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珍惜應(yīng)屆生身份,警惕“慢就業(yè)”珍惜應(yīng)屆生身份,警惕“慢就業(yè)”

珍惜應(yīng)屆生身份,警惕“慢就業(yè)”對(duì)畢業(yè)生而言,無(wú)論是找工作、讀研,還是選擇其他發(fā)展道路,應(yīng)屆生的身份常常被特殊強(qiáng)調(diào)。另一方面,線上線下關(guān)于“慢就業(yè)”的討論是越來(lái)越多,為什么應(yīng)屆生的身份如此寶貴?又為什么要警惕“

珍惜應(yīng)屆生身份,警惕“慢就業(yè)”珍惜應(yīng)屆生身份,警惕“慢就業(yè)”

落戶(hù)上海咨詢(xún)二維碼  

  

珍惜應(yīng)屆生身份,警惕“慢就業(yè)”

  

對(duì)畢業(yè)生而言,無(wú)論是找工作、讀研,還是選擇其他發(fā)展道路,應(yīng)屆生的身份常常被特殊強(qiáng)調(diào)。另一方面,線上線下關(guān)于“慢就業(yè)”的討論是越來(lái)越多,為什么應(yīng)屆生的身份如此寶貴?又為什么要警惕“慢就業(yè)”?

  

所謂“慢就業(yè)”,指的是大學(xué)生畢業(yè)后既不打算馬上就業(yè),也不打算繼續(xù)深造,而是暫時(shí)選擇游學(xué),在家陪父母,或者進(jìn)行創(chuàng)業(yè)考察,慢慢考慮未來(lái)發(fā)展道路的現(xiàn)象。與畢業(yè)后馬上找到一份工作,進(jìn)入職場(chǎng)形成鮮明對(duì)比。

  

1、錯(cuò)過(guò)了“校招”這一絕佳的找工作機(jī)會(huì)

  

第一:校招進(jìn)入好公司的機(jī)會(huì)更多。

  

第二:公司對(duì)校招的應(yīng)聘者要求相對(duì)低一些,因?yàn)楫厴I(yè)生普遍沒(méi)工作經(jīng)驗(yàn),這時(shí)候更看重的是你的綜合能力、主動(dòng)性和可塑性,但是社招應(yīng)聘,就普遍要求工作經(jīng)驗(yàn)或者工作能力的深度考察了。

  

第三:校招基本都是屬于正式招聘,入職后可以直接轉(zhuǎn)為正式工作人員。

  

2、脫離了社會(huì),增加對(duì)就業(yè)的恐懼感

  

社會(huì)在持續(xù)發(fā)展,時(shí)代的變化日新月異,在如此激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,站在比賽的同一起跑線的應(yīng)屆生,出發(fā)的越晚,離目標(biāo)就越遠(yuǎn),差距也就顯而易見(jiàn)。宅在家中一兩年后,面對(duì)著瞬息萬(wàn)變的外部世界,感受到自己逐漸弱化的社交能力,更不敢想象面試官的冷眼和質(zhì)疑……對(duì)于就業(yè)的恐懼心理會(huì)不會(huì)再增加幾分呢?

  

3、積累矛盾,增加家庭負(fù)擔(dān)

  

對(duì)于一些條件并不優(yōu)越的家庭來(lái)說(shuō),“慢就業(yè)”會(huì)多多少少為家庭帶來(lái)一些經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。但真正的負(fù)擔(dān)是家有“待業(yè)青年”的焦慮、不安的精神壓力。久而久之,會(huì)產(chǎn)生矛盾,造成家庭生活上的不和諧。

  

(二)怎樣縮短“慢就業(yè)”時(shí)間

  

集中精力做好職業(yè)規(guī)劃,快速探索未來(lái)工作中自己所需要的技能和素質(zhì)。我們可以因?yàn)橐恍┰蚨虝骸奥蜆I(yè)”,但是那只是為自己盡快辨明下一步前行方向做準(zhǔn)備。找到自己的目標(biāo)和方向后唯有不斷行動(dòng)才能讓我們目標(biāo)一一實(shí)現(xiàn)。

