首先感謝“于駕云”同學特別邀請我回答這個問題,Sunshine姐姐上知乎不多,不過既然你邀請了,那我就分享我微信公號前段時間寫的一個故事。也算回答這個問題。
《多的是你不知道的事》
下班在地鐵上,聽到一位剛畢業(yè)出來工作的女生,一直給她友人抱怨變態(tài)的上司,上司能力不如她,想跟上司頂撞或者直接寫封辭職信往她桌上一扔,然后說起自己以前在學校的風光史,意氣風發(fā),頤指氣使。
姑娘,你大約比我小兩歲,也或許你比我工作能力強許多,但是我想跟你分享分享我的心理話。
有多少沒有走過的路線,就有多少仍未見過的風浪。
不要急于把自己知道的那一點東西全部都炫耀出來,多的是你不知道的事。你可以遞交辭職信,但是我相信馬上會有一個新人接替你的崗位,且比你更加努力上進,更加謙虛誠懇,更加珍惜這個機會。
今年我25歲,在上海,住著跟別人合租的出租屋,朋友過來玩都沒有一個住的地方;拿著一個月到手只有6000一個月的工資,每天早上擠地鐵擠到腰被閃,脖子被扭,有著一個看似靠譜卻同樣買不起房工資比我還低的男友,帶老媽去個杭州還要撒謊說是公司出差全報銷;皮膚不再擦護膚品就很糟糕;晚上晚睡一點第二天就會精神不好;買一個高仿的包包還是咬著牙,買回來卻發(fā)現(xiàn)自己背不出去。
即便這樣,我依然為自己驕傲,因為我十幾歲從那個小城市出來了,我看到了外面的世界,我二十歲靠自己的能力就坐了飛機,住過五星級酒店,吃過最昂貴的自助餐,出過國。我甚至一個人來到了上海,靠自己一家家面試找到了一份不錯的工作,工作第一年就給父母包了兩萬的壓歲錢紅包。
這些或許你都不引以為然,因為你的起點或許比我高很多,早在出生就獲得了別人需要一輩子辛苦奮斗才有的生活。
但我知道,自己會越來越好,生活也只會越來越好。
再過幾年,我還要給父母買大房子住,會帶父母坐第一次飛機,帶她們?nèi)ケ本?,去云南,去西藏,等?jīng)濟足夠可以了,還會帶他們?nèi)ヌ﹪W洲。
再過一些年我會在這個城市找到自己的位置,有一個好的職位,有自己的事業(yè)和家庭。
我會跟男朋友好好奮斗,我們一起努力攢錢將來說不定我們也能在這里買個小房子,如果實在不行,我們回老家的小城市買個大房子我覺得也不錯。
我會給30歲的自己交出一個滿意的答卷,然后我會送自己一個足夠奢侈的大禮物。
希望那時候的自己,溫婉而自信。
因為努力,會讓我充滿希望。
只不過,比別人晚一點到達目的,但是,只要堅持在跑,我相信就終會到達終點。
用第一人稱的形式分享小爽姑娘的故事。
希望你可以從故事中找到答案。
拿年終獎應(yīng)該是二月。
應(yīng)屆應(yīng)該是7月入職的,入職半年的年終獎不會多。
假設(shè)你現(xiàn)在6000/月,加一半的年終獎(3000)
假設(shè)你現(xiàn)在跳槽,漲到8000/月,兩個月等于把上家公司的年終獎賺回來了。
其實還是要看你在一家公司是否開心,是否覺得自己在這家公司由上升空間和學到東西。
15年6月畢業(yè),4月份還沒工作經(jīng)驗來了現(xiàn)在的公司,從4月呆到現(xiàn)在。
中間幾個月缺人我做了幾個很小的項目(運營支持),沒人帶領(lǐng)每次就按我的野路子認真去做(⊙o⊙),過程中稍微積累了點自己喜歡的工作所需的技能。從9月份開始不缺人了,我就有點變成了打雜的,(⊙o⊙)…于是投簡歷面試。
