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縮招、降薪,應(yīng)屆生加速逃離地產(chǎn)行業(yè)?

文/戚夢穎手握兩個(gè)待簽約的左邊offer右邊,小戴依然在等待著下一個(gè)面試。作為一名環(huán)境藝術(shù)專業(yè)的碩士研究生,小戴即將在今年夏天畢業(yè)。曾經(jīng),她夢想著成為一名景觀設(shè)計(jì)師,也在設(shè)計(jì)院做著相關(guān)實(shí)習(xí)。畢業(yè)季。(視覺中國)然而,隨著2021年房地產(chǎn)調(diào)控政策不斷收緊,幾家代表性房企接連爆雷,壓力逐漸傳導(dǎo)至整個(gè)

縮招、降薪,應(yīng)屆生加速逃離地產(chǎn)行業(yè)?

落戶上海咨詢二維碼  

  

文/戚夢穎

  

手握兩個(gè)待簽約的左邊offer右邊,小戴依然在等待著下一個(gè)面試。

  

作為一名環(huán)境藝術(shù)專業(yè)的碩士研究生,小戴即將在今年夏天畢業(yè)。曾經(jīng),她夢想著成為一名景觀設(shè)計(jì)師,也在設(shè)計(jì)院做著相關(guān)實(shí)習(xí)。

  

  

畢業(yè)季。(視覺中國)

  

然而,隨著2021年房地產(chǎn)調(diào)控政策不斷收緊,幾家代表性房企接連爆雷,壓力逐漸傳導(dǎo)至整個(gè)行業(yè)。小戴所在的團(tuán)隊(duì)工作氛圍陡然緊張起來。甲方加壓下的工作量劇增之外,她也從同事那里聽說,老員工的年終獎慘遭腰斬,還要分時(shí)發(fā)放。

  

本就沒在秋招拿到滿意左邊offer右邊的小戴開始動搖,看著大半同學(xué)加入考公考編大軍,小戴覺得,或許自己也不必再堅(jiān)守了。

  

在過去十幾年中,房地產(chǎn)行業(yè)不缺乏“走上成功人生”的光鮮案例,不少前輩不僅實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由,當(dāng)年的一些校招生也已然成為一些知名房企的領(lǐng)軍人物。豐厚的待遇、穩(wěn)定的晉升途徑吸引諸多畢業(yè)生涌入房地產(chǎn)行業(yè)。但當(dāng)下,這個(gè)曾經(jīng)輝煌且誘人的行業(yè),似乎正在失去對應(yīng)屆生的吸引力。

  

分岔口

  

小戴的本科和碩士專業(yè)均為環(huán)境藝術(shù),這是一門偏向設(shè)計(jì)類的學(xué)科,學(xué)習(xí)內(nèi)容包括室內(nèi)設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)以及建筑設(shè)計(jì)等。

  

  

樓市。(視覺中國)

  

讀研期間,為了留在上海成為一名景觀設(shè)計(jì)師,小戴進(jìn)入到一家全國排名前列的設(shè)計(jì)院,做住宅地產(chǎn)景觀設(shè)計(jì)方面的實(shí)習(xí)工作。此前,小戴所在的部門氛圍還算比較輕松,平日里加班的情況并不嚴(yán)重,只有在項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)前出現(xiàn)過加班到凌晨或是通宵的情況。小戴覺得可以接受,尤其是在加班成常態(tài)的建筑設(shè)計(jì)行業(yè)。

  

2021年秋招開始時(shí),小戴正忙于畢業(yè)論文,因此只面了大概三四家企業(yè),基本都“殺”到了終面,但最終還是被刷掉了,她只收獲一份自己實(shí)習(xí)的設(shè)計(jì)院的秋招左邊offer右邊。而且,小戴還打聽到,設(shè)計(jì)院的年終獎遠(yuǎn)不如往年,很多人只能收到往年一半甚至還不到的獎金,而且只能按月發(fā)放。

  

在幾次面試時(shí),小戴提出的理想月薪是1.2萬元左右,這是她向已經(jīng)就業(yè)的師兄師姐咨詢后得出的數(shù)據(jù),與往年基本持平,但企業(yè)表示只能開出80%的水平。即使在同行中已經(jīng)算是中等偏上水平,但小戴仍然感受到了落差。“秋招結(jié)束,心里就有點(diǎn)失落,然后和同學(xué)交流發(fā)現(xiàn),很少有同學(xué)能拿到比較好的左邊offer右邊。我也在反思,在這種比較難的形勢下,是不是真的自己要求過高了,然后我也在做思想斗爭,看能不能降低一下自己的期待?!?/p>   

正如小戴所感受到的一樣,即使仍存在應(yīng)屆生薪資倒掛的現(xiàn)象,房地產(chǎn)行業(yè)的薪資增長潛力似乎正在快速下降。智聯(lián)招聘發(fā)布的《2022房地產(chǎn)行業(yè)人才市場分析報(bào)告》顯示,2021年第四季度,房地產(chǎn)行業(yè)平均招聘薪酬元,近六成房地產(chǎn)從業(yè)者薪資原地踏步,二成以上經(jīng)歷降薪。

