補貼應(yīng)屆生就業(yè)招聘
民企這塊沒有補貼吧，反正我是沒聽說過，應(yīng)屆生本身的優(yōu)勢就是一張白紙，聽話，便宜。如果應(yīng)屆生不發(fā)揮上述優(yōu)勢去找工作的話，有經(jīng)驗的求職者，可以用自身的優(yōu)勢戰(zhàn)勝應(yīng)屆生——有工作經(jīng)驗，入職就可以上手工作。
全國都有的：企業(yè)吸納重點群體優(yōu)惠政策。對企業(yè)有稅收減免優(yōu)惠，按人頭算，一人最多減三年。人社部門負(fù)責(zé)，稅務(wù)部門負(fù)責(zé)發(fā)。……看你發(fā)問的方法，你應(yīng)該是勞動者。企業(yè)的事情，建議由企業(yè)去相應(yīng)部門問。
謝邀：
政府會給予該企業(yè)政策上的補貼的，不同地方政策不同
中新網(wǎng)3月17日電據(jù)中央電視臺報道，國家促進(jìn)普通高校畢業(yè)生就業(yè)政策公告公布。國家對到基層、到中西部地區(qū)和中小企業(yè)就業(yè)、應(yīng)征入伍、參加志愿服務(wù)西部計劃、農(nóng)村特教崗位等國家基層項目，參加國家、地方重大科研項目以及家庭困難的五類大學(xué)畢業(yè)生將分別給予各種優(yōu)惠政策。
這些政策主要有：補償學(xué)費、代償助學(xué)貸款、考研(論壇)左邊加分右邊、免試就讀成人本科、報考政法院校定向生優(yōu)先錄取等。為鼓勵和支持高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)，今后除直轄市外，各地城市應(yīng)取消落戶限制。參加國家和地方重大科研項目的畢業(yè)生，還可享受勞務(wù)費和社會保險費，工作結(jié)束后另行就業(yè)，可連續(xù)計算工齡。
同時對于深圳大學(xué)生也是提供很大的扶持力度，不管是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)。
2020年深圳市針對創(chuàng)業(yè)人員上調(diào)創(chuàng)業(yè)補貼額度：由2020年之前創(chuàng)業(yè)補貼最高10萬上調(diào)到最高12萬。創(chuàng)業(yè)三年免息D款由2020年之前最高30萬上調(diào)到最高60萬，同時申請創(chuàng)業(yè)補貼人員深圳戶口和港澳臺居民不再需要擔(dān)保人即可申請。
具體的申請流程可以到我主頁的文章去看吧！
最后：政府對于畢業(yè)大學(xué)生也是相對應(yīng)提供了很大的幫扶力度，不過還是那句話，不論是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)，基本上都是要靠自己，加油吧
有的，現(xiàn)在各地為了穩(wěn)定應(yīng)屆生就業(yè)，都出臺了很多企業(yè)補貼優(yōu)惠政策，比如一次性吸納就業(yè)補貼。
而且這項也不單單只針對應(yīng)屆生，還面向社會所有待業(yè)人員。補貼最高500萬，并且按照人數(shù)來對企業(yè)進(jìn)行補貼。
今年3月5日，北京市人社局發(fā)布了關(guān)于支持疫情防控企業(yè)用工給予一次性吸納就業(yè)補貼有關(guān)問題的通知。
這而北京懷柔區(qū)人社局等就飛速的對這個通知進(jìn)行了落實，速度非?？欤彩琼憫?yīng)人社部的號召。
詳情不多贅述，這里我們對企業(yè)關(guān)心的幾個問題分開講講。
政策適用范圍和時間？
哪些企業(yè)可以申請一次性吸納就業(yè)補貼？
春節(jié)期間（截至2月9日）開工生產(chǎn)、配送疫情防控急需物資且符合2020年1月、2月增加員工的企業(yè)。
申請時間和地方
截止2020年4月30日，注意！
到參保區(qū)人力社保局申請并提供生產(chǎn)、配送相關(guān)產(chǎn)品的情況說明，經(jīng)確定為疫情防控企業(yè)后，應(yīng)填報、提交《疫情防控企業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼申請審批表》。
疫情防控急需物資包括什么
（1）消毒產(chǎn)品類，主要是消毒劑、醫(yī)用酒精等。
（2）防護(hù)產(chǎn)品類，主要是口罩、醫(yī)用面罩、防護(hù)服、營造隔離環(huán)境物資等。
（3）經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局確定的其他急需物資。