  

當(dāng)我們處在迷茫期時(shí),可以向自己的老師、已畢業(yè)的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐、親戚朋友尋求就業(yè)指導(dǎo)的幫助。也可以咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)人士。與其自己摸不清頭緒,不如多多聽(tīng)聽(tīng)“過(guò)來(lái)人”的意見(jiàn)。溝通的過(guò)程其實(shí)也是自我梳理的過(guò)程,可以幫助自己了解自身的、職業(yè)特質(zhì)、內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力,了解真實(shí)工作狀況。

  

充分利用求職左邊公眾號(hào)右邊、企業(yè)公開(kāi)招聘等平臺(tái)資源,持續(xù)關(guān)注新增的招聘信息,及時(shí)投遞簡(jiǎn)歷,不放過(guò)任何一個(gè)機(jī)會(huì)。通過(guò)參加招聘會(huì)、尋求老師、校友的推薦等方式拓寬就業(yè)途徑。

  

可以運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源,多多學(xué)習(xí)職場(chǎng)大咖分享的求職技巧。但更要抱著不怕失敗的心態(tài),盡可能多的參加筆試面試。只有通過(guò)多實(shí)踐,才能使自己的求職技巧得到最大的提升。同時(shí)也促使自己合理定位,找到適合自己的工作。

  

畢業(yè)生中只有10%的人一次就找到了自己理想的工作,而大多數(shù)人無(wú)法一次達(dá)成目標(biāo)。如果不能一次到位,分步達(dá)成是不錯(cuò)的辦法。在找到理想工作的路上不怕曲折,只怕停滯和放棄。稱(chēng)心如意的工作需要我們不斷地進(jìn)行職業(yè)探索。

  

(三)應(yīng)屆生身份有哪些優(yōu)勢(shì)?

  

許多城市為了長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,希望留住和引進(jìn)人才,出臺(tái)應(yīng)屆生可直接落戶(hù)的政策。以上海為例,博士應(yīng)屆生和雙一流大學(xué)碩士應(yīng)屆生,符合基本申報(bào)條件可直接落戶(hù)。對(duì)于未來(lái)想要在一二線城市落戶(hù)的同學(xué)來(lái)說(shuō),如果能夠以應(yīng)屆生身份落戶(hù),自然是最佳選擇。

  

很多市政府、區(qū)政府會(huì)對(duì)前來(lái)就業(yè)的應(yīng)屆生有各種補(bǔ)貼政策,比如就業(yè)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼等。以杭州為例,來(lái)杭州工作的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含畢業(yè)5年內(nèi)的回國(guó)留學(xué)人員、外國(guó)人才)可領(lǐng)取生活補(bǔ)貼,其中本科1萬(wàn)元,碩士3萬(wàn)元,博士10萬(wàn)元。應(yīng)屆生們可以打電話到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源局進(jìn)行相關(guān)咨詢(xún)。

  

再以“人才住房補(bǔ)貼”為例,從本科生到碩士再到博士,有不同的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),金額達(dá)到萬(wàn)元以上。全國(guó)有30多個(gè)城市可以領(lǐng)取基層就業(yè)補(bǔ)貼。除此之外,還有創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。國(guó)內(nèi)一些城市對(duì)于創(chuàng)業(yè)應(yīng)屆生有啟動(dòng)資金的支持,比如在2月17日,#浙江大學(xué)生創(chuàng)業(yè)失敗貸款10萬(wàn)以下政府代償#的詞條就一下沖上了熱搜。據(jù)報(bào)道,浙江省大學(xué)生想創(chuàng)業(yè),可貸款10萬(wàn)到50萬(wàn),如果創(chuàng)業(yè)失敗,貸款10萬(wàn)以下的由政府代償,貸款10萬(wàn)以上的部分,由政府代償80%。