  

同時(shí),根據(jù)薪智研究院的報(bào)告顯示,地產(chǎn)建筑業(yè)在2021年第四季度的漲薪率降至2018年以來的最低水平1.91%,而2022年地產(chǎn)建筑業(yè)的全年薪酬漲幅預(yù)測也將只有2%,明顯低于2022年全行業(yè)5.9%的漲薪率。

  

  

圖源《2022年薪酬白皮書》

  

小戴發(fā)覺,這個(gè)行業(yè)的工作性價(jià)比正在下降,即使是自己的學(xué)歷也無法帶來競爭優(yōu)勢,她決定“廣撒網(wǎng)”。她向物流地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、傳媒公司等企業(yè)投遞了簡歷,也打算試試市場、銷售、產(chǎn)品經(jīng)理這樣的崗位?,F(xiàn)在,她正在等待面試結(jié)果?!拔矣X得這(跨行)已經(jīng)不是我能控制得了的,現(xiàn)在先投著,到時(shí)候看一下情況?!?/p>   

難掉頭

  

有人逃離,也有人選擇留下?;葑泳褪呛笳咧械囊粏T。

  

目前,正在攻讀建筑學(xué)碩士學(xué)位的惠子已經(jīng)簽約了一家上海本土房企。但她如今想來卻也有些后悔:“當(dāng)時(shí)早一點(diǎn)去了解到整個(gè)就業(yè)的情況和市場,可能就不至于像秋招的時(shí)候那么慌亂了?!?/p>   

在本科期間,由于知道自己要繼續(xù)讀研,惠子并未過多考慮就業(yè)問題。而讀研后,惠子先后到建筑事務(wù)所、地產(chǎn)咨詢公司等不同類型的企業(yè)實(shí)習(xí),最后她決定還是要去地產(chǎn)公司,去甲方。一開始,惠子的目標(biāo)是大公司、大平臺,更有利于長期的職業(yè)發(fā)展。

  

但惠子的想法在秋招期間開始發(fā)生變化。

  

惠子打算留在上海,秋招時(shí),惠子篩選了一遍坐標(biāo)上海的建筑設(shè)計(jì)崗,只要來自Top100的企業(yè),她盡量都投出簡歷?!靶蝿葸€是蠻緊張的,行情不好的企業(yè)也不再招聘,我和同學(xué)算了算,整個(gè)上海說得過去的房地產(chǎn)公司招的設(shè)計(jì)不超過20個(gè)?!?/p>   

根據(jù)前程無憂發(fā)布的《2022高校畢業(yè)生秋招行情》報(bào)告,房地產(chǎn)行業(yè)2022屆畢業(yè)生秋招量僅相當(dāng)于2021屆的57%。進(jìn)入春招后,情況依舊沒有好轉(zhuǎn),智聯(lián)招聘發(fā)布的《2022房地產(chǎn)行業(yè)人才市場分析報(bào)告》顯示,春節(jié)后開工第一周,房地產(chǎn)行業(yè)招聘職位數(shù)同比減少29%,降幅高于全行業(yè)的4.5%。

  

“但現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)我也沒辦法預(yù)知行業(yè)什么時(shí)候會好起來。在行情不太好的情況下,包括我在內(nèi),很多同學(xué)就慢慢不再追求大平臺,而是更講究工作的性價(jià)比,會把工作時(shí)長、加班強(qiáng)度、薪資構(gòu)成這些現(xiàn)實(shí)因素都考慮進(jìn)來。”惠子說。

  

惠子大概面試了10家公司,也拿下不少左邊offer右邊。最終,在上海本土房企和一家崗位在滬外的頭部企業(yè)之間,她依然選擇留在上海。惠子表示,這家企業(yè)雖然全國知名度不足,但在目前的行情下,開出的薪資能夠讓她打出80~90分的分?jǐn)?shù)?!翱偟膩碚f性價(jià)比還OK?!?/p>   

  

上海樓市。(視覺中國)

  

行至如今,惠子不再考慮轉(zhuǎn)行。城市是留待她做出最終決定的因素。今年回家過年時(shí),家人還是表達(dá)出希望惠子回到北方工作的想法,所以,惠子正在觀望北京的工作機(jī)會?!叭绻诒本┯羞€不錯(cuò)的企業(yè)和崗位,可能會考慮和現(xiàn)在這個(gè)左邊offer右邊做一個(gè)權(quán)衡再最終決定?!?/p>   

同樣選擇不跨行的寧力,運(yùn)氣就稍差了一些。

  

作為設(shè)計(jì)專業(yè)的碩士畢業(yè)生,他簽約的崗位是一家房企的職能部門。雖然待遇基本達(dá)到了自己的要求,但他覺得,學(xué)了這么久的專業(yè),就業(yè)用不上的話,還是有些可惜。

  

在秋招開始時(shí),寧力浪費(fèi)了一些時(shí)間在“海投”上,后來根據(jù)自己的特點(diǎn)有選擇性地投遞了簡歷。但他發(fā)現(xiàn),適合自己的崗位變少了,不少房企的部分大區(qū)都停止了招聘。

  

寧力不是沒有考慮過轉(zhuǎn)行,在校期間,他在考研機(jī)構(gòu)、設(shè)計(jì)院、地產(chǎn)公司和政府相關(guān)領(lǐng)域都做過實(shí)習(xí)。不過,在寧力看來,自身專業(yè)的局限讓轉(zhuǎn)行成為一件難事,他也沒有找到合適的行業(yè)。所以,他依舊希望留在地產(chǎn)行業(yè)試一下。

  

還值得嗎?

