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高校畢業(yè)生 穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)一攬子政策請查收

來源:人民網(wǎng)-強國論壇原創(chuàng)稿2022年高校畢業(yè)生預計達1076萬人,同比增加167萬人,規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高。保障高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè),至關重要。穩(wěn)住了重點群體,就穩(wěn)住了就業(yè)基本盤。援企穩(wěn)崗穩(wěn)定經(jīng)濟實體穩(wěn)定就業(yè)為降低疫情影響,穩(wěn)定經(jīng)濟實體穩(wěn)定就業(yè),今年5月

高校畢業(yè)生 穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)一攬子政策請查收

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  來源:人民網(wǎng)-強國論壇原創(chuàng)稿

  2022年高校畢業(yè)生預計達1076萬人,同比增加167萬人,規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高。保障高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè),至關重要。穩(wěn)住了重點群體,就穩(wěn)住了就業(yè)基本盤。

  援企穩(wěn)崗穩(wěn)定經(jīng)濟實體穩(wěn)定就業(yè)

  為降低疫情影響,穩(wěn)定經(jīng)濟實體穩(wěn)定就業(yè),今年5月31日,人社部等四部門印發(fā)了《關于擴大階段性緩繳社會保險費政策實施范圍等問題的通知》,提出了6條實實在在的舉措,助力穩(wěn)就業(yè)保民生。其中包括將大型企業(yè)穩(wěn)崗返還比例由30%提至50%;拓寬一次性留工培訓補助受益范圍,由出現(xiàn)中高風險疫情地區(qū)的中小微企業(yè)擴大至該地區(qū)的大型企業(yè);各省(自治區(qū)、直轄市)還可根據(jù)當?shù)厥芤咔橛绊懗潭纫约盎鸾Y余情況,進一步拓展至未出現(xiàn)中高風險疫情地區(qū)的餐飲、零售、旅游、民航和公路水路鐵路運輸5個行業(yè)企業(yè)。

  “這段時間,公司收到了穩(wěn)崗返還資金,給企業(yè)發(fā)展注入了資金‘活水’。”北京易智時代數(shù)字科技有限公司董事長李建華告訴記者,公司今年將面向應屆高校畢業(yè)生招聘100多名工程師,專業(yè)領域涉及虛擬現(xiàn)實、人工智能等方向。

  據(jù)人社部6月30日發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,1至5月,全國已有273萬戶企業(yè)獲得穩(wěn)崗資金共計129億元,惠及職工5189萬人。

  此外,各地也在出實招,對招用應屆高校畢業(yè)生的企業(yè)給予“真金白銀”補貼。北京市對招用2022屆本市高校畢業(yè)生、簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險的企業(yè),按照每人1500元的標準給予一次性擴崗補助;重慶對吸納應屆高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)6個月以上的中小微企業(yè),提供每人2000元人民幣的補貼;上海市對招錄登記失業(yè)三個月以上人員或上海市2022屆高校畢業(yè)生的用人單位,按每人2000元給予一次性吸納就業(yè)補貼……

  國務院發(fā)展研究中心宏觀經(jīng)濟研究部研究員張立群說,這些細化措施發(fā)力精準、支持面廣,如何讓這些措施盡快從政策層面的“呵護”轉變成實實在在的經(jīng)濟動力,將是我們下一步努力的方向。

  拓崗位規(guī)模多渠道拓崗促進就業(yè)

  為服務高校畢業(yè)生就業(yè),教育部在3月份印發(fā)《關于開展全國高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動的通知》。教育部數(shù)據(jù)顯示,此項行動開展以來,已有2169所高校走訪用人單位5.8萬家,新增就業(yè)崗位114.9萬多個、實習崗位44萬個。

  “這既是對‘高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動’的具體落實,也是促進高校畢業(yè)生高質量就業(yè)、推動學校教育教學高質量發(fā)展的重要舉措?!敝袊逃茖W研究院研究員儲朝暉說。

  5月份,湖南師范大學化學專業(yè)的胡錦軒收到了長沙市一所高級中學的任職通知?!岸嗵澚藢W校辦的招聘專場?!焙\軒告訴記者,除了雙選招聘會,身邊的不少同學還通過線上平臺找到了理想的工作。

  這個平臺,就是教育部于今年3月28日升級上線的國家大學生就業(yè)服務平臺。截至6月22日,教育部聯(lián)合相關部委、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)等,舉辦專題網(wǎng)絡招聘活動75場,累計提供崗位847萬個。同時,與12家機構聯(lián)合開展“校園招聘服務”,發(fā)布崗位累計3140萬個,畢業(yè)生投遞簡歷1.67億人次。

  政策性崗位也在不斷擴大。在連續(xù)兩年擴招的基礎上,2022年中央機關及其直屬機構與地方各級機關公務員共計劃招錄11.6萬名應屆生,比去年增加0.9萬名。

  其中,江西省提出政策性崗位面向應屆高校畢業(yè)生招錄崗位不得低于40%的要求;山東省屬國企今年力爭拿六成崗位向高校畢業(yè)生招聘;上海市屬和區(qū)屬國有企業(yè)要安排不低于50%的就業(yè)崗位面向上海市高校畢業(yè)生定向招聘……

  “值得注意的是,今年國家還發(fā)布了多個文件鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè),放寬基層崗位條件。對高校畢業(yè)生來說,到基層干事創(chuàng)業(yè)也會對個人的實踐經(jīng)驗和人生歷練產(chǎn)生積極影響?!敝醒胴斀?jīng)大學商學院教授朱飛說道。

  重點幫扶覆蓋困難學子不落下一人

  當前,未充分就業(yè)群體依然牽動各方的心。在財政部支持下,教育部實施“宏志助航計劃”,對就業(yè)困難的學生,開展線上線下就業(yè)能力培訓。目前“宏志助航計劃”已線下培訓2022屆高校畢業(yè)生6.9萬人,線上培訓66.8萬人。

  “簡歷撰寫與優(yōu)化”“群體面試與領導力提升”“個體面試與表達能力”……今年5月底,參加學校開展的“宏志助航計劃”就業(yè)能力培訓后,貴州大學2022屆藥學專業(yè)畢業(yè)生安旭民收獲滿滿,已成功簽約心儀的工作單位?!坝∠笞钌畹氖桥嘤柊嗟捏w驗式教學,讓我在實踐中提高了能力?!卑残衩裾f。

  就業(yè)路上,不落一人。對于有勞動能力和就業(yè)意愿的脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及殘疾和長期失業(yè)的高校畢業(yè)生,教育部明確要求為每人至少推送3-5個針對性崗位信息,優(yōu)先組織參加職業(yè)培訓和就業(yè)見習,及時兌現(xiàn)一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。

  “高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)問題是一篇大文章,就業(yè)幫扶是其中重要一步。想最終破題,既要解好燃眉之急,又要放開長遠眼光,沉淀優(yōu)秀經(jīng)驗和做法,適應網(wǎng)絡就業(yè)新常態(tài),不僅要讓當前的高校畢業(yè)生等重點群體有滿意的去處,還要為今后的畢業(yè)生們開創(chuàng)更好的就業(yè)局面?!眱Τ瘯熣f。

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