其實算兩個問題，題目一個，描述一個，希望大佬解答，謝謝！
我們大學(xué)的老師輔導(dǎo)員讓馬上畢業(yè)，但未簽三方協(xié)議（未就業(yè)）的學(xué)生自己去淘寶上買章自己蓋，以增加學(xué)校的就業(yè)率，這種做法是否違規(guī)？
如果你簽了三方，你的檔案就被轉(zhuǎn)到用人單位了。如果沒有簽三方，可將檔案轉(zhuǎn)至生源地或經(jīng)學(xué)校同意暫時留在學(xué)校，按照政策，學(xué)校只代為保管2年。超過2年未落實工作單位，學(xué)校會將檔案發(fā)回原戶籍所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)保管。
目錄：
一、三方協(xié)議是什么
二、三方協(xié)議一定要簽嗎，什么情況可以不簽
三、三方協(xié)議的簽約流程
四、簽約后，想毀約怎么辦
五、毀約，原單位不給解約函怎么辦
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三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，由畢業(yè)生本人、學(xué)校和用人單位三方簽訂。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止，然后單位會與畢業(yè)生簽訂正式的勞動合同。
我們需要明白，三方協(xié)議不是勞動合同，即使我們簽了三方協(xié)議，我們的身份依然是學(xué)生，而不是勞動者身份，因為我們沒有簽訂勞動合同。
三方協(xié)議分為三個部分：
第一部分：畢業(yè)生情況及意見，由畢業(yè)生本人填寫
第二部分：用人單位情況及意見，由用人單位填寫
第三部分：學(xué)校意見，由學(xué)校填寫。
沒有任何左邊法律右邊規(guī)定必須簽署三方協(xié)議。不簽三方協(xié)議，影響的可能是學(xué)校所謂的就業(yè)率，所以有些高校會以不給發(fā)畢業(yè)證為由逼迫學(xué)生簽三方，但如果學(xué)生符合畢業(yè)條件，學(xué)校必須正常辦理畢業(yè)手續(xù)，如果學(xué)?？ㄗ〔唤o辦理，你可以向教育局投訴。
你進(jìn)的是國企or事業(yè)單位
你只有簽了三方，學(xué)校才會在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報到，就此開始計算工齡，你也就擁有了干部身份。一些國有企業(yè)、事業(yè)單位的招聘、錄取，如果沒有干部身份就會有一定的影響，甚至可能無法到該單位工作；還有一些職稱的認(rèn)定、評定，工齡的審核等也和干部身份有關(guān)；將來進(jìn)入公務(wù)員序列提干或者評定職稱，也需要有干部身份；有些地方(比如深圳)入戶也會要求干部身份。
2.你想把戶口遷到工作所在地
如果你想把戶口遷到工作所在地，那就必須簽三方。一般情況下，戶口與檔案不分離，不簽三方的話戶口檔案會被自動打回原籍。
1.畢業(yè)兩年內(nèi)打算考公務(wù)員或事業(yè)單位
很多公務(wù)員、事業(yè)單位崗位明確要求，應(yīng)屆生才可以報考！你不簽三方協(xié)議，可以保留應(yīng)屆畢業(yè)生身份兩年時間，有些地方延長至三年。
這時候，你可以把檔案保留在學(xué)?；蛘呷瞬攀袌?。
2.不想遷戶口
可以不用簽三方，你可以要求把檔案發(fā)回原戶籍所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)保管，到時拿著報到證回原籍人才中心報道就可以了。
1.學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放或憑單位接收函領(lǐng)取
2.畢業(yè)生填寫個人信息
3.用人單位填寫、蓋章
4.學(xué)校填寫蓋章后，三方協(xié)議書生效，個人、學(xué)校、用人單位各自留一份存檔。
1.學(xué)生在簽協(xié)議時，一定要等用人單位填寫完蓋章后再到學(xué)校簽證蓋章，切忌自己填完后就直接要求學(xué)校蓋章。萬一用人單位承諾待遇有變，就可能引發(fā)糾紛。
2.簽訂三方協(xié)議時，畢業(yè)生要認(rèn)真核對用人單位名稱，看自己填寫的與單位的有效印鑒名稱是否一致，一字之差都可能導(dǎo)致協(xié)議無效。
