從招聘對(duì)象來(lái)看:
校招只面向在校生,一般是畢業(yè)季的學(xué)生,工作經(jīng)驗(yàn)要求相對(duì)較低,綜合素質(zhì)更多。社招面向所有人,學(xué)生可以投,已經(jīng)畢業(yè)的也可以投,招的是能直接上手干活而且素質(zhì)也不錯(cuò)的人。
招聘目的不同
企業(yè)招聘應(yīng)屆生是為了人才培養(yǎng)儲(chǔ)備,社會(huì)招聘是為了能馬上解決眼前的問(wèn)題。
對(duì)應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)
1、校招更容易拿到左邊offer右邊
校招對(duì)應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)有獨(dú)立的培養(yǎng)體系,校招中很多企業(yè)都會(huì)接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生進(jìn)行培養(yǎng)而且校招的崗位都比較多,所以對(duì)應(yīng)屆生來(lái)說(shuō),校招不需要多么深厚的專業(yè)能力,企業(yè)會(huì)看重你的綜合能力。參加校招的都是學(xué)生,屬于一張白紙,對(duì)應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)競(jìng)爭(zhēng)力相對(duì)小一些。相比社招,校招進(jìn)到企業(yè)的員工培訓(xùn)培養(yǎng)發(fā)展晉升上有相當(dāng)大的優(yōu)勢(shì)。
2、校招工作節(jié)奏更慢
校招入職之后,企業(yè)會(huì)進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),讓你理解企業(yè)文化、適應(yīng)工作節(jié)奏,并且更有自己的成長(zhǎng)空間。社招一般招有經(jīng)驗(yàn)的,最多有一個(gè)簡(jiǎn)單的入職培訓(xùn),然后就要迅速地進(jìn)入干活狀態(tài)了。
3、第一份工作很重要
第一份工作是大學(xué)生從校園邁向社會(huì)的第-步,起步很重要,校招更容易進(jìn)入好的單位,第一份工作對(duì)以后的跳槽、發(fā)展空間、發(fā)展方向都起到很大的作用。如果錯(cuò)過(guò)校招,有沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)去參加社招,與社會(huì)上有工作經(jīng)驗(yàn)的人競(jìng)爭(zhēng)幾乎沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì)。
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