另外多說一點，關(guān)于大家可能會關(guān)心的。如果疫情期間企業(yè)因為退休、合同到期、和合理原因產(chǎn)生的減員不影響申請條件中的增加員工。
補貼標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)2020年1月、2月社保增員人數(shù)，按照1000元/人標(biāo)準(zhǔn)申請享受一次性吸納就業(yè)補貼。
劃重點！劃重點！上海比北京多500元！對春節(jié)期間支持疫情防控工作的重點企業(yè)和受疫情影響較大的困難行業(yè)中的企業(yè)給予一次性補貼扶持力度非常大。因為上海為每個企業(yè)設(shè)置了500萬元的上限，還有困難行業(yè)穩(wěn)就業(yè)補貼政策的同時發(fā)出。
誰能申請？在哪申請？申請渠道？
誰能申請
是對春節(jié)期間支持疫情防控工作的重點企業(yè)和受疫情影響較大的困難行業(yè)中的企業(yè)給予一次性補貼扶持。符合條件的用人單位可同時申請享受穩(wěn)就業(yè)補貼。但請注意，補貼對象為符合條件的企業(yè)，不是個人。具體額度按照符合條件的人數(shù)和每人的標(biāo)準(zhǔn)計算；另外，一次性就業(yè)補貼政策中未要求企業(yè)必須繳費滿12個月。
分析：這個非常劃算哈，因為是同時，所以一個人理論上可以領(lǐng)2300元！
在哪申請？
此次就業(yè)補貼政策，是符合條件的企業(yè)向社會保險征繳關(guān)系所在區(qū)人社局提出補貼申請，而不是去區(qū)社保中心。同時申請兩項補貼的企業(yè)，每戶企業(yè)每項補貼上限為500萬元，各限申請一次。
申請渠道？
符合條件的本市企業(yè)可以在市人社局官網(wǎng)下載《重點企業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼申請表》和《困難行業(yè)企業(yè)穩(wěn)就業(yè)補貼申請表》，以參保單位為主體向社會保險征繳關(guān)系所在區(qū)人力資源社會保障局提交補貼申請。目前，各區(qū)人社局可采用預(yù)約申報、錯峰受理、網(wǎng)絡(luò)郵件、傳真郵寄等方式，接受企業(yè)申報材料。
河北的重點則不在于疫情防控物資生產(chǎn)，河北的重點是什么呢？很明顯了，就是扶貧嘛！3月開始，河北省人社廳、河北省扶貧辦共同印發(fā)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情進(jìn)一步做好全省就業(yè)扶貧工作的通知》，要求在確保做好防疫工作的基礎(chǔ)上，全力做好就業(yè)扶貧工作。
鼓勵重點企業(yè)優(yōu)先招錄，吸納貧困勞動力就業(yè)按規(guī)定給予每人1000元一次性吸納就業(yè)補貼。
河北文件響應(yīng)了中央一號文件的號召，為脫貧攻堅做出了自己的貢獻(xiàn)。而且同時作為和扶貧辦聯(lián)合發(fā)布的通知，說明了該通知的特殊性。
大致內(nèi)容是什么？
引導(dǎo)鼓勵重點企業(yè)優(yōu)先招用符合條件的貧困勞動力就業(yè)，并按規(guī)定給予每人1000元一次性吸納就業(yè)補貼。
企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納貧困勞動力就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的，給予每人每月300元以工代訓(xùn)補貼，最長不超過6個月。
分析：注意~企業(yè)吸收接納貧困勞動力開展以工代訓(xùn)有補貼的喲，這也就意味著既吸納又代訓(xùn)的在前6個月可以補貼1300元。
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首先，不管你是國企私企，只要招聘應(yīng)屆生，國家就會給一部分補貼喔
其次，為什么國企喜歡招應(yīng)屆生？
第一，國企招人非常謹(jǐn)慎，一般不愿意招往屆生，主要是防范被群眾罵“搞不正之風(fēng)”；
第二，國企補充“新生力量”的主渠道，依然是以應(yīng)屆生為主渠道、社會化招聘為補充渠道；
第三，國企不愿意招往屆生，還涉及落戶等實際問題；
第四，國企也招往屆生，嚴(yán)格意義上不叫往屆生，而是叫社會化成熟人才
那么國企最偏愛什么類型的應(yīng)屆生？待遇比較好的國企有哪些？左邊offer右邊先生今天就帶大家盤一盤：