最近三個月以來工作內(nèi)容和氛圍讓我特別壓抑,身邊的同事也像流水一樣來來去去,我每天工作閑的亂蹦。面對有時寫虛假新聞稿以及用word設(shè)計單頁和文案這些工作十分難受,面對從來摸不清其意圖和需求的領(lǐng)導也很郁悶!領(lǐng)導交代的任務(wù),我問其要求確認細節(jié),會被噴這都不知道嗎!我不敢問了,自己在領(lǐng)導三兩句說完任務(wù)后獨自揣摩其心思,再按照自己的理解做,還會被噴我告訴你這么做了嗎!我就這樣60%的精力都在揣摩著領(lǐng)導的意圖和心思,看著關(guān)系好的同事一個個離職,可自己一直尋找不到好的機會離開,心里很著急,有時候做夢都會夢見辭職╮(╯▽╰)╭。。面試幾次,最近第三家給了左邊offer右邊,也是我一直想要找的崗位,感覺做的業(yè)務(wù)也算靠譜,談的也挺順利,打算去了,馬上要離職了。;-)年終獎就算給到萬也一分鐘不想呆了,就算前面工作辛苦路途艱辛現(xiàn)在也得從這個坑里掙扎出來了。
如果工作不順已經(jīng)無法逆轉(zhuǎn),心理壓抑的話,就趕快尋找新的機會出坑吧,不管年終還是年初,年終時候機會少不過競爭小。如果工作只是一般的不滿意還能忍受,等到抱走年終獎來年再找也不遲,年初好機會可能更多,求職經(jīng)歷:今年三四月份什么經(jīng)歷都沒有,有時候也能一星期約到十多個面試呢。
這個不是7點起床還是7點05起床嗎?有啥可討論的
關(guān)于這個問題,才哥特邀了才客軍師天團中的三位大咖來給大家答個疑解個惑,
希望能幫助各位職場人找到正確的跳槽姿勢~~
and茍富貴,勿相忘~~~
才客顧問天團|Vivian.C:
說到跳槽,很多人會覺得“金三銀四”才是真理,這樣的說法確實有一定道理,因為春節(jié)后大家的狀態(tài)都是“年終獎拿到手了,年會也high夠了,春節(jié)假期身心也都休息到位了”,可以說是全方位準備完畢,正是接受新挑戰(zhàn)尋找新機會的好時機,同時因為大部分職場人都有類似的想法,所以這個時間段企業(yè)也會出現(xiàn)大量崗位空缺,等于這個時間段是機會最多的。但同樣的,這個節(jié)點當然也是競爭最激烈的。而相比之下,春節(jié)前這段時候恰好可以合理避開求職高峰,更有利于談成自己滿意的左邊offer右邊。
才客顧問天團|Vivian.H:
一般情況下,春節(jié)前很多公司應(yīng)該都已經(jīng)沒有招聘預算和招聘HC了,所以可以推斷,此時能夠有職位招聘的一定是緊急職位,相對于其他時間段,春節(jié)前不是找工作的高峰期,優(yōu)秀候選人數(shù)量少,因此很多行業(yè)的龍頭企業(yè)一旦出現(xiàn)這樣的緊急崗位招聘,大多會適當放低一些標準,所以對于想進大公司的朋友而言,春節(jié)前在戰(zhàn)略上絕對是一個良機。
才客顧問天團|Cathy:
春節(jié)前是裁員高峰,部分公司可能會突然放出很多非常吸引人的優(yōu)質(zhì)崗位,但是建議大家看到類似的職位不要太急進,先把該了解的細節(jié)打聽清楚,理性思考,切忌沖動做決定。不要因為年終獎而猶豫不絕,合適的崗位不是一直在的,一般跳槽薪水都會有漲幅,可以看漲幅和年終獎的對比,有些公司的漲幅較大,兩個月的漲幅部分,可能就超過年終獎了最后,在這個時間點如果看好了機會就要果斷出擊,最好在春節(jié)前可以談妥左邊offer右邊,這樣年后一回來入職新公司,心態(tài)安定精力回滿,可以在個人狀態(tài)最好的時候?qū)W⑼度胄鹿ぷ鳌?/p>
決定好要跳槽之后,人很容易對手頭的工作出現(xiàn)懈怠的情緒,再加上又快到春節(jié),假日的慢節(jié)奏和懶散的心態(tài)很容易提前侵襲大腦和身體,所以一不留神可能就會讓這份即將成為前任的工作“爛尾”。
有人或許會說“反正都要走了,做那么好也沒用”,可其實,一個人在離職前的收尾工作的質(zhì)量,恰恰最能反應(yīng)一個人的綜合素質(zhì),站好最后一班崗,對于個人品牌的塑造意義非凡,想在職場走得更遠,就要盡力在每一段工作經(jīng)驗里都有始有終做到最好。
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