應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該怎樣找工作

應(yīng)屆畢業(yè)生在找工作、投簡(jiǎn)歷的過(guò)程中不難發(fā)現(xiàn)大多數(shù)工作職位JD上都有一條：工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。而應(yīng)屆畢業(yè)生自然不可能會(huì)有3年工作經(jīng)驗(yàn)。這個(gè)時(shí)候心里往往是很憋屈的：應(yīng)屆畢業(yè)生，去哪里湊3年工作經(jīng)驗(yàn)？

其實(shí)大可不必，應(yīng)屆生參加招聘也有應(yīng)屆自己的優(yōu)勢(shì)。

第一，竟業(yè)難度大幅度降低。

職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)雖然不代表絕對(duì)實(shí)力，但大多數(shù)時(shí)候，工作超過(guò)1年的會(huì)比學(xué)生厲害，彼此同臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)，應(yīng)屆畢業(yè)生肯定吃虧。所以，許多崗位是針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生設(shè)計(jì)的，這樣就不用跟難度極大的社招同臺(tái)pk，盡管很多人吐槽今年的校招難度太大，但是跟社招一比，還是一個(gè)天上一個(gè)地下的。

第二，一般名企都會(huì)有一套成體系的應(yīng)屆生培養(yǎng)計(jì)劃，為了培養(yǎng)公司管理人員，愿意放寬對(duì)應(yīng)屆生的工作經(jīng)驗(yàn)要求。

第三，國(guó)企、央企的校招放出的名額遠(yuǎn)多于社招。特別是今年疫情影響，大部分國(guó)企央企都放出了許多針對(duì)應(yīng)屆生的崗位。對(duì)于大多數(shù)應(yīng)屆生而言，這基本是你唯一能進(jìn)去國(guó)企央企的機(jī)會(huì)。

第四，多數(shù)城市都有針對(duì)應(yīng)屆生的政策，比如為了引進(jìn)人才，許多城市提出應(yīng)屆生可直接落戶(hù)的優(yōu)惠政策，而且還有各種大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼。

所以，如果非要去和社招一較高低，難度自然不小。但應(yīng)屆生有許多獨(dú)屬于應(yīng)屆生的招聘渠道、平臺(tái)，以及常規(guī)招聘網(wǎng)站開(kāi)設(shè)的應(yīng)屆生專(zhuān)欄、企業(yè)特意為應(yīng)屆生設(shè)計(jì)的崗位，這才是應(yīng)屆生的優(yōu)勢(shì)所在。

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