  

國(guó)考、省考、教師考編、事業(yè)單位招聘等各類(lèi)招聘考試,很多職位都限定應(yīng)屆生報(bào)考,而各省市的選調(diào)生則明確限定當(dāng)年應(yīng)屆生報(bào)考。因此,我們可以看出公考、事業(yè)單位對(duì)應(yīng)屆生身份的偏向是非常明顯的。

  

早在2020年的統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作部署會(huì)議中,就提到“政府部門(mén)公務(wù)員招聘和國(guó)有企業(yè)招聘適當(dāng)增加規(guī)?!?。每年的公務(wù)員招錄考試中,應(yīng)屆畢業(yè)生都是報(bào)考大軍的重要組成部分。從各地公布的政策來(lái)看,一些地區(qū)已釋放出在公務(wù)員招錄方面向應(yīng)屆生傾斜的信號(hào)。相較往年,不少省份的公務(wù)員考試招錄規(guī)模大幅增加。同時(shí),優(yōu)化招考時(shí)間安排,盡早安排機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招聘考試工作和各類(lèi)職業(yè)資格考試時(shí)間,給高校畢業(yè)生離校前留出充足的求職時(shí)間??偨Y(jié)來(lái)說(shuō),就是擴(kuò)招與提前招人。這些政策新聞,無(wú)一不體現(xiàn)出對(duì)應(yīng)屆生友好的傾向。

  

近年來(lái)考公人數(shù)逐年上漲,幾百人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位的情況不在少數(shù)。如果同學(xué)們能夠以應(yīng)屆生身份報(bào)考選調(diào)生或者限定應(yīng)屆生的崗位,面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力相對(duì)較小,是公考上岸的好機(jī)會(huì)。

  

為確保大學(xué)生就業(yè)率,國(guó)家對(duì)應(yīng)屆生就業(yè)有許多政策激勵(lì),企業(yè)招聘一定數(shù)量的應(yīng)屆生可以享受政策福利,對(duì)于應(yīng)屆生而言,校招崗位多,門(mén)檻低,此外,應(yīng)屆生可塑性強(qiáng),沒(méi)有其他因素干擾,所以企業(yè)更愿意通過(guò)校園招聘招收應(yīng)屆生。

  

如果簽訂了三方協(xié)議,但是沒(méi)有畢業(yè)且尚未入職(沒(méi)有使用派遣證和報(bào)到證),仍然算作應(yīng)屆生,還可以參加校園招聘、報(bào)考公務(wù)員等。不過(guò),需要注意的是,如果違約,需要承擔(dān)支付違約金等相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)哦!

  

已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同,繳納社保后就會(huì)失去應(yīng)屆生身份;超過(guò)擇業(yè)期,不管是否找到工作,應(yīng)屆生身份都會(huì)失效。

  

已經(jīng)簽訂了勞動(dòng)合同甚至企業(yè)已為你購(gòu)買(mǎi)了五險(xiǎn)一金,那么你已經(jīng)是社會(huì)人身份,不算是應(yīng)屆生了哦。

  

派遣證和報(bào)到證使用過(guò)一次就已失效,所以一定要小心使用。已經(jīng)簽訂了三方并去公司報(bào)到過(guò),已有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn),不再算作應(yīng)屆生身份了。

  

簽訂了三方協(xié)議,沒(méi)有畢業(yè)且尚未入職(沒(méi)有使用派遣證和報(bào)到證),就依舊算應(yīng)屆生,還是可以參加校招、報(bào)考公務(wù)員等。但是需要明確違約后需要承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)噢!

  

希望臨近畢業(yè)的同學(xué),要盡早做好未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃,認(rèn)真考慮自己的發(fā)展方向。珍惜自己應(yīng)屆生的寶貴身份,在有限的條件中努力創(chuàng)造更多無(wú)限可能!

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