3.現(xiàn)行的三方協(xié)議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾無法落實，畢業(yè)生可將工資、獎金、補(bǔ)貼、休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中備注清楚，以維護(hù)自身合法權(quán)益。
4.如果遇上，企業(yè)讓你們簽好字寄三方去公司，寄之前，先和企業(yè)溝通清楚，備注欄企業(yè)是否會填寫內(nèi)容，具體內(nèi)容是什么。（建議電話錄音、保存聊天記錄）。
三方協(xié)議是你在畢業(yè)前與公司簽的就業(yè)意向協(xié)議書，因為它不等同于勞動合同，所以不受勞動法保護(hù)，但三方協(xié)議屬于合同，是受合同法約束的。
所以你簽了字又要違約，如有違約金規(guī)定，是要付違約金的。
不賠違約金可能會有什么后果？
1）企業(yè)走左邊法律右邊途徑，直接告你（極少發(fā)生但確實存在）
2）和企業(yè)溝通，少賠或不賠違約金，但企業(yè)可能會將你列入公司黑名單，再次聘用機(jī)率比較低。同時，也多少會影響學(xué)校在企業(yè)的名聲。
畢業(yè)生原則上只能簽約一個用人單位，特殊情況需要違約，則得向?qū)W校相關(guān)部門申請違約。
1、首先要與原單位取得聯(lián)系，委婉地說明自己違約的原因，表達(dá)想違約的意愿。
注：一般同學(xué)會采取電聯(lián)，在此我建議可以采取郵件加電聯(lián)的方式。因為郵件可以作為書面證據(jù)，你告知過原單位相關(guān)情況。為萬一出現(xiàn)的糾紛留好證據(jù)。
2、要求原簽約單位出具的解約或違約書面退函。
注：記得一定需加蓋單位公章，因為這樣才有效；此外，因為原三方上可能約定了違約金的，部分企業(yè)會要求你繳納違約金才肯給你解約函。這時候，你可直接繳納違約金，獲取解約函，或者向原企業(yè)“哭窮”“裝可憐”減少違約金甚至不交違約金。總之，在此環(huán)節(jié)內(nèi)想盡辦法拿到蓋有單位公章的解約書才是王道！
3、取得新單位的書面接收函。
注：注意新單位的簽約時間，及時和新單位HR聯(lián)系，了解近況。有不少同學(xué)由于原公司拖著不給違約書，導(dǎo)致錯過新單位的簽約。新單位的書面接收函也需加蓋單位公章，因為這樣才有效。
4、將原簽約單位的解約函與新單位的簽收函交至學(xué)校相關(guān)部門（一般都是招生就業(yè)處）換取新三方。
5、拿新三方與新的單位簽約，再將簽好蓋好章的新三方交至學(xué)校。
注：最好留個心和校方核對一下，千萬不要出現(xiàn)將檔案、報到證弄錯成原單位的。
原簽的單位的解約函沒有特別固定的格式，這是一個例子，大家可以參考。
（一定記得蓋章，最好再簽個名）
1.如果新公司要求必須有新三方，才能發(fā)左邊offer右邊
如果你的三方協(xié)議沒有給到學(xué)校，全部在你手上的話，但是企業(yè)和你都簽了字，你可以以老三方丟失的理由，向?qū)W校申請一份新的三方。
如果三方都簽了字，你可以去學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)中心，說明理由，或許可以申請到新三方。如果校方必須按照規(guī)定辦事，沒有解約函就不給三方的話，那么你可以提出寫保證書或承諾書，如有違約金，你也可以先把違約金交付給校方，一般校方都同意給你發(fā)新的三方。
2.跟新一家公司的HR協(xié)調(diào)好不簽三方
你可以和新公司約定憑借左邊offer右邊入職，入職后直接簽勞動合同。
3.原公司的三方怎么辦呢？你要?dú)Ъs，但又不想賠償高額的違約金
記住一點(diǎn)，那就是三方的有效期：三方協(xié)議在簽訂勞動合同后就失效了。
所以辦法是：你在原公司規(guī)定的入職日報到，并簽訂勞動合同，然后立馬申請離職。這樣你履行了邀約，就不必承擔(dān)違約的責(zé)任。
離職后，再去新公司報到。
1.你想解約的公司入職日期在新公司之前（你不能同時簽訂兩份勞動合同）
2.能夠在去新公司之前辭職（一般來說試用期提前3天，正式員工提前30天）
3.你與新公司協(xié)商好，憑發(fā)你的左邊offer右邊入職（協(xié)商好不簽三方），并簽訂勞動合同
如果以上三點(diǎn)能夠同時滿足，那你大可以報到再辭職，如果有一點(diǎn)無法滿足，還是老老實實賠違約金吧。
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