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血淚教訓:應屆生找工作要不要簽三方就業(yè)協(xié)議?—滿滿干貨

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血淚教訓:應屆生找工作要不要簽三方就業(yè)協(xié)議?—滿滿干貨

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一定一定盡量避免簽,尤其是有違約金的?。?!

  

一定一定盡量避免簽,尤其是有違約金的!??!

  

一定一定盡量避免簽,尤其是有違約金的?。?!

  

(重要的事情說三遍)

  

本人為2021年大四應屆生,正在找工作,目前就跟河北zz中學(也有人稱hsez)牽扯上了就業(yè)勞動合同糾紛,十分煩心。簽完合同剛兩天,我說的比較早,對方的招聘工作也還沒結(jié)束,也未對他們造成損失。對方就非讓我交3000違約金,不交就起訴,導致現(xiàn)在自己一地雞毛,就因為當時自己一時考慮不周,現(xiàn)在想想自己何必呢,所以寫了這篇文章,警告各位同學能避免入坑?。?!

  

  

如果一家公司一定要你簽三方協(xié)議和入職意向合同(合同內(nèi)有規(guī)定違約金)才發(fā)左邊offer右邊的話,我的建議是你可以放棄它了。尤其是教師職業(yè),招聘單位那么多,不用擔心因為不簽就業(yè)協(xié)議錯失機會。原因如下:

  

1.你想過嗎為什么有的單位非得讓你簽訂就業(yè)協(xié)議才發(fā)左邊offer右邊?

  

說實話,現(xiàn)在的用人單位一般是不會出現(xiàn)給你發(fā)了左邊offer右邊最終不讓你入職的情況,尤其是朝陽行業(yè)的教師崗位。所以其實我個人認為三方協(xié)議對學校有好處(提升就業(yè)率)、對用人單位有好處(保證人才到崗),但是對于我們學生而言,其實意義不大,而且弊大于利。

  

大家試著想一下,什么用人單位會要求你必須簽這個合同呢?毋庸置疑,只要他要求你簽訂那這個單位一定是想把你約束限制住在他們那兒的單位。如果你再透過現(xiàn)象看本質(zhì)的話,那么這種單位是不是缺員工呢?為什么缺員工呢?無非是工作強度大、薪資待遇方面跟招聘時說的不一樣、地方偏遠、沒有發(fā)展前景,離職率高唄~這種單位就像割韭菜,專門收割沒有經(jīng)驗的應屆生小白(嘿嘿~尤其是沒看過這類文章的)去工作,一波走了又換一波,這樣周而復始地運做著。

  

  

2.你知不知道你如果簽訂了三方就業(yè)協(xié)議或者實習協(xié)議合同自己損失了什么?

  

首先,簽訂了三方協(xié)議,你一定會丟失寶貴的應屆生身份,不簽的話至少還能保持一到兩年的應屆生身份。一般應屆生是指畢業(yè)一到兩年內(nèi)為落實工作的學生。也就是說你簽訂了就業(yè)協(xié)議,一交五險一金,也就意味著你官方向社會宣布自己落實了工作,也就失去寶貴的應屆生身份。

  

無論是考教師編制、公務員、選調(diào)生、特崗教師還是什么,你將失去應屆生的便利,因為有的崗位會特別標注“限制~~屆應屆生報考”??季幍脑挄ヒ恍W校的免筆試特權(quán)(有的教師編制崗位對于一些學校的應屆生是免筆試的,這意味著你將不用和80:1的報錄比作斗爭)。

  

而且非應屆生報考崗位也會被限制專業(yè),也就是說你大學學的什么專業(yè)就得報考什么專業(yè)的教師,如果不招你所學這個科目的教師的話,那么對不起,你沒有報名資格。例如,學美術(shù)的只能報考美術(shù)教師,數(shù)學教師會要求是數(shù)學專業(yè),語文教師會要求是漢語言文學專業(yè)等。

  

  

這樣的話你可以報考的崗位就會非常少,所以一定要珍惜應屆生身份,千萬不要因為一個三方協(xié)議丟失了這個通行證。

  

3.簽訂有違約金呢三方就業(yè)協(xié)議后會限制你什么?

  

首先,肯定就是對于應屆生來說高昂的違約金了。一般的話協(xié)議里都會標注違約金3000到8000不等。我用本人的血淚教訓來告訴大家,我咨詢過律師,只要你簽字摁手印了,這個協(xié)議就是有效的,你違約就需要賠付違約金,不陪付的話用人單位可以起訴你,被起訴的話這會影響你考編時的政審跟個人信譽。

  

但是如果你賠付的話,說實話,即使是3000塊錢對于一個應屆生來說也不少了,你拿這點兒錢干啥不好,憑什么因為一時考慮不周白白給別人。畢竟你剛畢業(yè)一分錢都還沒掙,就先交了3000違約金,你跟父母怎么交代,親朋好友怎么看你,會不會認為你這個人沒出息等等。

  

4.更可怕的是什么?

  

一旦簽訂合同。你的檔案會按照規(guī)定程序調(diào)到該單位,等你想離職的時候會很麻煩,比如不結(jié)算當月工資,讓你交違約金,不返還你檔案,不給你辦離職等。除此之外,一些用人單位在你簽訂三方協(xié)議和實習合同之后,還會扣押你的教師資格證、四級證書、畢業(yè)證等。這樣就是一個無底洞了……

  

  

而且,有的三方協(xié)議上可能不寫正式工作后月薪多少,住宿環(huán)境、伙食等情況,如果你光聽招聘時說什么月薪最低五六千,宿舍雙人間之類的招聘套路,就簽訂了三方協(xié)議和就業(yè)合同,那么,等你入職后很可能會發(fā)現(xiàn)月薪四千左右,宿舍五六個人,活多錢少等等情況……

  

所以說,關(guān)于應屆生就業(yè)三方協(xié)議,大家如果需要簽訂,尤其是有違約金的,大家一定要三思三思再思!?。。。。。。。。。?!

  

好啦,經(jīng)驗分享到這里啦~如果有幸讀到這篇文章的寶寶還有問題想問我的話可以在下面評論,我都會一一回答的。

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