，如平均30萬的年薪，最高達到70萬元，還按照規(guī)定解決上海戶口、子女入托入學等問題，有超過30%的崗位提供自有公寓，超50%的崗位提供住房補貼。
自1985年起，上海在全國率先實施博士后制度，在中國博士后發(fā)展史上創(chuàng)下的“八個第一”，2018年起又實施了“超級博士后”計劃，依托眾多一流高校、科研機構、創(chuàng)新型企業(yè)，以及國家級科研平臺和雄厚的科研實力，為上海社會經濟發(fā)展和五大中心建設提供了強力支持。
值得關注的是，不僅僅是上海，全國各地都掀起了以招募博士為核心的人才爭奪戰(zhàn)。如廣東提出5年用63億招博士、博士落戶天津不受任何限制、山東一所高校一次性引進100名博士待遇不封頂。
相關數(shù)據(jù)顯示，近年來不少高校實現(xiàn)了博士擴招，2022年博士研究生招生人數(shù)首次突破13萬人次！教育部信息表明，2021年我國在讀博士達到50.95萬人，今年畢業(yè)博士人數(shù)在7萬人左右。
雖說“唯學歷論”、“唯名校論”不可取，但不可否認的是，如今學歷在社會上越來越重要，何況，要獲得博士學位也并非易事。對此，你怎么看？
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