今年三月份在該公司簽訂的三方協(xié)議，我們實(shí)習(xí)期限是5月31號(hào)，畢業(yè)時(shí)間是6月24號(hào)，我離職是9月13號(hào)上午，在畢業(yè)后這個(gè)階段公司沒有簽訂勞動(dòng)合同，并且在整個(gè)工作期間也沒有購(gòu)買五險(xiǎn)，現(xiàn)在公司要求我退接管工地的提成，但其他完工工地的提成所扣押的押金也沒有發(fā)放給我，上個(gè)月連著二十天每天晚上都加班到晚上十一點(diǎn)左右，我可以提出勞動(dòng)仲裁嗎？勝算大嗎？對(duì)后期找工作會(huì)有影響嗎？

您與用工單位已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系，該公司應(yīng)為您繳納社會(huì)保險(xiǎn)，您提到9月13日離職，這個(gè)是協(xié)商離職；辭退；自愿離職；這個(gè)必須固定下來，如果是協(xié)商和自愿離職，可能您不太好仲裁了，但社保問題您可以向公司所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出即可。如果是辭退，那您可以主張的權(quán)利會(huì)很多，勝算這事在這里回答您沒有意義，畢竟得經(jīng)過仲裁確定才行。對(duì)您后期沒有問題。