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大廠都裁員了,應(yīng)屆生入職該怎么選!千萬別浪費你的“應(yīng)屆特權(quán)”

優(yōu)秀的學(xué)霸千千萬,平庸的人物萬萬千。隨著接觸的同學(xué)范圍的擴(kuò)大,我們也越來越清楚的明白,總有人比你優(yōu)秀,也總有人能夠超越你,在學(xué)校里可能也不太明顯,但在職場上摸爬滾打一段時間你就會發(fā)現(xiàn),有的時候,你的工資在經(jīng)過房租、通勤費、餐飲費的盤剝之后,所剩無幾,一年到頭也

大廠都裁員了,應(yīng)屆生入職該怎么選!千萬別浪費你的“應(yīng)屆特權(quán)”

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優(yōu)秀的學(xué)霸千千萬,平庸的人物萬萬千。隨著接觸的同學(xué)范圍的擴(kuò)大,我們也越來越清楚的明白,總有人比你優(yōu)秀,也總有人能夠超越你,在學(xué)校里可能也不太明顯,但在職場上摸爬滾打一段時間你就會發(fā)現(xiàn),有的時候,你的工資在經(jīng)過房租、通勤費、餐飲費的盤剝之后,所剩無幾,一年到頭也剩不下多少錢,且疫情嚴(yán)峻,公司效益不好,員工內(nèi)卷、公司裁員、公積金低、你不知道什么時候就會被拋棄,這個時候可能才發(fā)現(xiàn)有一份安穩(wěn)工作的可貴,而所謂的穩(wěn)定的工作,大多數(shù)把機會提供給了應(yīng)屆生,而所剩不多的社招崗位,其門檻也要高的多,這個時候才發(fā)現(xiàn)自己浪費的許多機會。

  

阿里、騰訊、愛奇藝等大廠裁員也明晃晃的告訴我們,有時候,高薪的工作也會隨時拋棄你。

  

  

因此,這里想把一份應(yīng)屆生選崗指南提供給大家,希望大家能夠把握好自己的機會。

  

接下來是崗位推薦:

  

一、公務(wù)員

  

作為老掉牙的金飯碗,相比不用再細(xì)說,在如今就業(yè)形勢嚴(yán)峻的情況下,一個公積金相對較高、工資穩(wěn)定的工作也非常值得珍惜。當(dāng)然,我們也不能盲目的報考公務(wù)員,也不能抱著考上了公務(wù)員我就一輩子都可以清閑的工作了。當(dāng)前,我國的公務(wù)員實際工作也比較繁忙,尤其是基層公務(wù)員,加班、上夜班連軸轉(zhuǎn)現(xiàn)象也存在。但在私企,大多數(shù)職業(yè)也擺脫不了加班,相對來說,公務(wù)員工作確實是一份保障,至少你不用擔(dān)心你的工資發(fā)不下來,你的社保企業(yè)延遲繳納,公司說不定什么時候倒閉,倒閉之后你的工資還是要不出來。相對來說,有了底氣,工作才有動力,我也希望能夠上岸的同學(xué)們,能在得到了這份保障的時候,更好的工作。

  

那作為應(yīng)屆生來說,把握好公考的機會更加重要。

  

首先,公務(wù)員考試中,有許多崗位都有“限應(yīng)屆生”要求,這樣的崗位在很大程度上比不限制應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位要容易報考,因為這個要求就限制了很多已經(jīng)學(xué)過、考過多次的大神,至少在同一崗位上,大家對于題目的掌握差距不會太大,備考的時間,遇到的問題大差不差,這樣的崗位更容易上岸。

  

  

二、事業(yè)單位

  

事業(yè)編制相對公務(wù)員編制的考試難度相對要小一點,事業(yè)編制工資狀況也因地區(qū)、崗位不同而高低不等。例如教師編制、醫(yī)生編制等近幾年薪資、福利也穩(wěn)步提升,國家政策也傾向于此。和公務(wù)員編制相似,事業(yè)編的工作也相對穩(wěn)定,算是一份保障,且事業(yè)編中限應(yīng)屆生的崗位也不少,且在經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū),有些事業(yè)編制的薪資福利待遇遠(yuǎn)高于公務(wù)員。

  

三、國企

  

相對公務(wù)員和事業(yè)編,國企的熱度也相對小一點,但作為國有企業(yè)中的正式員工,其薪資、福利也相對較高,齊全的五險一金甚至六險一金、六險二金,高額的年終獎,穩(wěn)定的工作,較高的社會地位都值得一試。最值得一說的是,國企絕大多數(shù)基礎(chǔ)性的崗位僅應(yīng)屆生能夠報考,社會招聘的崗位寥寥無幾且能力、經(jīng)驗要求較高,因此,國企是應(yīng)屆生一定要去試一試的工作。

  

對于國企的企業(yè)選擇來說,國家電網(wǎng)、煙草等企業(yè),薪資福利遠(yuǎn)高于公務(wù)員、事業(yè)編制,且工作相對輕松,但其學(xué)歷要求也較高,需要研究生學(xué)歷的崗位相對較多。

  

四、銀行

  

雖說隨著微信、支付寶等金融支付的興起,銀行業(yè)在人們心中的社會地位也略有下降,但國有五大行、十二家股份制銀行的工作也強于大多數(shù)私企。且銀行與國企相似,大多數(shù)崗位也限制應(yīng)屆生,其崗位主要為柜員崗、營銷類崗位、管培生崗、科學(xué)技術(shù)崗等,前兩類對于專業(yè)、學(xué)歷的限制相對較小,且每年銀行秋招、春招招聘量大,考試通過難度遠(yuǎn)低于公務(wù)員、事業(yè)單位,薪資、福利待遇卻并不低,值得一試。

  

總的來說,對于單位,應(yīng)屆生可塑性強,落戶資料、背景調(diào)查、檔案遷移等相對簡便,對于應(yīng)屆生來說,一個安穩(wěn)的工作能讓大家把注意力放在工作本身,而非擔(dān)心朝不保夕,與同事勾心斗角,只為爭取蠅頭小利。工作過的人才了解,工作之外的精力消耗更能消磨一個人工作的熱情,當(dāng)然,小編也希望上岸的各位同學(xué)都能在崗位上發(fā)光發(fā)熱,更好的為人民服務(wù)!

  

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