中國大陸公民赴香港工作(一)應(yīng)香港私人公司雇傭赴香港1．雇主持填妥隨附的從外地招聘工人的請(qǐng)求書和初步申請(qǐng)表，然后連同其他支持該項(xiàng)申請(qǐng)的文件，交香港人民入境事務(wù)處，以便考慮是否批準(zhǔn)申請(qǐng)。這些證明文件包括：（1）商業(yè)登記證；（2）公司注冊(cè)證明書；（3）最近的財(cái)務(wù)報(bào)告；（4）詳列本地工人及其所支工資的名單；（5）有關(guān)提供住房的文件；（6）曾在本地招聘工人的證明文件。2．初步申請(qǐng)的結(jié)果，會(huì)直接通知雇主。3．初步申請(qǐng)一旦獲得批準(zhǔn)，雇主應(yīng)安排工人遞交正式簽證申請(qǐng)書。4．一般而言，簽證申請(qǐng)書應(yīng)交香港人民入境事務(wù)處。雇主須同時(shí)安排工人簽署1份雇傭合約。5．人民入境事務(wù)處處長在接獲簽證申請(qǐng)書后，將要求雇主填寫l份保證書。雇主或許須要提供更多資料或前往人民入境事務(wù)處面談。6．申請(qǐng)的結(jié)果將通知雇主及雇員。7．申請(qǐng)?jiān)谙愀垩悠诰恿簟９と嗽谌刖澈?，可向人民入境事?wù)處申請(qǐng)延期居留。若情況?植槐洌?苫褡佳悠誥恿?個(gè)月或至完成合約訂明的期限。每個(gè)工人延期均須繳付費(fèi)用，而延期費(fèi)須由雇主支付。