如果是這種情況，大學(xué)已經(jīng)畢業(yè)。已經(jīng)與公司簽訂三方協(xié)議。但是還沒有入職。這種情況下還是算應(yīng)屆生嗎？還有一個就是已經(jīng)簽訂三方協(xié)議，然后也入職了，交著五險一金和社保，如果這個時候干一個月辭職，還算不算是應(yīng)屆生身份？會不會影響事業(yè)單位或者公務(wù)員或者國企這些應(yīng)屆生崗位的錄??？

題主你好，第一種情況屬于應(yīng)屆生，第二種情況不屬于應(yīng)屆生。目前國考省考一般要求畢業(yè)兩年內(nèi)且未繳納過社保的考生可以報考應(yīng)屆生崗位。

第一種算，第二種不算，交過社保就不算應(yīng)屆生了！如果一直沒交社保應(yīng)屆生身份保留兩年