2022年6月7日，上海市六部門發(fā)布穩(wěn)崗就業(yè)的《關(guān)于給予本市相關(guān)用人單位就業(yè)補(bǔ)貼應(yīng)對疫情穩(wěn)崗保就業(yè)的通知》?！锻ㄖ分忻鞔_吸納同一名高校畢業(yè)生可享受2000元/人的就業(yè)補(bǔ)貼（一人只能享受一次），上海市各區(qū)都已經(jīng)在陸續(xù)推行這一舉措。而昨日，金山區(qū)政府則在這一政策基礎(chǔ)上，加碼至最高1.8萬元的就業(yè)補(bǔ)貼，我們一起來看看政策詳情。

　　2022年6月29日，上海市金山區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布《金山激發(fā)人才回流“新動力”，應(yīng)屆生就業(yè)補(bǔ)貼最高1.8萬元》，文中針對金山籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生推出了一次性就業(yè)補(bǔ)貼。根據(jù)人才新政，對與在金山有關(guān)用人單位簽訂1年及以上勞動合同并辦理用工登記備案手續(xù)的金山籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月后，可依申請給予一次性就業(yè)補(bǔ)貼。其中：

　　給予具有本科學(xué)歷的申請人一次性就業(yè)補(bǔ)貼3000元；具有碩士研究生學(xué)歷的申請人一次性就業(yè)補(bǔ)貼8000元；具有博士研究生學(xué)歷的申請人一次性就業(yè)補(bǔ)貼1.8萬元。

　　通讀全文可發(fā)現(xiàn)，金山區(qū)這種“不講武德”的“層層加碼”政策，勢必讓金山區(qū)的企業(yè)非常受用，老吳也希望上海的浦東新區(qū)、黃浦區(qū)、靜安區(qū)……也能盡快跟上，一起“卷”起來，讓企業(yè)受惠，讓人才充分競爭。畢竟21世紀(jì)最重要的就是人才，而人才是決定經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)。

　　好啦，今天的話題就講到這里，我們下次再聊！