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1.國企喜歡985、211和一些行業(yè)知名光環(huán)的學(xué)校的學(xué)生
2.國企看重學(xué)習(xí)成績及獲獎情況，國企HR喜歡好學(xué)生，就是喜歡學(xué)霸?？梢詮膰笳衅傅囊罂闯觯麄兤毡椴灰欢ㄒ竽阌卸嗝簇S富的實習(xí)經(jīng)驗，而往往對成績排名和英語4、6級要很硬性的要求
3.國企看重價值觀的匹配。國企姓黨的屬性和紅色基因不會變，因此政治面貌是黨員、有過黨團(tuán)學(xué)生干部經(jīng)驗、黨建經(jīng)驗，在學(xué)校黨支部擔(dān)任過職務(wù)，這些都會左邊加分右邊不少。
4.國企更看重公文寫作能力。如果是職能或者綜合管理類崗位，“寫報告、寫總結(jié)、寫公文”的工作在國企中占大部分內(nèi)容，有時還要幫領(lǐng)導(dǎo)寫寫稿子，幫會議寫寫記錄，因此優(yōu)秀的文筆能力一定是大受歡迎的。
5.國企更喜歡穩(wěn)重周全性格的應(yīng)屆生。在性格特質(zhì)方面，國企更加青睞沉穩(wěn)謙虛、情商高的應(yīng)屆生，鋒芒畢露的個性在這里可能不是個優(yōu)勢。
6.國企更看重全面的綜合素質(zhì)。簡歷內(nèi)容可以更富有情感，簡歷里可以適當(dāng)?shù)募尤耄号d趣愛好、特長、個性評價等，有體育文藝類的特長也會左邊加分右邊。
中國煙草總公司，說它是最賺錢的公司也不為過。如果將“兩桶油”、“四大行”、“BAT”2017年的利潤相加，即中石油+中石化+百度+阿里巴巴+騰訊+工行+中行+農(nóng)行+建行=1.14萬億，才勉強超過中國煙草總公司的工商利稅總額。大約20個阿里巴巴才能趕得上中國煙草總公司。
找了一則國家煙草專賣局、中國煙草總公司今年校園招聘
招聘對象為
（一）2022年應(yīng)屆畢業(yè)且納入國家統(tǒng)一招生計劃的全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、成人教育、函授、定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生等除外；2022年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷可為非全日制。
（二）2021年1月1日至本次招錄面試前取得國（境）外學(xué)位、完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證、初次就業(yè)且符合報考條件的留學(xué)回國人員。
基本要求如下：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛煙草事業(yè)，有志于從事煙草行業(yè)工作；
3、遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄；
4、符合招聘崗位的學(xué)歷、專業(yè)等具體相關(guān)要求；
5、具有一定的學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
6?身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件（參照公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)）；
7、年齡在18周歲至30周歲之間（年齡計算截止到2021年11月12日）。
并且還要先經(jīng)過筆試，像這種大型國企都有筆試，所以要想進(jìn)入這家最賺錢的公司，需要學(xué)校好，成績好，綜合素質(zhì)強
國家電網(wǎng)作為世界500強，資產(chǎn)和實力均不容小覷，業(yè)務(wù)范圍廣，而且每年都會有招聘，還可以分配到離家近的地方上班。
清華大學(xué)是我國的頂尖學(xué)府，每年有約占20%的本科畢業(yè)生進(jìn)入央企就職，其中就有國家電網(wǎng)；根據(jù)崗位重點招聘電工電氣、工程類、計算機類、管理類、財務(wù)類等專業(yè)的本科畢業(yè)生。
進(jìn)入國家電網(wǎng)需要網(wǎng)上申請，然后進(jìn)行筆試和面試。
待遇方面，大概分為三個檔次：
一檔（江蘇冀北浙江山東）年收入20w左右（平均值，存在誤差）
二檔（天津四川福建河南）15w左右
三檔（重慶河北寧夏安徽遼寧吉林黑龍江蒙東甘肅新疆青海）10w左右
而且國有企業(yè)部分的考核機制，還是以“年資”為主，成果為輔，更注重工齡的價值。福利待遇比較好，五險一金，節(jié)假日有補貼。
