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深圳積分入戶流程指南
一、辦理時間
全年度工作日
二、人才引進(jìn)的條件(點(diǎn)擊詳情)
三、重要說明
(一)人才引進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)分值的計算截止時間以申報單位在人才引進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)最后一次提交信息成功日為截止時間，在申報信息成功日前，申請人需具備所填報信息相應(yīng)資質(zhì)。
公示通過人員，如因填報信息錯誤，撤消修改后重新提交的，各項(xiàng)分值計算以撤消修改后最后一次提交信息成功日為截止時間。
如撤銷修改后再次提交信息時，申報年齡超出《辦法》規(guī)定年齡上限的，市人力資源保障局不再受理其人才引進(jìn)申請。
(二)關(guān)于人事檔案問題
根據(jù)《深圳市人才引進(jìn)實(shí)施辦法》第十二條規(guī)定，擬引進(jìn)人員在申報人才引進(jìn)業(yè)務(wù)時，應(yīng)如實(shí)申報其調(diào)出單位和人事檔案情況(指干部檔案或工人檔案)。
如在戶籍地有人事檔案的，需在申報人才引進(jìn)時一并辦理人事檔案商調(diào)手續(xù)。
申請人未如實(shí)申報人事檔案情況或未按規(guī)定辦理人事檔案商調(diào)手續(xù)的，相關(guān)責(zé)任后果由其本人承擔(dān)。
有人事檔案保管權(quán)的代理機(jī)構(gòu)可自行商調(diào)干部及工人檔案。
無人事檔案保管權(quán)的代理機(jī)構(gòu)辦理調(diào)干、調(diào)工的，須委托市人力資源保障局認(rèn)可的有檔案保管權(quán)的人力資源代理機(jī)構(gòu)商調(diào)檔案(須與本單位畢業(yè)生檔案托管機(jī)構(gòu)一致)，并將書面申報材料報送受托人力資源代理機(jī)構(gòu)，由代理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一報送市人力資源保障局業(yè)務(wù)受理窗口。
人力資源代理機(jī)構(gòu)須嚴(yán)格遵守人事檔案紀(jì)律，保證人事檔案的完整和真實(shí)。
(三)關(guān)于擬引進(jìn)人員身份確認(rèn)的問題
市外在職人才引進(jìn)采用綜合量化的評價方式，達(dá)到人才引進(jìn)條件的，根據(jù)擬引進(jìn)人員的身份，按調(diào)干、調(diào)工、招工區(qū)別辦理招調(diào)手續(xù)。
擬引進(jìn)人員有人事檔案和調(diào)出單位的，具有干部身份的按調(diào)干辦理;具有工人身份的，按調(diào)工辦理;其他人員按招工辦理。
擬引進(jìn)人員及呈報單位在系統(tǒng)申報人才引進(jìn)業(yè)務(wù)時，應(yīng)如實(shí)填報本人身份(干部、工人)及辦理方式(調(diào)干、調(diào)工、招工)。
有人事檔案的擬引進(jìn)人員身份判斷可咨詢本人現(xiàn)人事檔案保管單位。
干部身份及工人身份判斷可參照附件《關(guān)于干部、工人身份判斷指引》
在人才引進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)填報辦理調(diào)干及調(diào)工的，市人力資源保障局在受理其申報材料時一并審核其人事檔案，核實(shí)其干部或工人身份。
如申報信息與市人力資源保障局核實(shí)情況不一致的，以市人力資源保障局審核為準(zhǔn)。
(四)持有非廣東省評定頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)資格證書(不含經(jīng)全國統(tǒng)考取得)審核問題。
持有非廣東省評定頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)資格證書，如已取得市、區(qū)人力資源部門出具的《專業(yè)技術(shù)資格審核證明》的，可申報積分。
如未取得《專業(yè)技術(shù)資格審核證明》的，應(yīng)先到市人力資源保障局業(yè)務(wù)受理窗口進(jìn)行審核。
審核通過后，再申報人才引進(jìn)積分。
詳見：《省外專業(yè)技術(shù)資格審核業(yè)務(wù)指南》(辦理人才引進(jìn)專用)
(五)關(guān)于隨遷子女問題
根據(jù)我市子女隨遷政策規(guī)定，須同時符合以下條件的可在申辦人才引進(jìn)業(yè)務(wù)時申請子女隨遷：
1、本人生育且撫養(yǎng)權(quán)歸屬本人的未滿18周歲的子女(大中專院校在校生除外);
2.隨遷子女需與本人在同一戶口本上，且同為城鎮(zhèn)戶籍或同為農(nóng)業(yè)戶籍;
具備碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級及以上技術(shù)職稱或技師及以上職業(yè)等級資格且申請人與隨遷子女戶口性質(zhì)一致的(同為城鎮(zhèn)戶籍或同為農(nóng)業(yè)戶籍)，可申請辦理異地隨遷。
3.本人不存在超生情況的。
(六)已在我市公安部門辦理或正在辦理政策性隨遷業(yè)務(wù)的人員，市人力資源部門不再受理其人才引進(jìn)業(yè)務(wù)申請。
(七)根據(jù)新修訂的《中華人民共和國居民身份證法》規(guī)定，居民的第一代身份證自2013年1月1日停止使用。
申請人需按照18位身份證號碼填報信息。
四、人才引進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)自動比對無須提交的申報材料
1、系統(tǒng)自動比對申請人在我市的參保信息、居住證信息，申請人無需提交參保信息單及本人居住證。
2、系統(tǒng)自動比對個人征信系統(tǒng)申請人誠信記錄信息，無需提交紙質(zhì)的人才引進(jìn)專用誠信記錄表(人才引進(jìn)專用誠信記錄表一年內(nèi)有效)。
《人才引進(jìn)專用誠信記錄查詢操作指南》詳見附件(網(wǎng)址：)。
系統(tǒng)自動比對人才引進(jìn)系統(tǒng)不良誠信記錄信息，如有不良記錄，申請人可在公示結(jié)束后系統(tǒng)查詢有關(guān)信息。
3、系統(tǒng)自動比對深圳市血液中心的獻(xiàn)血信息并計算獻(xiàn)血積分分值，無須提交任何材料。
(詳見附件《深圳市人才引進(jìn)無償獻(xiàn)血積分指引》)
4、系統(tǒng)自動比對申請人在我市人才引進(jìn)定點(diǎn)體檢醫(yī)院的體檢信息(體檢結(jié)果一年內(nèi)有效)，無需提交體檢表。
(詳見附件關(guān)于印發(fā)《深圳市擬引進(jìn)市外人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的通知(深衛(wèi)人發(fā)【2013】55號)
