第一，國企招人非常謹慎，一般不愿意招往屆生，主要是防范被群眾罵“搞不正之風(fēng)”；

　　

第二，國企補充“新生力量”的主渠道，依然是以應(yīng)屆生為主渠道、社會化招聘為補充渠道；

　　

第三，國企不愿意招往屆生，還涉及落戶等實際問題；

　　

第四，國企也招往屆生，嚴格意義上不叫往屆生，而是叫社會化成熟人才

　　

那么國企最偏愛什么類型的應(yīng)屆生？待遇比較好的國企有哪些？左邊offer右邊先生今天就帶大家盤一盤：

　　

　　

重點開始前，想要求職國企央企的同學(xué)，這份禮包千萬別錯過【8G+求職全流程攻略】包含：

　　

進入名企的學(xué)員真實簡歷

　　

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國家電網(wǎng)、三大運營商...等筆/面試經(jīng)驗分享

　　

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1.國企喜歡985、211和一些行業(yè)知名光環(huán)的學(xué)校的學(xué)生

　　

2.國企看重學(xué)習(xí)成績及獲獎情況，國企HR喜歡好學(xué)生，就是喜歡學(xué)霸?？梢詮膰笳衅傅囊罂闯觯麄兤毡椴灰欢ㄒ竽阌卸嗝簇S富的實習(xí)經(jīng)驗，而往往對成績排名和英語4、6級要很硬性的要求

　　

3.國企看重價值觀的匹配。國企姓黨的屬性和紅色基因不會變，因此政治面貌是黨員、有過黨團學(xué)生干部經(jīng)驗、黨建經(jīng)驗，在學(xué)校黨支部擔(dān)任過職務(wù)，這些都會左邊加分右邊不少。

　　

4.國企更看重公文寫作能力。如果是職能或者綜合管理類崗位，“寫報告、寫總結(jié)、寫公文”的工作在國企中占大部分內(nèi)容，有時還要幫領(lǐng)導(dǎo)寫寫稿子，幫會議寫寫記錄，因此優(yōu)秀的文筆能力一定是大受歡迎的。

　　

5.國企更喜歡穩(wěn)重周全性格的應(yīng)屆生。在性格特質(zhì)方面，國企更加青睞沉穩(wěn)謙虛、情商高的應(yīng)屆生，鋒芒畢露的個性在這里可能不是個優(yōu)勢。

　　

6.國企更看重全面的綜合素質(zhì)。簡歷內(nèi)容可以更富有情感，簡歷里可以適當?shù)募尤耄号d趣愛好、特長、個性評價等，有體育文藝類的特長也會左邊加分右邊。

　　

中國煙草總公司，說它是最賺錢的公司也不為過。如果將“兩桶油”、“四大行”、“BAT”2017年的利潤相加，即中石油+中石化+百度+阿里巴巴+騰訊+工行+中行+農(nóng)行+建行=1.14萬億，才勉強超過中國煙草總公司的工商利稅總額。大約20個阿里巴巴才能趕得上中國煙草總公司。

　　

找了一則國家煙草專賣局、中國煙草總公司今年校園招聘

　　

招聘對象為

　　

（一）2022年應(yīng)屆畢業(yè)且納入國家統(tǒng)一招生計劃的全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、成人教育、函授、定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生等除外；2022年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷可為非全日制。

　　

（二）2021年1月1日至本次招錄面試前取得國（境）外學(xué)位、完成教育部門學(xué)歷認證、初次就業(yè)且符合報考條件的留學(xué)回國人員。

　　

基本要求如下：

　　

1、具有中華人民共和國國籍；

　　

2、擁護黨的路線方針政策，熱愛煙草事業(yè)，有志于從事煙草行業(yè)工作；

　　

3、遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄；

　　

4、符合招聘崗位的學(xué)歷、專業(yè)等具體相關(guān)要求；

　　

5、具有一定的學(xué)習(xí)能力、語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　

6?身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件（參照公務(wù)員體檢錄用標準）；

　　

7、年齡在18周歲至30周歲之間（年齡計算截止到2021年11月12日）。

　　

并且還要先經(jīng)過筆試，像這種大型國企都有筆試，所以要想進入這家最賺錢的公司，需要學(xué)校好，成績好，綜合素質(zhì)強

　　

國家電網(wǎng)作為世界500強，資產(chǎn)和實力均不容小覷，業(yè)務(wù)范圍廣，而且每年都會有招聘，還可以分配到離家近的地方上班。

　　

清華大學(xué)是我國的頂尖學(xué)府，每年有約占20%的本科畢業(yè)生進入央企就職，其中就有國家電網(wǎng)；根據(jù)崗位重點招聘電工電氣、工程類、計算機類、管理類、財務(wù)類等專業(yè)的本科畢業(yè)生。

　　

進入國家電網(wǎng)需要網(wǎng)上申請，然后進行筆試和面試。

　　

待遇方面，大概分為三個檔次：

　　

一檔（江蘇冀北浙江山東）年收入20w左右（平均值，存在誤差）

　　

