秋招后你以為拿到左邊offer右邊就萬事大吉了嗎？NO!NO!NO!
每年都有無數(shù)的大學生為三方的問題頭大，其中有的就因為一時疏忽付出了上萬元的違約金代價。
讀完本文，了解三方，希望能讓你在畢業(yè)時少走彎路。
01什么是三方？
三方=就業(yè)協(xié)議書，一式三份，它是明確畢業(yè)生、用人單位和學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。
也就是：三方是保護畢業(yè)生和公司雙方的協(xié)議。校方作為見證人，在蓋章之前需要確保畢業(yè)生簽約公司的正規(guī)性；同時，保證畢業(yè)生和公司都不發(fā)生違約行為，或是監(jiān)督畢業(yè)生或公司承擔違約責任。
02三方一定要簽嗎？
不，不是每個人都要簽，
比如說，出國的同學自然不存在簽三方，國外也沒有簽三方這個說法，國內(nèi)考研的同學呢憑借錄取通知書也不需要簽三方。對于找工作就業(yè)的人而言，三方也不是非簽不可，如果直到快要畢業(yè)了，仍然沒有合心意的企業(yè)，可以選擇不簽三方。
但是學校輔導員為什么一直催呢？原因是三方是學校用來統(tǒng)計就業(yè)率的重要工具，如果你是選擇就業(yè)，但又沒有提供三方，學校不可能無中生有的捏造出一家企業(yè)，那一般會將你計入未就業(yè)狀態(tài)，對于學校的就業(yè)率而言，自然是不好看的。
這時，學校就會拿各種獎金或者其他認定來迫使你盡早提供三方，此時就要考慮自身情況了，不可一概而論。但是如果就業(yè)的是正規(guī)公司，一般都會按正式流程，在三方上蓋章簽字的。
03簽三方注意事項
以下幾方面的內(nèi)容一定一定要確認清楚：
待遇：工資、補貼、獎金、福利、五險一金、公積金
工資：稅前or稅后
補貼：住房補貼、伙食費、交通補助。。。
五險一金：國家規(guī)定企業(yè)必須為員工繳納五險一金，應(yīng)提前了解繳納的費用是多少。
獎金：季度獎、年終獎、團隊獎。。。。
戶口：如果你想長期留在你未來想要工作的城市，戶口是很關(guān)鍵的問題。我們在簽訂三方之前也要和用人單位協(xié)調(diào)清楚，如果公司可以幫你解決落戶問題，一定要在協(xié)議上說明。
公司：和任何一家公司簽訂協(xié)議合同之前，你都必須先確認好這家公司的口碑、工作內(nèi)容、崗位的情況、試用期、加班以及出差情況，預(yù)測自己的晉升空間和發(fā)展前景。
培訓：很多公司都會對新員工進行培訓，你需要了解培訓時是否需要自己繳納培訓費。
簽約年限/違約金：在簽約時需要注意協(xié)議中所涉及到的年限，以及如果三方違約需要賠償?shù)慕痤~。
04如何填三方就業(yè)協(xié)議書？
三方上有多方信息需要填寫，首先第一步就是需要審核，企業(yè)到底約定給你多少錢？
千萬不要聽人事部給你吹得天花亂墜的福利，工資才是硬道理，如果別人和你說8000,實際卻填的是5000，那就請小心了，沒有落實到合同上的都是耍流氓！
第二步，三方很可能需要填寫之后檔案的歸屬地點，如果的確是遷到工作單位，那就按照企業(yè)提供的檔案地址填寫，一般就是公司附近的人才市場。如果不是，那就要按自身情況填寫了，比如說填寫自己的原籍地址等。
05什么是三方？
三方協(xié)議與勞動合同最直接的區(qū)別在于：三方保護學生簽訂時間也就是入職前的權(quán)益；勞動合同保護的是入職后的權(quán)益。
兩者的不同如下：
簽訂時間：
三方協(xié)議是學生在校期間簽訂；
勞動合同在畢業(yè)生到單位報到后簽訂
主體：
三方協(xié)議的主體是三方：學校、畢業(yè)生、用人單位
勞動合同的主體是兩方：勞動者和用人單位
內(nèi)容：
三方協(xié)議的主要內(nèi)容是畢業(yè)生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接受畢業(yè)生，學校統(tǒng)一推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)方案；
勞動合同是記載勞動者和用人單位的權(quán)利和義務(wù)，是勞動關(guān)系確立的左邊法律右邊憑證。
目的：
三方協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定，是編制畢業(yè)生就業(yè)方案和將來雙方訂立勞動合同的依據(jù)；
勞動合同主要是勞動關(guān)系確立后使勞動者和用人單位的合法權(quán)益得到應(yīng)有的保障。
適用左邊法律右邊：
三方協(xié)議的主要依據(jù)是《國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的規(guī)定》、《民法》、《合同法》等；
勞動合同的訂立以及發(fā)生爭議后主要是依據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》來解決。
06簽三方后對應(yīng)屆生身份的影響
只要不簽勞動合同，那么你依然還保留著應(yīng)屆畢業(yè)生的身份。
而應(yīng)屆畢業(yè)生的優(yōu)勢體現(xiàn)在以下幾方面：
考公務(wù)員時有些崗位只針對應(yīng)屆畢業(yè)生；
進入優(yōu)質(zhì)企業(yè)最直接的渠道；
一些企業(yè)對應(yīng)屆畢業(yè)生有完善的培養(yǎng)計劃；
國企、央企對應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘名額多于社招；
應(yīng)屆畢業(yè)生的競爭壓力小于社招。
07簽三方后可以毀約嗎？
經(jīng)常會出現(xiàn)這樣的情況：有的同學還沒有想好要不要來這家企業(yè)上班，就稀里糊涂簽了三方。不久后拿到了更好的左邊offer右邊，就開始糾結(jié)是否要解約。
實際上是可以解約的。但是有以下一些提示：
有些企業(yè)會拒絕解約，或者有些企業(yè)在你沒有想清楚前就催促你簽訂三方，遇到這種情況時，可以先讓企業(yè)簽署，等確定自己的想法后再讓校方簽署。
企業(yè)花費人力物力財力招聘人才，當招聘到的人突然毀約，對于企業(yè)而言是有很大損失的，因此在簽訂三方協(xié)議時，很多企業(yè)會規(guī)定違約金。
一般違約金都在5千元以內(nèi)，而有些企業(yè)為了留住學生，甚至會將違約金提高至5萬元人民幣，遇到這種情況時，一定要和企業(yè)協(xié)調(diào)爭取降到最低。
如果你是在不想在該企業(yè)工作，可是需要賠償高額違約金，那么有一種極端的方法：
你可以選擇先簽訂勞動合同簽完勞動合同后三方協(xié)議便會自動失效，然后再向公司提出離職申請，這樣就不用賠付任何違約金。
但是需要注意：簽訂勞動合同后你就失去了應(yīng)屆畢業(yè)生的身份。
以防萬一，解約流程了解一下：
第一步：與企業(yè)溝通，賠償相應(yīng)違約金，辦理解約函；
第二步：向校方提交解約函，提出申請；
第三步：學校發(fā)放新的三方協(xié)議。
簽三方的每一步都要嚴肅對待，要謹慎謹慎再謹慎！如果決定毀約也要承擔自己應(yīng)該承擔的責任，給公司一個完整的答復(fù)。
三方是非常重要的事，簽不簽？怎么簽？都一定要考慮清楚，對自己的未來負責。
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