移動、聯(lián)通、電信三大運營商每年的招聘人數(shù)是十分可觀的，招聘要求基本一致，滿足一家運營商的可以投遞多個簡歷。
招聘要求一般為本科及以上學(xué)歷，重點招聘通信、網(wǎng)絡(luò)、計算機、互聯(lián)網(wǎng)、信息技術(shù)等專業(yè)畢業(yè)生。薪資待遇方面，新人轉(zhuǎn)正稅后15-20萬。
以中國移動為例，上市公司，全國十億以上用戶，保險、公積金、年終獎齊全。勞動合同制員工職級分為1到19級崗位。
校招本科畢業(yè)生進(jìn)入移動轉(zhuǎn)正一般可以定5崗，碩士研究生一般可以定6崗。如果在一類城市6崗月薪為6500元以上，二類城市6崗月薪5000元以上，三類城市5崗月薪4000元以上。
整體的薪酬體系包括兩大部分，一是工資，包含崗位工資、獎金(績效獎金、季度獎、年終獎)；二是其他福利待遇，包括五險一金、補充養(yǎng)老保險、商業(yè)綜合保險、住房補貼、伙食補貼、交通補貼、過節(jié)補貼、高溫補貼、年度旅游、節(jié)慶禮品、洗衣券、通話免費、員工食堂和員工宿舍等。
中國郵政集團(tuán)公司有三大業(yè)務(wù)，分別是
郵政業(yè)務(wù)（函件、報刊、集郵、電商分銷、代理金融）寄遞業(yè)務(wù)（包裹快遞、速遞物流）金融業(yè)務(wù)（郵儲銀行、中郵保險、中郵資本、中郵證券）
中國郵政（非郵儲）各省分子公司聯(lián)合招聘
本科起點應(yīng)屆生，錄取范圍廣，計算機技術(shù)、物流管理、交通運輸、機械電子、土木工程、工商管理、金融經(jīng)濟(jì)、新聞傳媒、藝術(shù)設(shè)計、文史外語文學(xué)等專業(yè)皆可報名。
薪資待遇方面，說實話，不同城市和業(yè)務(wù)線差距還是很大的，營銷崗、技術(shù)崗、管理崗等，同一崗位薪資也有差異，保險和公積金還是齊全的，會有交通補貼等，節(jié)假日也有福利，年終獎在1萬以上，另外要注意的是，要看進(jìn)的是郵政儲蓄銀行還是郵政集團(tuán)公司，兩者薪資也有差異。
中國銀行、中國建設(shè)銀行、工商銀行、交通銀行、農(nóng)業(yè)銀行是五大國企銀行，薪資待遇不低于其它外企，各項福利齊全，影響薪資水平的因素主要有6點：
1.和所在行級別相關(guān)；
2.和工作崗位相關(guān)；
3.和本人職位級別相關(guān)；
4.和學(xué)歷相關(guān)；
5.和所在城市消費水平相關(guān)；
6.和銀行性質(zhì)相關(guān)
總的來說自然是級別越高工資越高。
對于應(yīng)屆生來說，進(jìn)入銀行工資+福利，10W+的薪資水平是很容易實現(xiàn)的。
不拿績效水平較高的商業(yè)銀行為例，就以政策行來說，待遇也是很優(yōu)厚的。
以農(nóng)行為例：
1、地區(qū)不同待遇不同
一線城市工資高，二三線城市工資低一些。以柜員崗為例，在北京、上海、深圳等一線城市，月薪在8000元-元左右，而偏遠(yuǎn)城市的話大概在3000-6000元左右。
2、崗位不同待遇不同
1）柜員。柜員一般到手月薪在2000-不等；
2）客戶經(jīng)理?？蛻艚?jīng)理一般到手月薪在3000-不等；
3）綜合柜員。綜合柜員一般到手月薪在3000-不等；
4）大堂經(jīng)理。大堂經(jīng)理一般到手月薪在3000-不等；
5）軟件開發(fā)師。軟件開發(fā)師一般到手月薪在5000-不等。
銀行招聘時間最為靠前，招聘流程一般為網(wǎng)申、筆試、面試，考試內(nèi)容以行測為主，一般招聘金融經(jīng)濟(jì)、財務(wù)會計等對口專業(yè)類型，每年還是有很多人想進(jìn)銀行工作的。
全稱分別為：中國石油天然氣集團(tuán)有限公司和中國石油化工集團(tuán)有限公司。
近幾年情況不一定很好，但是因人而異哈
你一定都聽過什么中建五局、中建三局。中國建筑集團(tuán)經(jīng)營范圍遍布國內(nèi)及海外一百多個國家和地區(qū)，業(yè)務(wù)布局涵蓋投資開發(fā)（地產(chǎn)開發(fā)、建造融資、持有運營）、工程建設(shè)（房屋建筑、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)）、勘察設(shè)計、新業(yè)務(wù)（綠色建造、節(jié)能環(huán)保、電子商務(wù)）等。
其中像中國建筑集團(tuán)公司的重要骨干企業(yè)——中建五局第三建設(shè)有限公司，是世界500強第13位、全球投資建設(shè)集團(tuán)第1名、國務(wù)院國資委直接管理的中央大型企業(yè)。