  

與上述建筑相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生不同,金融專業(yè)的艾思迅速做出離開房地產(chǎn)行業(yè)的決定。作為與“錢”打交道的學(xué)生,艾思的求職目標(biāo)十分明確:“要么金融,要么其他高于金融薪資的行業(yè)。”

  

在艾思的求職規(guī)劃中,她心儀的是頭部公司或是非頭部公司的核心崗位。事實(shí)上,金融專業(yè)的學(xué)生大多向往金融體系的工作,艾思也不例外,她先后在會計(jì)師事務(wù)所和券商實(shí)習(xí)過。

  

但艾思家在一座中部二線城市,像券商一類的工作數(shù)量與待遇遠(yuǎn)不如上海。因此,想要回家工作的她在2021年暑期進(jìn)入一家頭部地產(chǎn)公司從事投拓方面的實(shí)習(xí)?!耙婚_始確實(shí)偏好地產(chǎn),因?yàn)榭梢宰屛一丶?,加上工作?nèi)容也挺喜歡的?!?/p>   

暑期實(shí)習(xí)時(shí),艾思就聽說集團(tuán)或?qū)⒖s編,但她也沒看到明確的消息。進(jìn)入秋招時(shí),她只面了幾家想去的公司,基本全過。在2021年9月末,她簽下一份地產(chǎn)公司的校招合同。

  

艾思關(guān)注到,有幾家地產(chǎn)公司半途取消了秋招,但她此前就對這幾家興趣寥寥。而在簽約后,艾思才發(fā)現(xiàn),自己即將進(jìn)入的這個(gè)行業(yè)“明顯出了問題”。

  

地產(chǎn)行業(yè)的動蕩雖然沒有波及艾思到手的左邊offer右邊,但對她的心態(tài)產(chǎn)生很大的影響?!帮L(fēng)險(xiǎn)太大,短期不看好。所以最后決定回券商?!?/p>   

12月,艾思拿到一份頭部券商的崗位,待遇基本達(dá)到她的預(yù)期,這份工作同樣也能讓她有回家的機(jī)會。于是,2022年1月初,艾思?xì)У裟欠蓊^部房企的左邊offer右邊,徹底離開地產(chǎn)行業(yè)。

  

小戴、惠子的同學(xué)中,轉(zhuǎn)行的也不在少數(shù)。除了考公考編外,互聯(lián)網(wǎng)依然是個(gè)熱門的選項(xiàng)。

  

2月23日,媒體曝出1996年出生的建筑設(shè)計(jì)師趙磊在出租屋內(nèi)猝死,工作期間高強(qiáng)度的加班引發(fā)關(guān)注。

  

在建筑設(shè)計(jì)行業(yè),加班似乎已司空見慣。寧力在地產(chǎn)公司的設(shè)計(jì)部門實(shí)習(xí)時(shí),也經(jīng)常遇到開會開到半夜12點(diǎn)的情況,周末加班更是常事?;葑釉缭诒究齐A段就了解到同行的生存狀態(tài),她覺得從業(yè)者對此已經(jīng)見怪不怪。“我們是有一點(diǎn)麻木的,每過一段時(shí)間就會爆出這樣一個(gè)事?!?/p>   

但是,惠子現(xiàn)在會覺得有些心寒。“一些互聯(lián)網(wǎng)公司相同的事情可以上熱搜,但這個(gè)事(趙磊猝死)已經(jīng)發(fā)生四五天了但一直也沒人關(guān)注。會覺得這個(gè)行業(yè)有些病態(tài)和畸形吧?!?/p>   

  

房地產(chǎn)/建筑/物業(yè)行業(yè)同比薪資漲幅為負(fù)。圖源《2022年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)春招薪酬報(bào)告》

  

小戴決定從建筑設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)行后,即使轉(zhuǎn)向了互聯(lián)網(wǎng),她也并未追逐那些加班嚴(yán)重的大廠,而是選擇一家中等規(guī)模的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。

  

惠子和寧力雖然選擇留下來,但他們也無法預(yù)測未來會發(fā)生什么。寧力還是打算長期在地產(chǎn)發(fā)展,“如果沒被辭的話”?;葑佑X得自己內(nèi)心已然平靜,她相信管培生的身份能夠確保她在未來2~3年內(nèi)不至于失業(yè)?!爸劣诤竺娴穆?,邊走邊看吧。”

  

(受訪者均為化名)

  

(編輯:李丹校對:顏京寧)

  

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