樓主海外應(yīng)屆生，馬上畢業(yè)，目前仍在國外。前兩天面試了一家國內(nèi)比較知名的新零售企業(yè)，面試官主要是通過簡歷了解我的背景和經(jīng)歷，面試過程中幾乎沒怎么問我問題，也沒深挖過去的實習(xí)，而是介紹了很多公司、崗位還有員工培養(yǎng)方面的內(nèi)容，表示對我比較滿意，夸了我很多，希望我可以盡快入職。（其實這里我就感覺有點不對勁，就算公司缺人但面試過程未免太水了一點？）

面試通過了，但是hr說沒有校招hc了只能按社招走，并且最好能盡快入職簽合同這樣子。但我目前還沒有拿到畢業(yè)證，秋招也正在進行中，感覺還會有很多機會。

這個崗位是我非常喜歡的，各方面福利也比較滿足我的要求。目前比較擔(dān)心的一方面是這家公司還處于創(chuàng)業(yè)階段，去年又剛出了事，目前處于恢復(fù)期，可能工作強度會比較大。另外，如此急需用人，會不會公司內(nèi)部有什么問題留不住人。

想聽聽大家的意見，應(yīng)屆生走社招和校招有什么區(qū)別么？會不會有坑？應(yīng)該放棄這個機會繼續(xù)秋招嗎？