左邊法律右邊分析：國(guó)家政策的下發(fā)也帶動(dòng)的地方政策，各地也是相繼發(fā)布了一些利國(guó)利民的好政策，都是為了扶持和吸收人才。例如在廣東就有對(duì)人才補(bǔ)貼的計(jì)劃，只要應(yīng)屆生在畢業(yè)后的兩年內(nèi)完成上崗就業(yè)的任務(wù)，并跟企業(yè)簽訂一年以上勞動(dòng)合同或參保六個(gè)月以上，就能享受政府補(bǔ)貼的3000元補(bǔ)貼。其他省如甘肅就對(duì)畢業(yè)生實(shí)行上崗后每個(gè)人每月補(bǔ)貼1500元，為期三年，這樣算下來(lái)三年能拿到五萬(wàn)元左右，非常照顧應(yīng)屆生?，F(xiàn)在全國(guó)大范圍基本都有對(duì)應(yīng)屆生有上崗補(bǔ)貼政策，也有住房落戶政策，只要攜帶畢業(yè)證、身份證等，買房或租房都能享受補(bǔ)貼，每一個(gè)地區(qū)補(bǔ)貼不一樣。

左邊法律右邊依據(jù)：《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第十二條在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同。