作為曾經(jīng)就職于這家企業(yè)的一員，我要說，這是一家很有愛的企業(yè)，文化氛圍讓多數(shù)人有較高地評(píng)價(jià)！在福建省內(nèi)，這也是一家規(guī)模足夠大的公司，值得投簡歷。
別去了吧，我舍友，之前談?wù)f福州包吃住6.7k，風(fēng)風(fēng)火火跑去簽了個(gè)違約金高達(dá)6700的兩方回來，然后最近要簽三方，再一問，變成了住只包半年試用期，吃只有實(shí)習(xí)期每天發(fā)50餐補(bǔ)，之后的交通補(bǔ)貼住房補(bǔ)貼餐補(bǔ)什么都沒有。舍友不是嫌待遇低，只是覺得被欺騙了，在糾結(jié)還要不要去。PS：還問到了五險(xiǎn)一金，好像是按最低標(biāo)準(zhǔn)而不是實(shí)際工資交的。
對(duì)于應(yīng)屆生該怎么樣去選一家好的企業(yè)，銳捷網(wǎng)絡(luò)總裁劉中東這么建議：
第一，看看這家企業(yè)的抱負(fù)是什么。古人云：“志當(dāng)存高遠(yuǎn)”，對(duì)人如此，對(duì)企業(yè)也是如此。沒有高遠(yuǎn)的抱負(fù)，很難成就偉大的企業(yè)。
第二，看看這家企業(yè)的經(jīng)營理念和經(jīng)營信條是什么。一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營理念和經(jīng)營信條，決定了這家企業(yè)如何生存和發(fā)展。找到了正確的經(jīng)營理念和信條的企業(yè)，勢(shì)必是找到了自己的生存和發(fā)展之道。
第三，去看一看這家企業(yè)有沒有毅力和恒心去實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想和抱負(fù)。這一點(diǎn)常?？梢詮钠髽I(yè)過往的經(jīng)歷中看到。
最后，好的企業(yè)無論大小，發(fā)展才是硬道理。只要能夠跟著企業(yè)共同發(fā)展，你必定能夠收獲更多。希望你們按著這幾條建議去看一看你們接觸到的企業(yè)，包括銳捷網(wǎng)絡(luò)。也希望你們都能找到你們理想中的企業(yè)。我們想說，銳捷網(wǎng)絡(luò)是應(yīng)屆生成長的沃土，從05年開始，連續(xù)12年，銳捷每年都會(huì)招聘大批的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入。為了能讓應(yīng)屆畢業(yè)生加入公司之后能夠有更快的成長，我們不斷地清晰職業(yè)發(fā)展通道，不斷地去構(gòu)建更加完備的職業(yè)培訓(xùn)體系，因此加入銳捷的應(yīng)屆畢業(yè)生都成長得非常迅速，平均3-5年，優(yōu)秀的畢業(yè)生就能夠成長為各自專業(yè)領(lǐng)域的骨干或者是基層管理者。
歡迎大家選擇銳捷網(wǎng)絡(luò)。
作為一個(gè)前星網(wǎng)員工，我來答一下。
星網(wǎng)銳捷是政企合一的公司，其中主力銳捷網(wǎng)絡(luò)做的又是傳統(tǒng)通訊行業(yè)。所以整個(gè)公司的氛圍是偏傳統(tǒng)企業(yè)的，而非互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。各種規(guī)定什么的都很死。不存在什么彈性浮動(dòng)，加班多不多看所在項(xiàng)目。如果你想去有活力的互聯(lián)網(wǎng)公司，星網(wǎng)銳捷不適合你。
K米算是星網(wǎng)的一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)嘗試，但是星網(wǎng)的骨子里沒有互聯(lián)網(wǎng)的基因，能做成K米這個(gè)項(xiàng)目，也是由于KTV產(chǎn)業(yè)存在地推的限制。說白了，純互聯(lián)網(wǎng)公司進(jìn)不來。前期星網(wǎng)積累了客戶，你用我的點(diǎn)歌機(jī)，你就只能上我的app。
即使在K米這樣的子公司里，星網(wǎng)的互聯(lián)網(wǎng)氛圍還是不夠?；ヂ?lián)網(wǎng)講求用戶體驗(yàn)，快速發(fā)展。很遺憾，公司連好的美術(shù)都沒有，做出來的東西可想而知。
我當(dāng)時(shí)向公司推薦過一個(gè)美術(shù)，一個(gè)從互聯(lián)網(wǎng)公司出來的老員工，公司嫌人家要價(jià)高。感覺自己團(tuán)隊(duì)要不了這么高水平的美術(shù)，只要個(gè)78k能出圖的就行。所以呵呵噠。
