只要你走正常的辭職離職程序就行了。你提出辭職申請(qǐng)，人家用人單位再招人，招到新人后，跟你辦理交接手續(xù)，然后你就可以走了啊。對(duì)你跟用人單位都沒(méi)有損失影響的。你只要不是今天辭職，明天立刻不來(lái)上班，人家就不會(huì)有損失。同樣，你若沒(méi)有到合同期你就辭職，你應(yīng)該支付給單位一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。