齊魯晚報·齊魯壹點記者尹明亮

　　

招聘大學(xué)老師啦！近日，濰坊理工學(xué)院（青州市技工學(xué)校）發(fā)布招聘公告，面向社會公開招聘教師50名，齊魯晚報·齊魯壹點記者注意到，其中多數(shù)崗位都是面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘的。

　　

此次濰坊理工學(xué)院教師崗位招聘共設(shè)置了26各崗位，其中15個崗位都要求“限應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生報考“，所有崗位的對畢業(yè)生的學(xué)歷要求都是碩士及以上。

　　

　　

根據(jù)要求，應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1979年10月17日（含）以后出生）。博士研究生、具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡放寬至45周歲以下（1974年10月17日（含）以后出生）。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及左邊法律右邊規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　

根據(jù)安排，此次公開招聘報名時間為2020年10月17日9:00—10月21日17:00。

　　

應(yīng)聘人員可采取發(fā)送電子郵件的方式報名。應(yīng)聘人員需嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實填寫《濰坊理工學(xué)院（青州市技工學(xué)校）公開招聘教師報名登記表》（詳細(xì)內(nèi)容請掃描文末左邊二維碼右邊，閱讀附件2了解）以附件形式發(fā)送至電子信箱，每人限報一個崗位，電子郵件名稱的主題格式為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+學(xué)位學(xué)歷”（例：教師1+張三+山東大學(xué)+旅游管理+碩士研究生）。

　　

濰坊理工學(xué)院（青州市技工學(xué)校）將指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間根據(jù)應(yīng)聘者通過指定郵箱提交的《濰坊理工學(xué)院（青州市技工學(xué)校）公開招聘教師報名登記表》進(jìn)行資格初審。報名結(jié)束后初審結(jié)果在學(xué)校網(wǎng)站（公布。對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃聘用1人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人（含）以上的，按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計劃。

　　

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員須如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

　　

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審的時間、地點通過學(xué)校網(wǎng)站（進(jìn)行通知。

　　

現(xiàn)場資格復(fù)審時須攜帶的材料包括：

　　

1.有本人簽名的《濰坊理工學(xué)院（青州市技工學(xué)校）公開招聘教師報名登記表》；

　　

2.國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、身份證原件及復(fù)印件，畢業(yè)證和學(xué)位證取得時間須在2020年9月30日前，取得畢業(yè)證和學(xué)位證后，方可辦理聘用手續(xù)，逾期未提供的，不予聘用；

　　

3.海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、留學(xué)回國人員證明的原件及復(fù)印件；

　　

4.在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察和體檢時提供；

　　

5.畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)專業(yè)方向或?qū)I(yè)研究方向有要求的崗位需提供相應(yīng)證明材料及研究生階段的成績單；

　　

6.附件1“其它條件要求”中涉及的材料原件及復(fù)印件；

　　

7.1寸近期同底版免冠照片2張（和報名登記表照片一致）。

　　

現(xiàn)場資格復(fù)審逾期不到者視為放棄應(yīng)聘。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。

　　

此次招聘考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

　　

筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和與崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，分別占筆試成績的30%和70%。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定，筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

　　

面試采取試講和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試時間為20分鐘，其中15分鐘試講，5分鐘答辯。面試主要測試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。試講和答辯各占面試成績的70%和30%。

　　

面試成績由考官當(dāng)場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　

對實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的崗位，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位面試的最低分?jǐn)?shù)線，對面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察?？忌嬖嚦煽兊陀?0分的不能進(jìn)入體檢考察范圍。

　　

考試時間、地點將另行通知。

　　

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