還有星網(wǎng)銳捷底下有好幾個(gè)公司，銳捷網(wǎng)絡(luò)，升騰資訊，視翼（K米屬于這個(gè)），安防，廣告牌等等。其中銳捷網(wǎng)絡(luò)因?yàn)樾б婧?，在公司和其他是不一樣的。這個(gè)要分清楚。銳捷網(wǎng)絡(luò)的公積金是總額的12%，其他公司一個(gè)人360。不論你賺多少360！攢一年一萬不到。銳捷網(wǎng)絡(luò)連在食堂吃飯，都多送你一個(gè)水果呢，高貴的品格你指的擁有。
值不值得去，這個(gè)問題其實(shí)很難衡量?？茨闶稚嫌惺裁纯蛇x擇的。應(yīng)該去橫向比較你可能去的公司。
我能給你的意見是，福州在整個(gè)it產(chǎn)業(yè)里面算第二梯隊(duì)，星網(wǎng)在福州里面算第一梯隊(duì)。
如果有機(jī)會(huì)，我更推薦去純互聯(lián)網(wǎng)公司。網(wǎng)龍，iGG，龍騰，都是不錯(cuò)的選擇。因?yàn)樾蔷W(wǎng)這樣的公司，一個(gè)項(xiàng)目做成了跟你幾乎沒有關(guān)系。而互聯(lián)網(wǎng)公司，好歹會(huì)給你分一點(diǎn)湯。
當(dāng)然如果你想的是工作穩(wěn)定，而不是什么跟上技術(shù)潮流。接受大部分時(shí)間朝九晚六，偶爾朝九晚九。那星網(wǎng)比較適合你。當(dāng)然這個(gè)也不是絕對(duì)的，項(xiàng)目期，或者你本身技術(shù)很菜。到哪里都混不下去。
==========
不要再私信我任何要不要去星網(wǎng)的問題了，麻煩有點(diǎn)自己的大腦。我怎么知道人家給你開的薪資好不好，麻煩自己比較。一個(gè)個(gè)問問題，都跟我欠你錢似的，麻煩維護(hù)知乎良好氛圍。
作為一個(gè)2018年秋招進(jìn)去的211學(xué)生回答一下了解到的情況。
1.秋季宣講的時(shí)候大概在10月份，那個(gè)時(shí)候差不多剛剛開始找工作，不是很了解企業(yè)的套路，hr在宣講會(huì)上說星網(wǎng)銳捷是一個(gè)福建通信的龍頭行業(yè)，待遇很好，銳捷網(wǎng)絡(luò)的公積金是百分之12，我一聽，哇，一個(gè)私企公積金這么高，想去，想回福建(我在西安讀的大學(xué))。
2.簽約:簽約的時(shí)候，我問他們可以在考慮兩天嗎？他們說只在西安呆一天，這一天能帶走多少人就帶走多少人，今天沒回復(fù)他們，就視為放棄，我又問他，可以把我安排在福州嗎？他說福州研發(fā)崗已經(jīng)招滿了。最后簽三方的時(shí)候我反復(fù)問他公積金是交百分之12嗎？他回答銳捷網(wǎng)絡(luò)交百分之12。
后來寒假的時(shí)候，公司的未來同事聯(lián)系我，提前給我布置任務(wù)，因?yàn)槲以谥跎喜榈匠虽J捷網(wǎng)絡(luò)其他子公司交的都是三百多且不和工資掛鉤。所以我向那位同事求證公積金的事情，他說是的就幾百，不和工資掛鉤。我暈，當(dāng)初那個(gè)簽約的hr，你是在和我玩文字游戲嗎?才知道銳捷網(wǎng)絡(luò)和星網(wǎng)銳捷不是同一個(gè)公司。后來參加的宣講會(huì)多了，發(fā)現(xiàn)很多公司都做著掛羊頭賣狗肉的事情，說著著最好的福利，打著總公司的名頭，招的是子公司的人，這也不說什么了，主要是能不能在宣講會(huì)上不要輕輕一句帶過，我是來為xx子公司招聘的。
3.待遇問題，當(dāng)時(shí)簽約的說法是工資加年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)只有一個(gè)月的工資還是兩個(gè)月的工資，沒有其他福利了。答主是通信專業(yè)，崗位是一個(gè)子公司的Java研發(fā)崗位。
4.公司性質(zhì)問題，星網(wǎng)銳捷這個(gè)總公司百分之二十的股份是國有的，國家只是投資。不是國企，企業(yè)也沒有什么編制的問題。hr還說他在檢查的時(shí)候裁掉一個(gè)試用期上班打游戲的人，還著重和我說是211的學(xué)生。
5.加班問題，我覺得大概在百分之五十左右，這個(gè)是和同事交流一個(gè)月，他有半個(gè)月在加班，估計(jì)的，很不準(zhǔn)確。
6.總結(jié)，這次星網(wǎng)銳捷的秋招應(yīng)該是總部為除銳捷網(wǎng)絡(luò)這個(gè)子公司以外的其他子公司招聘。(因?yàn)榍镎腥豪镉腥藛T分配單位，沒有分配到總部和銳捷網(wǎng)絡(luò)這個(gè)子公司的，而且春招銳捷網(wǎng)絡(luò)這個(gè)子公司單獨(dú)來學(xué)校招聘，待遇很好)所以我覺得有能力的話選擇銳捷網(wǎng)絡(luò)或者星網(wǎng)銳捷總部都是不錯(cuò)的，其他就算了吧。所以我毀約了。
