不夸張的說，隨著國家對大學(xué)生紅利政策的增加，校招是大學(xué)生求職最好的機(jī)會！沒有之一！
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應(yīng)屆生這個身份十分值錢，有的人甚至?xí)诘谝淮螕駱I(yè)不理想的情況下重新讀研(考研、留學(xué))來重新獲取應(yīng)屆生身份。
因為優(yōu)質(zhì)企業(yè)在校招、社招兩個招聘渠道的策略時不一樣的。企業(yè)社招的要求往往是具有一定的工作經(jīng)驗。因為企業(yè)希望社招進(jìn)來的員工是來直接干活的。而校招更多是作為人才儲備，待遇普遍更好。
為什么企業(yè)愿意放寬對應(yīng)屆生的工作經(jīng)驗要求呢?因為應(yīng)屆生有潛質(zhì)、可塑性強(qiáng)，同時對公司忠誠度較高。所以公司愿意從零開始培養(yǎng)應(yīng)屆生。
應(yīng)屆生的優(yōu)勢就在于在知識儲備方面，應(yīng)屆生一直處在學(xué)習(xí)的環(huán)境中，熟悉專業(yè)知識，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，能在短時間內(nèi)迅速消化吸收新的知識。
可塑性也是眾多招考單位考慮的因素，應(yīng)屆生畢業(yè)基本都是同一水平線，那么在這個關(guān)鍵時間，如果你可以進(jìn)入大公司，大單位實習(xí)或是就職，你未來可以達(dá)到的格局是很大的。
同樣的道理也適用于國企和央企，不難發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在國企或央企更青睞于校招，把更多的指標(biāo)都給到了校招，給到了應(yīng)屆生同學(xué)，而相對社招名額很少，所以想進(jìn)國企的同學(xué)一定要參加校招。
對于想加入國企的同學(xué)，左邊offer右邊先生還為應(yīng)屆生提供了非常全面的國企招聘信息，通過對各大國企的資料條列，可以更清晰地看到國企招聘信息，更加直觀地了解國企招聘信息。
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校招只需要和同類優(yōu)秀的大學(xué)生比，社招要和無數(shù)個比你有經(jīng)驗的成熟職場人去搶。和大學(xué)生比，大家都沒什么工作經(jīng)驗，比的就是綜合素質(zhì)、可塑性和學(xué)習(xí)能力；和職場人比，可不只有應(yīng)屆生，還有工作1-3年的人，都會跟你競爭。但是社招中，你可能會慘遭各路神仙吊打、無情碾壓。
所以以應(yīng)屆生身份參加參加校招絕對是穩(wěn)賺不賠的買賣！應(yīng)該清楚認(rèn)識到自己作為應(yīng)屆生身份的優(yōu)勢，全心準(zhǔn)備校招，拿下理想的左邊offer右邊！
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