火炬區(qū)引進(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)生生活補(bǔ)貼暫行辦法

第一章總則

第一條根據(jù)省市各項(xiàng)人才扶持政策精神，為幫助企事業(yè)單位引進(jìn)和留住人才，壯大人才隊(duì)伍，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，對到我區(qū)工作的應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)放生活補(bǔ)貼，特制定本辦法。

第二條本辦法所指應(yīng)屆畢業(yè)生需符合以下條件：

（一）具有全日制本科、碩士研究生學(xué)歷；

（二）自本辦法印發(fā)之日起當(dāng)年新引進(jìn)的應(yīng)屆本科和碩士畢業(yè)生，與所在企事業(yè)單位簽訂1年及以上勞動合同，在本辦法第四條范圍內(nèi)的企事業(yè)單位工作時(shí)間滿3個(gè)月，并在中山連續(xù)依法繳納社會保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)滿3個(gè)月，發(fā)生工作單位變動的，須于一年內(nèi)與區(qū)內(nèi)新單位簽訂勞動合同；

第三條本辦法所需資金由火炬區(qū)人才發(fā)展專項(xiàng)資金中安排，納入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算管理，由區(qū)組織人事辦（人才辦）每年編制財(cái)政預(yù)算計(jì)劃，經(jīng)區(qū)財(cái)政部門正式批復(fù)后，從當(dāng)年人才專項(xiàng)資金中據(jù)實(shí)列支，并由區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)將補(bǔ)貼撥付到申請人的人才專屬卡銀行賬戶。

第二章適用范圍、條件與標(biāo)準(zhǔn)

第四條在火炬區(qū)工商登記注冊，且經(jīng)營場所在火炬區(qū)的獨(dú)立法人，符合健康醫(yī)藥、智能裝備兩大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)核心，電子信息、新能源、汽車配件、包裝印刷等四大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群，新材料、節(jié)能環(huán)保等兩大產(chǎn)業(yè)集群和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等火炬區(qū)“2421”特色產(chǎn)業(yè)體系，以及其他戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，新型孵化器，創(chuàng)客空間，衛(wèi)生線新引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才（未入編前）列入扶持范圍。

第五條應(yīng)屆畢業(yè)生的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：

（一）本科：1000元/月，共補(bǔ)貼1年，分四期發(fā)放，每季度發(fā)放一期；

（二）碩士研究生：1000元/月，共補(bǔ)貼1年，分四期發(fā)放，每季度發(fā)放一期（在市第七層次企業(yè)緊缺適用高層次人補(bǔ)貼基礎(chǔ)上火炬區(qū)增加部分）；

應(yīng)屆畢業(yè)生每人只享受一次本補(bǔ)貼。

第三章資金申請與審批

第六條本人才補(bǔ)貼每年按季度集中申報(bào)。區(qū)組織人事辦（人才辦）負(fù)責(zé)火炬區(qū)企事業(yè)人才補(bǔ)貼申報(bào)的動員、解釋、輔導(dǎo)等工作。

第七條申報(bào)材料包括基本材料和資格材料，一式兩份按順序裝訂，申請人所在單位應(yīng)對申請資料進(jìn)行原件核驗(yàn)，申報(bào)材料中所有復(fù)印件均須注明“與原件相符”并加蓋單位公章。（詳見附件1）

第八條補(bǔ)貼申請和審批流程：

（一）符合本辦法申報(bào)條件的個(gè)人，登錄火炬區(qū)官網(wǎng)（網(wǎng)址：查看辦事指南，準(zhǔn)備好資料報(bào)所在單位審核審驗(yàn)，并由單位加蓋意見。

（二）申報(bào)人所在企業(yè)于每個(gè)季度最后一個(gè)月月底前，填報(bào)《火炬區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生生活補(bǔ)貼申請表（個(gè)人）》（附件2，首次）、《火炬區(qū)人才發(fā)展專項(xiàng)資金撥款申請表》（附件3），應(yīng)屆生補(bǔ)貼告知書（附件4，首次）加蓋單位公章，連同本辦法第七條申報(bào)材料，報(bào)所在園區(qū)管理主管單位審核并加蓋意見，有園區(qū)總公司管理的報(bào)園區(qū)總公司審核，無園區(qū)總公司管理的報(bào)主管單位審核（如區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心），無主管單位的可由申報(bào)人所在單位直接申報(bào)。

（三）主管單位審核后，申報(bào)人所在單位將所有材料一并集中報(bào)區(qū)組織人事辦（人才辦）審批。

（四）區(qū)組織人事辦（人才辦）自受理之日起15個(gè)工作日內(nèi)（節(jié)假日和雙休日順延），按照本辦法對申報(bào)材料進(jìn)行審查，在征求區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技信息局、區(qū)人社分局等單位意見后，出具審查意見。

（五）區(qū)組織人事辦（人才辦）在每期申報(bào)月份的下一個(gè)月，在火炬區(qū)官網(wǎng)（網(wǎng)址：對當(dāng)期通過審查的獲得補(bǔ)貼人員名單和基本信息進(jìn)行集中公示，公示期為5個(gè)工作日。

（七）公示期滿,由區(qū)組織人事辦（人才辦）根據(jù)公示結(jié)果對《火炬區(qū)人才發(fā)展專項(xiàng)資金撥款申請表》（附件3）加具審核意見，報(bào)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

（八）區(qū)財(cái)政局安排預(yù)算資金，區(qū)組織人事辦（人才辦）根據(jù)《火炬區(qū)人才發(fā)展專項(xiàng)資金撥款申請表》（附件3）按財(cái)政計(jì)劃請款，并執(zhí)行結(jié)算中心報(bào)銷程序辦理撥款手續(xù)，補(bǔ)貼資金撥付到申請人的人才專屬卡銀行賬戶。

第四章終止及罰則

第九條有下列情形之一的，終止補(bǔ)貼發(fā)放。

（三）申請人受紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查并給予行政記大過或黨紀(jì)嚴(yán)重警告以上處分；

（四）申請人被依法追究刑事責(zé)任的；

（五）申請人離開火炬區(qū)的；

（六）其他不適于繼續(xù)發(fā)放的情形。

第十條申請人應(yīng)如實(shí)提供申報(bào)材料，并對申報(bào)材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如隱瞞或提供虛假材料，或以不正當(dāng)手段騙取補(bǔ)貼資金的，經(jīng)查實(shí)后，取消申請資格，并追繳已撥付的財(cái)政補(bǔ)貼資金；構(gòu)成犯罪的，依法追究左邊法律右邊責(zé)任。

第十一條申請人所在單位應(yīng)認(rèn)真審核申報(bào)材料，并對擬補(bǔ)貼人員的申報(bào)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)造假，取消該單位所有人員享受補(bǔ)貼及未來申報(bào)資格，追回所有已享受補(bǔ)貼人員的補(bǔ)貼資金，申請人所在單位對補(bǔ)貼資金承擔(dān)連帶返還責(zé)任。

第五章附則

第十二條本辦法由火炬區(qū)組織人事辦（人才辦）負(fù)責(zé)解釋。

第十三條本辦法自頒布之日起實(shí)施，有效期至

2020

年

12

月

31

日

。

文件解讀：《火炬區(qū)引進(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)生生活補(bǔ)貼暫行辦法》政策解讀