在昨日舉行的“2017年上海春季人才交流洽談會暨長三角地區(qū)應(yīng)屆高校畢業(yè)生擇業(yè)招聘會”上，從市教委相關(guān)負(fù)責(zé)人處了解到，本市非上海戶籍應(yīng)屆生留滬比例在逐年降低，已從原先的近9成下降至7成，其中既有生活成本的考慮，也與外地提供較好就業(yè)機(jī)會有關(guān)。

在此次招聘會上，江蘇、浙江、安徽有90家企業(yè)參加，推出崗位2150余個。以當(dāng)?shù)刂髽I(yè)、大專院校為主，包括浙江省能源集團(tuán)、安徽工業(yè)大學(xué)、中國17冶金集團(tuán)有限公司等。這些攤位并未遭遇冷落，部分甚至還比較熱門。

過去，不管是上海戶籍還是外地戶籍的應(yīng)屆生，大都愿意在滬工作，江蘇、浙江等通常作為第二選擇。而現(xiàn)在，越來越多學(xué)生已經(jīng)改變原有思維方式，將創(chuàng)業(yè)、落戶工作地轉(zhuǎn)為二線城市。

據(jù)報(bào)道，2017年上海高校畢業(yè)生約18.7萬人，其中研究生4.7萬，本科畢業(yè)生9.2萬人，?？聘呗毊厴I(yè)生4.8萬人，比去年畢業(yè)人數(shù)增加了約9000人。市教委相關(guān)人士表示，目前本市高校中，非上海生源約占三分之二。受到居住生活成本較高、外地高端企業(yè)提供較好就業(yè)機(jī)會等因素影響，上海高校應(yīng)屆畢業(yè)生中，非上海生源的留滬比例這幾年不斷下降，已經(jīng)從原先的90%左右下降到60%至70%左右。