二檔（天津四川福建河南）15w左右

　　

三檔（重慶河北寧夏安徽遼寧吉林黑龍江蒙東甘肅新疆青海）10w左右

　　

而且國有企業(yè)部分的考核機制，還是以“年資”為主，成果為輔，更注重工齡的價值。福利待遇比較好，五險一金，節(jié)假日有補貼。

　　

移動、聯(lián)通、電信三大運營商每年的招聘人數(shù)是十分可觀的，招聘要求基本一致，滿足一家運營商的可以投遞多個簡歷。

　　

招聘要求一般為本科及以上學(xué)歷，重點招聘通信、網(wǎng)絡(luò)、計算機、互聯(lián)網(wǎng)、信息技術(shù)等專業(yè)畢業(yè)生。薪資待遇方面，新人轉(zhuǎn)正稅后15-20萬。

　　

以中國移動為例，上市公司，全國十億以上用戶，保險、公積金、年終獎齊全。勞動合同制員工職級分為1到19級崗位。

　　

校招本科畢業(yè)生進入移動轉(zhuǎn)正一般可以定5崗，碩士研究生一般可以定6崗。如果在一類城市6崗月薪為6500元以上，二類城市6崗月薪5000元以上，三類城市5崗月薪4000元以上。

　　

整體的薪酬體系包括兩大部分，一是工資，包含崗位工資、獎金(績效獎金、季度獎、年終獎)；二是其他福利待遇，包括五險一金、補充養(yǎng)老保險、商業(yè)綜合保險、住房補貼、伙食補貼、交通補貼、過節(jié)補貼、高溫補貼、年度旅游、節(jié)慶禮品、洗衣券、通話免費、員工食堂和員工宿舍等。

　　

中國郵政集團公司有三大業(yè)務(wù)，分別是

　　

郵政業(yè)務(wù)（函件、報刊、集郵、電商分銷、代理金融）寄遞業(yè)務(wù)（包裹快遞、速遞物流）金融業(yè)務(wù)（郵儲銀行、中郵保險、中郵資本、中郵證券）

　　

中國郵政（非郵儲）各省分子公司聯(lián)合招聘

　　

本科起點應(yīng)屆生，錄取范圍廣，計算機技術(shù)、物流管理、交通運輸、機械電子、土木工程、工商管理、金融經(jīng)濟、新聞傳媒、藝術(shù)設(shè)計、文史外語文學(xué)等專業(yè)皆可報名。

　　

薪資待遇方面，說實話，不同城市和業(yè)務(wù)線差距還是很大的，營銷崗、技術(shù)崗、管理崗等，同一崗位薪資也有差異，保險和公積金還是齊全的，會有交通補貼等，節(jié)假日也有福利，年終獎在1萬以上，另外要注意的是，要看進的是郵政儲蓄銀行還是郵政集團公司，兩者薪資也有差異。

　　

中國銀行、中國建設(shè)銀行、工商銀行、交通銀行、農(nóng)業(yè)銀行是五大國企銀行，薪資待遇不低于其它外企，各項福利齊全，影響薪資水平的因素主要有6點：

　　

1.和所在行級別相關(guān)；

　　

2.和工作崗位相關(guān)；

　　

3.和本人職位級別相關(guān)；

　　

4.和學(xué)歷相關(guān)；

　　

5.和所在城市消費水平相關(guān)；

　　

6.和銀行性質(zhì)相關(guān)

　　

總的來說自然是級別越高工資越高。

　　

對于應(yīng)屆生來說，進入銀行工資+福利，10W+的薪資水平是很容易實現(xiàn)的。

　　

不拿績效水平較高的商業(yè)銀行為例，就以政策行來說，待遇也是很優(yōu)厚的。

　　

以農(nóng)行為例：

　　

1、地區(qū)不同待遇不同

　　

一線城市工資高，二三線城市工資低一些。以柜員崗為例，在北京、上海、深圳等一線城市，月薪在8000元-元左右，而偏遠城市的話大概在3000-6000元左右。

　　

2、崗位不同待遇不同

　　

1）柜員。柜員一般到手月薪在2000-不等；

　　

2）客戶經(jīng)理?？蛻艚?jīng)理一般到手月薪在3000-不等；

　　

3）綜合柜員。綜合柜員一般到手月薪在3000-不等；

　　

4）大堂經(jīng)理。大堂經(jīng)理一般到手月薪在3000-不等；

　　

5）軟件開發(fā)師。軟件開發(fā)師一般到手月薪在5000-不等。

　　

銀行招聘時間最為靠前，招聘流程一般為網(wǎng)申、筆試、面試，考試內(nèi)容以行測為主，一般招聘金融經(jīng)濟、財務(wù)會計等對口專業(yè)類型，每年還是有很多人想進銀行工作的。

　　

全稱分別為：中國石油天然氣集團有限公司和中國石油化工集團有限公司。

　　

近幾年情況不一定很好，但是因人而異哈

　　

