騰訊應(yīng)屆生房補(bǔ)每月漲至4000元，是真的嗎？

最近，一篇名為“房東問大廠的住房補(bǔ)貼漲了沒有”的帖子引起了熱議。一位自稱是深圳南山區(qū)房東的用戶在脈脈平臺上表示，正在準(zhǔn)備房子的漲租，想知道今年互聯(lián)網(wǎng)大廠的應(yīng)屆畢業(yè)生工資是不是漲幅了，今年騰訊的住房補(bǔ)貼是不是確定漲到每月4000元。

一位計(jì)劃明年加入騰訊的應(yīng)屆畢業(yè)生表示，騰訊的月住房補(bǔ)貼確實(shí)已經(jīng)漲到了4000元。

騰訊有住房落戶計(jì)劃，根據(jù)騰訊易居計(jì)劃，從明年1月1日起，北上廣深四個(gè)一線城市的租金補(bǔ)貼將從每月1250元提高到每月4000元；在其他城市(成都、南京等)房租補(bǔ)貼從每月625元增加到每月2000元，全部和工資合并計(jì)稅發(fā)放。在騰訊享受住房補(bǔ)貼政策的員工是應(yīng)屆畢業(yè)生和社會服務(wù)不滿3年的新員工。

住房補(bǔ)貼的資金來源及發(fā)放形式有哪些？

住房補(bǔ)貼有三個(gè)主要資金來源：

第一，國家分配給建造房屋的資金；

第二，單位售房資金；

第三，公司通過各種渠道籌集的資金。

住房補(bǔ)貼的基本形式有：

一次性住房補(bǔ)貼、基本補(bǔ)貼加一次性補(bǔ)貼和按月補(bǔ)貼。

(1)一次性補(bǔ)貼，主要針對無房老職工，在職工買房時(shí)一次性發(fā)放。

(2)基本補(bǔ)貼加一次性補(bǔ)貼按一般職工住房面積標(biāo)準(zhǔn)逐步分配，各級干部與一般職工因住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)不同而產(chǎn)生的差額，在購房時(shí)一次性分配。

(3)按月補(bǔ)貼，主要針對新員工，在住房補(bǔ)貼期間按月發(fā)放。

住房補(bǔ)貼和住房公積金有什么區(qū)別？

它們之間的區(qū)別主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

1.不同的對象范圍。住房公積金的設(shè)立范圍基本上是各單位的全體職工，但退休職工不設(shè)立；住房補(bǔ)貼發(fā)放范圍是指各單位無住房職工和住房面積未達(dá)到其職級對應(yīng)住房面積標(biāo)準(zhǔn)的職工，包括退休職工，屬于全部職工的一部分(滿足一定條件)。

2.個(gè)人繳納不同。住房公積金由職工個(gè)人代扣代繳和單位補(bǔ)貼兩部分組成。因此，員工個(gè)人需要支付一部分。住房補(bǔ)貼是單位單方給予職工的補(bǔ)貼，不要求職工個(gè)人從工資中扣繳。

3.解決的問題不一樣。住房補(bǔ)貼是解決職工現(xiàn)有的住房問題，而住房公積金是解決職工退休或喪失勞動能力后的住房問題。

以上就是騰訊應(yīng)屆生房補(bǔ)每月漲至4000元是真的嗎，住房補(bǔ)貼的資金來源及發(fā)放形式有哪些的全部內(nèi)容了，感謝大家的支持，如果想了解更多內(nèi)容，可以多多關(guān)注贏家財(cái)富網(wǎng)。推薦閱讀：騰訊概念股