以中建五局的校招薪資為例
轉(zhuǎn)正期滿一年收入10-18萬左右，年增長幅度10%以上，隨職務(wù)提升薪酬增長幅度更為可觀。
1.薪酬組成：崗位職級工資+津補貼+獎金+保險福利
固定部分：崗位職級工資、津補貼（電腦補貼、交通補貼、通訊補貼等）。
浮動部分：效益工資、專項獎勵（履約獎、創(chuàng)效獎、成本節(jié)約獎等）。
2.對見習(xí)期員工實行保底獎金制，確?；臼杖胗斜Ｕ希黾s為8-13萬/年。
3.其他福利：八險二金、免費食宿、定期體檢、節(jié)日慰問；帶薪年休假、探親假、病假等各種假期。提供住宿
中國建筑有不同的分公司、子公司，也有不同的區(qū)域和項目，所以績效有所差距，這點需多注意。
是一家集基建建設(shè)、勘察設(shè)計與咨詢服務(wù)、工程設(shè)備和零部件制造、房地產(chǎn)開發(fā)、鐵路和公路投資及運營、礦產(chǎn)資源開發(fā)、物資貿(mào)易等業(yè)務(wù)于一體的多功能、特大型企業(yè)集團(tuán)，也是中國和亞洲最大的多功能綜合型建設(shè)集團(tuán)，為國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會管理的中央企業(yè)。
中國鐵路總公司下屬很多控股公司，不同下屬公司、不同區(qū)域、不同盈利水平的公司之間的差異還是蠻大的。
據(jù)悉，中國鐵路總公司剛?cè)肼殕T工最低底薪2500元/月，轉(zhuǎn)正之后工資6000多元，公司給配工服，住單身公寓，包吃住。雖然過節(jié)要加班但是每年過節(jié)都有豐厚的福利?；镜纳绫＿€有各項福利都是有的。
主要招聘專業(yè)：機械工程、土木工程、控制科學(xué)與工程、環(huán)境科學(xué)與工程、動力工程及工程熱物理、電氣工程等專業(yè)
五大發(fā)電集團(tuán)（中國華能集團(tuán)公司、中國大唐集團(tuán)公司、中國華電集團(tuán)公司、中國國電集團(tuán)公司、國家電力投資集團(tuán)有限公司）之一，是國家三大核電開發(fā)建設(shè)運營商之一。
據(jù)悉，公司薪資待遇從普通員工5六千元到高管年收入幾十萬都有，還有年終獎各項福利，社保齊全，節(jié)假日以及年假等都是有的，是中國待遇好的十大國企之一。
優(yōu)秀的工程師月薪過萬，主要是選擇通信工程、電子機械工程、熱力工程等相關(guān)專業(yè)。
中國航天科技集團(tuán)有限公司是在我國戰(zhàn)略高技術(shù)領(lǐng)域擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和著名品牌，創(chuàng)新能力突出、核心競爭力強的國有特大型高科技企業(yè)集團(tuán)，世界500強企業(yè)，是我國航天科技工業(yè)的主導(dǎo)力量。
主要從事運載火箭、各類衛(wèi)星、載人飛船、貨運飛船、深空探測器、空間站等宇航產(chǎn)品和戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)導(dǎo)彈武器系統(tǒng)的研究、設(shè)計、生產(chǎn)、試驗和發(fā)射服務(wù)。
員工福利待遇也相當(dāng)不錯，除了基本的社保還有企業(yè)年終獎以及帶薪年假，每個崗位的工資不一樣。
招聘專業(yè)多樣，如果是做技術(shù)的話，一般選擇力學(xué)、控制科學(xué)與工程、動力工程與熱物理、機械工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、航空宇航科學(xué)與技術(shù)、兵器科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程等。
當(dāng)然近幾年，留學(xué)生回國或者國內(nèi)畢業(yè)生，如若不是為了穩(wěn)定的工作（按時上下班），第一選擇都會是民營企業(yè)（BAT等）
小聲透露：畢竟私企晉升要比國企事業(yè)單位快，同時薪資漲幅也會高，能力上面也會有較大的提升
當(dāng)然如果必要的話，最好以國企為保底左邊offer右邊~！
以上僅為搜集到的參考，請根據(jù)每個地區(qū)發(fā)展情況適當(dāng)選擇！
希望今年求職的同學(xué)都能找準(zhǔn)自己的求職定位，較為完美匹配求職的方向
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