背景介紹：俺4月份通過社招進的A司，因為開始沒有拿畢業(yè)證所以是實習狀態(tài)，后面因為業(yè)務(wù)調(diào)整被調(diào)崗。是我不喜歡的工作方向所以在返校拿畢業(yè)證前選擇了離職（6月中下）。離職后火速找好了下家簡稱B司

B司是在我拿了畢業(yè)證之后，6.27入職的，但是干了兩個星期覺得工作內(nèi)容實在不是自己喜歡的，為了避免公司給我交社保和簽勞動合同趕著在7.9號提了離職…

結(jié)果還是慢了一步?。。?！

由于B司本部是在上海我入職的是杭州分公司社保由杭州的某個公司代繳hr說我提離職的時候已經(jīng)將信息提交代繳公司了。沒辦法撤銷…

又因為本人在校期間（一年）換了三份實習工作，本來就比較頻繁了，思考再三沒有在簡歷寫上這兩周的工作經(jīng)歷。

通過這幾周找工作，收了一個比較滿意的左邊offer右邊。但hr并不知道我有社保記錄所以很害怕入職會不會因為這個有變故如果hr問起社保問題我不知道怎么回答

有聰明的uu們能幫忙回答下嗎～萬分感謝！

不會，只要不是事業(yè)單位，沒人回去查你的社保，只會看你畢業(yè)證的時間來確定你是不是應(yīng)屆生，不用怕的