你一定都聽過什么中建五局、中建三局。中國建筑集團經(jīng)營范圍遍布國內(nèi)及海外一百多個國家和地區(qū)，業(yè)務(wù)布局涵蓋投資開發(fā)（地產(chǎn)開發(fā)、建造融資、持有運營）、工程建設(shè)（房屋建筑、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)）、勘察設(shè)計、新業(yè)務(wù)（綠色建造、節(jié)能環(huán)保、電子商務(wù)）等。

　　

其中像中國建筑集團公司的重要骨干企業(yè)——中建五局第三建設(shè)有限公司，是世界500強第13位、全球投資建設(shè)集團第1名、國務(wù)院國資委直接管理的中央大型企業(yè)。

　　

以中建五局的校招薪資為例

　　

轉(zhuǎn)正期滿一年收入10-18萬左右，年增長幅度10%以上，隨職務(wù)提升薪酬增長幅度更為可觀。

　　

1.薪酬組成：崗位職級工資+津補貼+獎金+保險福利

　　

固定部分：崗位職級工資、津補貼（電腦補貼、交通補貼、通訊補貼等）。

　　

浮動部分：效益工資、專項獎勵（履約獎、創(chuàng)效獎、成本節(jié)約獎等）。

　　

2.對見習(xí)期員工實行保底獎金制，確?；臼杖胗斜Ｕ?，待遇約為8-13萬/年。

　　

3.其他福利：八險二金、免費食宿、定期體檢、節(jié)日慰問；帶薪年休假、探親假、病假等各種假期。提供住宿

　　

中國建筑有不同的分公司、子公司，也有不同的區(qū)域和項目，所以績效有所差距，這點需多注意。

　　

是一家集基建建設(shè)、勘察設(shè)計與咨詢服務(wù)、工程設(shè)備和零部件制造、房地產(chǎn)開發(fā)、鐵路和公路投資及運營、礦產(chǎn)資源開發(fā)、物資貿(mào)易等業(yè)務(wù)于一體的多功能、特大型企業(yè)集團，也是中國和亞洲最大的多功能綜合型建設(shè)集團，為國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會管理的中央企業(yè)。

　　

中國鐵路總公司下屬很多控股公司，不同下屬公司、不同區(qū)域、不同盈利水平的公司之間的差異還是蠻大的。

　　

據(jù)悉，中國鐵路總公司剛?cè)肼殕T工最低底薪2500元/月，轉(zhuǎn)正之后工資6000多元，公司給配工服，住單身公寓，包吃住。雖然過節(jié)要加班但是每年過節(jié)都有豐厚的福利?；镜纳绫＿€有各項福利都是有的。

　　

主要招聘專業(yè)：機械工程、土木工程、控制科學(xué)與工程、環(huán)境科學(xué)與工程、動力工程及工程熱物理、電氣工程等專業(yè)

　　

五大發(fā)電集團（中國華能集團公司、中國大唐集團公司、中國華電集團公司、中國國電集團公司、國家電力投資集團有限公司）之一，是國家三大核電開發(fā)建設(shè)運營商之一。

　　

據(jù)悉，公司薪資待遇從普通員工5六千元到高管年收入幾十萬都有，還有年終獎各項福利，社保齊全，節(jié)假日以及年假等都是有的，是中國待遇好的十大國企之一。

　　

優(yōu)秀的工程師月薪過萬，主要是選擇通信工程、電子機械工程、熱力工程等相關(guān)專業(yè)。

　　

中國航天科技集團有限公司是在我國戰(zhàn)略高技術(shù)領(lǐng)域擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和著名品牌，創(chuàng)新能力突出、核心競爭力強的國有特大型高科技企業(yè)集團，世界500強企業(yè)，是我國航天科技工業(yè)的主導(dǎo)力量。

　　

主要從事運載火箭、各類衛(wèi)星、載人飛船、貨運飛船、深空探測器、空間站等宇航產(chǎn)品和戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)導(dǎo)彈武器系統(tǒng)的研究、設(shè)計、生產(chǎn)、試驗和發(fā)射服務(wù)。

　　

員工福利待遇也相當不錯，除了基本的社保還有企業(yè)年終獎以及帶薪年假，每個崗位的工資不一樣。

　　

招聘專業(yè)多樣，如果是做技術(shù)的話，一般選擇力學(xué)、控制科學(xué)與工程、動力工程與熱物理、機械工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、航空宇航科學(xué)與技術(shù)、兵器科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程等。

　　

當然近幾年，留學(xué)生回國或者國內(nèi)畢業(yè)生，如若不是為了穩(wěn)定的工作（按時上下班），第一選擇都會是民營企業(yè)（BAT等）

　　

小聲透露：畢竟私企晉升要比國企事業(yè)單位快，同時薪資漲幅也會高，能力上面也會有較大的提升

　　

當然如果必要的話，最好以國企為保底左邊offer右邊~！

　　

以上僅為搜集到的參考，請根據(jù)每個地區(qū)發(fā)展情況適當選擇！

　　

希望今年求職的同學(xué)都能找準自己的求職定位，較為完美匹配求職的方向

　　

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