公務(wù)員考試中，有一項(xiàng)規(guī)定讓很多同學(xué)都不理解，那就是部分崗位有戶籍限制。國(guó)考中限制戶籍的崗位比較少，而省考中相對(duì)來說就比較多了。

　　很多考生因?yàn)閼艏南拗茻o法報(bào)考某些地方的崗位，因此經(jīng)常有同學(xué)問：為什么省考要限制戶籍？其實(shí)，這也是有幾個(gè)現(xiàn)實(shí)原因的。

　　1.地方保護(hù)主義

　　眾所周知，公務(wù)員考試并不完全是為了選拔人才，而且承擔(dān)了相當(dāng)一部分社會(huì)責(zé)任，比如幫忙解決畢業(yè)生的就業(yè)問題。因此我們可以看到如今的公務(wù)員考試有很多崗位僅限“應(yīng)屆生”可報(bào)。

　　而限制戶籍也是類似的原因，地方政府也有保障本地人就業(yè)的壓力。有些地方基礎(chǔ)教育本身就比較差，如果完全開放戶籍限制，以如今的公務(wù)員熱度，全國(guó)各地考生都會(huì)涌進(jìn)來。北京、上海公務(wù)員限制戶籍，同樣也是這個(gè)道理，全國(guó)的精英都想來這里當(dāng)公務(wù)員，這種情況下，本地人才很難競(jìng)爭(zhēng)過外地人才。因此很多地方限制戶籍，其實(shí)是一種地方保護(hù)主義，為本地人才提供機(jī)會(huì)。

　　2.人員穩(wěn)定需求

　　目前公務(wù)員的工資其實(shí)并沒有大家想象中那么高，而且像保險(xiǎn)、公積金這些福利并不能直接兌換成每月卡上的工資，因此很多情況下公務(wù)員的生活壓力其實(shí)并不小。如果是外地人考過來，面臨安家買房，重新構(gòu)建人際網(wǎng)等壓力，很多人都堅(jiān)持不下，選擇辭職。

　　每個(gè)機(jī)關(guān)單位一年只有一次招錄的機(jī)會(huì)，一旦內(nèi)部人員出現(xiàn)不穩(wěn)定因素，很容易就影響到工作正常開展?；鶎颖緛砭兔媾R“留不住人”的情況，外地人來基層工作，被現(xiàn)實(shí)環(huán)境勸退的可能性非常大。因此，不如招錄時(shí)就只限制本地人，留下來的可能性更大一些。

　　3.客觀現(xiàn)實(shí)要求

　　有一些公務(wù)員崗位之所以限制戶籍，其實(shí)也是為了工作業(yè)務(wù)更好地開展。特別是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗，需要長(zhǎng)期和當(dāng)?shù)厝舜蚪坏赖哪欠N，往往都會(huì)限制本地戶籍，而且要求會(huì)說當(dāng)?shù)胤窖浴Ｓ绕涫窃谀戏揭恍┑貐^(qū)，這種崗位很常見，如果外地人來報(bào)考，可能連基本的溝通問題都難以解決。

　　公務(wù)員的工作畢竟不能太過冷冰冰，在處理現(xiàn)實(shí)問題的時(shí)候，如果能有當(dāng)?shù)氐娜嗣}關(guān)系網(wǎng)幫助，就能容易不少。像一些基層公安民警，每天的工作就是調(diào)節(jié)各種矛盾，如果是當(dāng)?shù)厝丝隙ǜ媒鉀Q這類問題。

　　綜合來看，限制戶籍的崗位其實(shí)并沒有那么多，往往只有一部分崗位才會(huì)做出限制。而北京、上海這些地方的公務(wù)員雖然有戶籍限制，但只要你是研究生以上的學(xué)歷，也能打破限制，允許報(bào)考。大家對(duì)于公務(wù)員考試中的戶籍限制是怎樣看待的呢？可以說說自己的看法！